明天这篇文章不议论任何的技术、也不议论任何的办法，只讨论SEO人共同的价值观和目的。

投稿文章这几年来，我看了好多的评论，无外乎大伙所强调的一点就是SEO越来越难做。异样的一个词汇，出自于不同的人物对象，所展示出来的心得完全是不同的。也许关于SEO人来说，SEO越来越难做的是排名，而企业所以为的难则是搜索引擎排名所带来的本质性效果。

假如说SEO也有细分人群分类的话，附子SEO将把他们分红两种人。一种是靠搜索引擎发家致富的，另一种是靠搜索引擎追求生活的。而这两种人恰巧则是前者属于藏匿人员，历来不会对SEO说难，然后者则是少数属于SEO工薪阶级，路反倒越来越窄。

一、 是谁把SEO从业人员的路堵死了?

假如我没有猜错的话，目前大少数的SEO从业者的薪资程度应该是仅仅高于普通编辑的一类岗位了。像SEM、新媒体运营、以及目前盛行的信息流优化师等新型岗位都曾经远远超越了普通SEO专员的薪资(可以去前程无忧、智联招聘去比照这些数据)。

看到这里，我想很多SEO人会想到一句话，叫做三十年河东三十年河西。能够在10年前的时分，SEO的价值远远高于以后的 网络营销任何一种推行办法 ，时至昔日，这种景象早已不在。

难道真的是技术性的层面让SEO从业人员的路堵死了吗，似乎不是。比方土巴兔这类站点，可以经过爱站这种网站去比照5年前与如今的SEO数据，就可以发现SEO路并不是由于所谓的技术性层面给招致堵死的，更多的是由于内在要素惹起了SEO人的对岗位和开展方向越来越低迷。

1、 疾速排名的众多

假如有SEO冤家去细心察看的话，就会发现一个景象，SEO岗位从2017年开端，要远远低于2016年和2015年的招聘数量。这种景象的发生倒不是说企业关于SEO的作用给否认掉了，更多的是企业找到了更廉价的休息力。也就是如今曾经众多成灾的疾速排名技术(刷点击排名)。

虽然 百度 出来了所谓的惊雷算法(从已知状况下，曾经有技术可以直接破掉惊雷算法打击)，但是仿佛打击到的是市面上一些比拟知名的互点软件。但是真正无效果的零碎是一定的绝密性。而这类人也是我后面所讲到的，历来不会对SEO说难，甚至曾经发家致富。特此附子也正好收回一个疾速排名的案例，截至本文发稿工夫排名如下：

上图排名为疾速排名案例，从10名至目前首页前三(效果截图)

从某种水平下去说，层出不穷的疾速排名会相对性的影响很多正轨做乙方SEO排名的，更多的还是影响了SEO岗位当中的从业者。在企业当中也许一个月拿着几千块的薪水，所带来的排名能够是企业官网的某一个中心业务词，但是企业只需求花5分之一甚至10分之一的费用就可以到达一个招聘SEO人的效果。即便很多企业晓得这是作弊的办法，也仍然要少量的去选择这种方案来停止。由于大家都晓得，如今是一个抢钱的时代，抢钱的时分更多的是注重效率和速度。

2、 培训机构的忽悠

在考虑这个观念本次涌现的 AI、区块链和物联网热潮不同于以往，将对产业、社会和生活产生真正堪称“颠覆性”的变革。IT 技术人员需要全方位地“换脑”：对原有的知识结构进行全面刷新，全面升级。的前提，可以想想一下，本人现在学习SEO的方式是什么?有些人能够经过自学的方式在渐渐提升，也有些人能够在大学外面接触电商这类，当然，更多的是参与了一些培训机构。虽然附子是做这块的，但是我同时也很恶感这块 。似乎有点矛盾，但是用seo人的一句话来说“用户需求”的角度来考虑的话，仿佛学到的SEO不只仅是术，还需求道，这也是一切SEO人的硬伤。假如说本文是一篇软文的话，那么它仍然有它软的价值所在。

