2018年1月3日，被誉为“中国朴素品电商第一股”的寺库发布人事公告，宣布两项严重高管任命，意欲在整合 营销 片面发力，来推进这一亚洲最大精品生活方式平台的将来开展。

第一个任命，是由原乐视高管任冠军出任寺库全新设立的首席增长官（CGO, Chief Growth Officer）一职。这也是中国企业第一次正式设立首席增长官。作为公司CEO重要的增长顾问与操盘作战者，将来任冠军将协助寺库强化整合营销关于业绩增长的价值，增进营销与产品，运营，技术，销售五位一体的联动，并直接向寺库开创人兼CEO李日学汇报。

第二个任命，是宣布寺库集团CMO杨静怡升任寺库赋能生态云CEO。这意味着目前曾经占据高端生活方式C端市场的寺库，将开端往下游B端发力，做更深层次的产业衔接。将来杨静怡将次要面向全球高端品牌商提供数据零碎及营销效劳，深化构建高端生活范畴的价值联合。

从这两位新任高管的履历来看，他们都在品牌营销范畴具有丰厚的成功经历。

任冠军曾任乐视网市场传达营销初级副总裁并兼乐视致新CMO，担任乐视致新的品牌传达市场营销及大屏生态营销等任务推进超级电视成为中国智能电视第一品牌，深度参与了超级电视 商业 形式、营销形式、品牌塑造，对整个电视行业发生革新性影响。

杨静怡参加寺库前，在大陆、香港、新加坡、美国等拥有13年的品牌管理和营销经历，历任结合利华、欧莱雅、宝洁等跨国公司的品牌初级管理职位，是宝洁入华以来，外派全球管理任务最年老的华人。2016年参加寺库后，她聚力打造全新寺库品牌抽象，主导了寺库与腾讯大数据协作，并协助寺库成功在美上市，在朴素品网络消费范畴树起重要风向标。

以后，来势汹汹的中国消费晋级浪潮备受全球注目，置身其间的中国企业，从营销思想和形式上都阅历着推翻性的革新。以流量为终点不时做除法的传统营销，开端朝向以企业中心价值动身不时做乘法的新兴增长形式转变。寺库作为专注效劳中国高端消费人群的先锋代表，其此次的高管任命，对外泄漏出两个重要信号：一方面，寺库将片面整合C端，进一步释放客户价值红利：另一方面，寺库将发力B端，衔接众多定位高端市场的品牌商，共同打造临时价值。

首席增长官一词由可口可乐于2017年上半年初次提出，之后增长一次开端进入人们视野，目前增长团队在国际刚刚起步，如滴滴、ofo、昔日头条、链家以及 BAT等 互联网 企业开端逐渐设立增长的岗位，尝试数据驱动的增长理论，但是，如此郑重设立首席增长官职位，寺库应该算是国际企业首家，其积极举措，或将影响更多企业。

寺库集团作为中国抢先的线上线下精品生活方式平台，2008年成立至今，在线上，已拥有中国及亚洲地域高端在线市场第一的市场份额；在线下，于北京、上海、成都、青岛、天津、香港、米兰、马来西亚等城市开设的体验店，多方位地为超越1700万高端用户提供最值得信任的全球化效劳。寺库于2017年9月22日顺利在美国上市，并完成了延续5个季度的盈利。