— 数据观导读 —

　　 随 着互联网生态零碎的逐渐完善、实体经济与传统产业的数字化转型，少量失业岗位应运而生，同时整个产业也面临着构造性人才充足。

为了协助政府及业界更好地理解数字人才的开展趋向，清华经管学院互联网开展与管理研讨中心结合全球最大的职场社交平台linkedIn（领英）发布了《中国经济的数字化转型：人才与失业——中国数字人才现状与趋向研讨报告》。

↓报告中心发现要点如下↓

1. 数字人才散布最多的十大城市是：上海、北京、深圳、广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉和西安。

2. 数字人才按价值链流程的不同职能可以分为六类：数字战略管理、深度剖析、产品研发、先进制造、数字化运营和数字营销，我国85%以上的数字人才散布在产品研发类，深度剖析、先进制造、数字营销等职能的人才加起来不到5%。

3.大约50%的数字人才散布在互联网、信息通讯等ICT根底产业，传统行业次要散布在制造、金融和消费品三大行业。

4. 数字人才的专业背景次要集中在计算机迷信、软件工程、电气和电子工程等技术类学科，工商管理专业也逐步成为数字人才的一大来源。

5. 北京、上海、深圳、广州和杭州是推进中国经济数字化转型的“引领型”城市，在数字人才方面具有很大优势，其中北京和杭州在大数据剖析范畴人才优势明显，上海和广州在先进制造和数字化运营范畴更具优势，深圳人才构造比拟平衡、各职能范畴齐头并进。

6. 成都、苏州、南京、武汉和西安是数字化转型进程中的“疾速生长型”城市，数字人才正在从ICT根底产业转向交融产业，局部城市如苏州曾经在制造业积聚起突出的数字人才优势。

7. 数字人才需求方面，需求最多的职位仍集中在产品研发和运营类，技艺需求不再强调单一编程技艺，而是愈加看重技术、管理和指导力综合技艺。

8. 数字人才的活动仍然表现出向一线城市聚集的趋向，除广州外，其他几个一线城市均出现出净流入的趋向。杭州、苏州也成为为数不多的数字人才净流入城市。

↓以下为报告完好版PPT↓

　　 注：本文系数据观综合自清华经管学院互联网开展与管理研讨中心、linkedIn（领英）研讨报告，版权著作权解释权属原创者一切，编辑：Fynlch王培（微信号：WP1306020480）。数据观微信大众号（ID:cbdioreview），欲理解更多大数据行业相关资讯，可搜索数据观（中国大数据产业察看网www.cbdio.com）进入检查。

责任编辑：王培