这正是SEO人相对无法去考虑和满足的一个中央，包括一切的乙方SEO(也包括接疾速排名的)以及在企业当中做SEO下班的人员。很难想象以前所学的SEO知识能否真正给企业带来价值，哪怕是本人卖产品，学到的SEO办法论，也仅仅是术。正如何为广告?广而告之。这是SEO人不会考虑到的中央，比方举个SEO例子，很多人在纠结某一个词排名的时分，土巴兔曾经在收割全行业的搜索词流量，而不再局限于装修，经过高频的曝光来提升站点的全体流量和品牌影响力。

3、 营销思想的缺失

谈到营销，可以AI已经渗透到了生活中的方方面面。在智能交通领域，人工智能技术也正在发挥作用。说是一个梗，也是作为SEO的同胞们在企业中下班的时分加不了工资的中心缘由。可以这么考虑一个点，问问本人的内心，发了那么多原创，有哪些是用户真正想要的。其实不论是做效劳也好，卖产品也罢。内容营销只需求处理两个东西即可完成整个用户与产品之间的间隔零点化，一个则是处理信任度，另外一个则是处理愿望(吸引)。

处理信任度的最好方式就是案例，少量的案例，反复的案例曝光。

处理愿望的最好方式则是收费、在收费、更多的收费。 结合这些成绩，无妨在比照一下本人所优化的SEO站点，你满足了哪些?比方此文就在满足信任度成绩，也许不能满足一切人，但是可以处理一局部人的信任度。由于内容输入的首要价值并不是为了搜索，而是为了真正的用户。我发现99%的企业站点，外面发的内容要么就是企业静态，要么就是一些 产品的相关长尾词和成绩点 。我很猎奇，假如你是用户要买这个产品，在不理解这个产品的状况下，你会看这些内容吗。

虽然你经过这些所谓的标准把SEO排名做的十分好，但是用户似乎不买账。大少数时分，SEO人所做的用户体验、用户需求只不过是满足了搜索引擎的算法罢了，并不是真正的在满足所谓的用户需求!

假如你还找不到企业为什么给你不加工资的缘由，那么就要问问本人，100个精准IP竞价可以带来5个征询，而你却只要一个征询。差异差在哪?考虑出这个成绩，自但是然作为SEO人，你的薪资就不会差。

二、 SEO人的将来在哪里?

三个消极的观念，仿佛把SEO人泼了三次不同水平的冷水。但是冷水并不可怕，庆幸的是时机永远掌握在擅长发现和蔼于考虑的人当中。

比方我们常常所谈到的外链、优质内容、规划、点击等各种影响排名的纬度，但是为何不同人所做出来的效果不一样呢?

为什么那些把排名做的十分好的人历来不以为排名难做?他比我们一些常常议论SEO难做的人强在哪?在大千世界外面，不一定有真正的相对性真理，但是可以一定的是有很多人情愿考虑而常人没有发现的中央。

将来就在眼前，只需SEO人去改动即可。自己不断以为，营销化的SEO会成为企业、自我 创业 等所表现出来的一种SEO风向标。从真正的运营者角度来说，不论是 挪动互联网时代 ，还是PC 互联网 时代，用户思想不只仅局限在某个APP或许某个论坛下面。

也许关于某一个博客、企业官网都有所谓的SEO运营之道。而乙方SEO的筹码就是更好的处理掉甲方客户站点的营销诟病，而企业SEO从业人员则是经过面的思想来从每一个细节去改善搜索引擎流量的转化(考虑：用户为什么要点你网站，为什么点了我网站的X页面?为什么征询我?征询了为什么不留联络方式就分开?)，关于经过SEO流量创业的同伴来说，数据剖析、ROI这种SEM才常常用到的词语，应该要愈加的通晓。

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