【环球网科技综合报道】 据路透社1月25日报道，随着阿里巴巴和腾讯总值达数万亿美元，中国正在引领一波招聘加薪热潮，延长与硅谷顶尖人才间的支出差距。

中国的科技人才抢夺战愈演愈烈。由于中国政府希望在这一范畴迅速获得停顿，不计其数的人们受雇来增强网络平安，协助审查网络内容，并试图使中国在人工智能使用范畴位列第一。与此同时，少量资金也投入来扶持初创企业和更成熟的商业项目。

百度前高管托马斯•梁表示：“企业都资金充足，人才竞争剧烈。”目前，托马斯•梁运营着一家专注AI范畴的基金。他表示，AI等抢手范畴的初创企业往往需求加薪50%-100%才干从老牌科技公司那里吸引到人才。

随着阿里巴巴和腾讯总价值达数万亿美元，崛起为世界科技中心的中国也正在引领一波招聘加薪热潮，以延长与硅谷顶尖人才间的支出差距。这一景象对中国政府而言是一件坏事，如他们所愿发明出更高支出的任务，也进步了价值链，但是由于非科技类任务薪资仍落后不少而且这类范畴的招聘和加薪往往集中在北京深圳等大城市，这也加剧了支出不对等。据科技招聘网站100offer.com统计，在中国，人工智能范畴的顶尖毕业生年薪为30万(47066美元)到60万(94132美元)人民币，而有三到五年任务经历的团队指导每年可以赚到150万人民币(约合235331美元)。这些任务大多在北京或深圳。托马斯•梁估量该行业的薪资曾经较2014年翻了一番。相比之下，依据求职网站Indeed.com的数据，旧金山人工智能研讨人员的均匀年薪为112659美元，而同一城市的机器学习工程师均匀年薪为150815美元。关于在美学习且不担忧特朗普政府移民政策会影响签证的中国软件工程师而言，回国正在变得越来越有吸引力。中国科技公司表示他们正在积极招募在美国读大学的中国先生，有许多曾经在硅谷开设办公室以吸引顶尖人才。AI热潮也促使一些工程师承受再次培训提升知识技艺我们也正在做着心目中属于未来的事业，那就是通过互联网金融创新，不断完善人与金融、货币之间的关系，让所有人都能享受到最好的金融服务 。。

26岁的人工智能工程师宋在承受人工智能培训后，年薪约为5.5万美元。他说：“经过人工智能这个跳板，我的工资翻了一倍。”George也是一名26岁的人工智能工程师，从属北京Bytedance科技公司，系中国旧事聚合使用顺序《昔日头条》的制造方。他表示如今他的年薪约为6万美元，假如有更好的时机他能够会跳槽。

资金源源不时地涌入。据调查公司Preqin统计，去年大中华区的风险投资超越了650亿美元，比前一年添加了35%，到达了历史顶峰，仅次于北美的770亿美元。中国指导人在去年举行的十九大上表示中国将推进互联网、大数据和人工智能与传统经济的结合。政府也将支持运用面部辨认和其他技术在全国范围内定位找人——威望人士标明这将进步平安性，降低立功率。

科技招聘和加薪也呈现在各经济行业中。依据上周发布的官方数据，在停滞了若干年后，去年中国的可支配支出增速到达了7.3%。但是取得加薪的更多的是在迅速开展的科技中心任务的人(北京、深圳、上海和杭州)，这些中央也开端展示和旧金山类似的薪资差距。(实习编译：李悦 审稿：李宗泽)