农企新闻网

【钛晨报】苹果长久开放iOS零碎升级通道后又关了

发布者:陈原
导读1月11日,美国科技媒体报道称,苹果忽然开启多款iPhone老版本的iOS零碎升级通道,但开放缘由尚不明白。但截至发稿时,磅礴旧事查询发现,该固件升级通道曾经被封闭。此前,IPSW.me网站显示,开放升级的iPhone机型包括了iPhone 4、5、6、7等多款机型。其中,iPhone 7、iPhone7 Plus、iPhone6、iPhone6S、iPhone6 Plus、iPhone6S Pl

【钛晨报】苹果短暂开放iOS系统降级通道后又关了

1月11日,美国科技媒体报道称,苹果忽然开启多款iPhone老版本的iOS零碎升级通道,但开放缘由尚不明白。但截至发稿时,磅礴旧事查询发现,该固件升级通道曾经被封闭。

此前,IPSW.me网站显示,开放升级的iPhone机型包括了iPhone 4、5、6、7等多款机型。其中,iPhone 7、iPhone7 Plus、iPhone6、iPhone6S、iPhone6 Plus、iPhone6S Plus可以升级到iOS 10.2。iPhone5S、iPhone5C可以升级到iOS 7.0.3。iPhone 5可以升级到iOS 6.1.3,iPhone 4可以升级到iOS 9.3.5。

但曾经晋级到iOS 11的用户,无法经过固件升级到iOS 10.2和10.3。

关于iPhone 7用户来说,这意味着,用户可以把零碎恢复到苹果加快旧手机速度之前的版本。此前,苹果公司在iOS 10.2中将这一特性添加到iPhone 6、iPhone 6S和SE上,随后又经过iOS 11.2给iPhone 7降低功能。

虽然尚不清楚苹果能否为理解决卡顿成绩而忽然允许iOS零碎升级,但美国的科技博客9to5Mac称,这很有能够只是一个零碎错误,之后能够会被取消,因而建议想要经过升级来放慢零碎运转速度的用户赶快举动。

钛媒摘声:

 “很多创业者或许做企业的人,下去就把本人放在一个很高的高度,张嘴就谈什么文明啊民族啊,说本人不是为了赚钱而创业。其实大家别把钱看得太轻,假如没有钱你创什么业,创业不为了赚钱你干什么?”马云以为,创业者要实事求是,摆正创业的目的和钱的地位。他以为创业不是为了赚钱,而是创业的后果让创业者失掉了很多钱。钱是资源,赚钱的目的不是为了本人的生活更好,是为了协助更多的客户,效劳他人,协助他人。

——马云

在管理改良中,一定要强调改良我们木板最短的那一块。各部门、各科室、各流程次要指导都要抓单薄环节。要坚持平衡开展,不时地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建立,在契合公司全体中心竞争力提升的条件下,不时优化你的任务,进步奉献率。

——任正非

更多播报:

以太坊价钱再创新高 一年增长约130倍

据外媒报道,周三,以太坊的价钱又创下了新高。这种加密货币的价钱在一周工夫里增长了60%以上。据跟踪数字货币价钱的网站CoinDesk称,这种数字货币的价钱一度到达1417.38美元的新高。在过来一年中,以太坊的价钱增长了大约130倍。CoinDesk网站的相关数据显示,就市值而言,以太坊是全球第二大加密货币,仅次于比特币。它的估值已高达1315亿美元。

iPhone单台利润达151美元 是国产品牌近14倍

市场研讨机构Counterpoint日前对2017年三季度各手机厂商的利润停止了调查。数据显示,苹果手机单台利润高达151美元(1000元人民币),是中国厂商均匀每部手机利润的近14倍。调查显示,苹果手机单台的利润是三星的近5倍,三星第二,其利润为31美元(200元)。华为手机单台利润为15美元,OPPO、vivo辨别为14美元和13美元,小米手机利润向来都很低,三季度单台仅为2美元。

途牛宣布一亿美元股票回购方案

途牛旅游网(NASDAQ:TOUR)明天宣布,其董事会已同意了一项股票回购方案,依据该方案,公司在接上去的12个月内,会回购最高不超越一亿美元金额的普通股或美国存托股票。 途牛方面泄漏,公司将依据市场条件以及相关规则,以地下市场买卖(依照市价)、协商买卖、大宗买卖和其他法律允许的手腕不活期回购股票。公司方案运用现有资金执行该回购方案。

ofo回应账户盈余传言:无任何根据 疑有利益集团驱动

1月12日有音讯称,从本周开端,ofo公司账户上的可用资金仅剩下不到6亿元,其现金仅能再支撑1个月。对此,ofo方面回应称,ofo目前订单量坚持波动,资金流十分安康。报道中所谓订单量下滑、资金紧张的说法,是没有任何现实根据的谣言。此外,ofo发如今网络上呈现少量相同的稿件,目前曾经掌握了少量证据,有理由置信,这种公关手腕面前有利益集团的推进,而且利益集团为了到达本人的诉求曾经不择手腕。

高通为博通收买设妨碍,员工被炒将获高额离任补偿金

据彭博社报道,高通为博通歹意收买设置了新妨碍。依据去年12月22日向监管机构提交的文件,高通制定了公司一切权发作变化后,适用于大少数执行副总裁以下职位员工的离任补偿金方案。假如被无故辞退或因“充足的理由”离任,员工将取得离任补偿金。“充足的理由”包括薪酬大幅增加或任务地点迁移到81公里以外的中央。高通还扩展了对“控制权变化”的定义,除包括出售公司外,还包括少数董事会成员被改换。

更多精彩内容,关注钛媒体微信号(ID:taimeiti),或许下载钛媒体App

【钛晨报】苹果短暂开放iOS系统降级通道后又关了