就在前两年，全球范围内的零工经济（Gig Economy）开端呈现爆炸式增长。所谓零工经济，就是指人们无需遭到固定任务工夫和民主办公室文明的限制，随心选择本人喜欢的任务工夫和任务品种，既可以满足体验多种任务的需求，也可以以之为副业赚取支出。
但是，最近一段工夫，这一经济景象曾经逐步少见了。诸如Uber和Postmates这样的按需初创企业，曾经遭到不少员工指控，宣称本人在任务时期遭到不合理看待，而且付出辛勤休息之后没有拿到足够多的报酬。而像亚马逊劳务众包平台Amazon Mechanical Turk（以下简称AMT）这样的平台也是名声不太好。一来经过他们平台发布给休息者的任务义务，均匀时薪原本就只要2美元，二来他们每次还会从中扣除20%到40%作为本人的中介费用。
但是，明天要引见的这家初创企业，试图经过本人的努力来改动当下这一现状。Rory O’Reill和Kieran O’Reilly是一对兄弟，二人共同创立了一家名为Gems的公司，希望可以借助现今大热的区块链技术来应战AMT、复兴零工经济。为了完成这一目的，公司到目前为止曾经顺利完成了超越6000万美元的融资。
2014年，兄弟二人从哈佛停学，联手创立了gifs.com，很快就遭到了彼得·泰尔奖学金的一定。他们十分关注劳务众包这一范畴，毕竟这是一项牵涉不计其数人的任务。再加上，那些担任清算数据、训练人工智能和筛查网络内容的休息者，通常都拿不到太高的工资，付出与报答分明不成比例。因此，劳务众包行业亟需改造。
自降生以来，Gems曾经获得了不少成就，树立起了一个包括4.5万人在内的Telegram聊天群组，还失掉了Twitter结合开创人Biz Stone和Recaptcha结合开创人Ben Maurer这类知名人士的我国这片创新热土正在发生一场全面而深刻的产业结构变革。协助。除此之外，公司还拿到了350位谷歌、苹果以及Facebook员工合计120万美元的资金支持。这些人经过ICO参与了公司最近一轮融资，其他投资方还包括风险投资机构Pantera Capital和Alphacoin Fund。
不过，接上去，Gems想要进一步获得成功，还是得持续鼓舞更多人和更多公司开掘出更多任务义务，将他们的业务逐步转移到区块链当中来，并且尽本人最大的努力来获得劳务众包任务者的信任，让他们担心地把本人赖以生活的任务交给自身就不太波动的虚拟加密货币。
当然，这可不是一件容易的事。现阶段，兄弟二人还专门花钱来让一些公司在本人的网站上针对众包休息者发布任务义务，其中就包括答题游戏鼻祖HQ trivia的竞争对手The Q。但它也不能够不断这样自掏腰包为用户提供众包任务义务，它的目的并不是一味盈利，而是完成自给自足的开展形态。关于那些依托网站资助拿到众包任务义务的晚期用户来说，假如到开展前期网站无法持续提供支持，那他们或许就不会再运用Gems了。到时分，公司就需求一批自愿留上去的波动休息力。而且，想要在Gems平台上拿到众包任务义务，首先需求购置网站本人的代币。可是，关于那些紧紧依托小型义务来维持生计的休息者来说，一定是没有条件来购置这些代币的。
其实，Gems并不是第一个想要应战AMT的平台。不断以来，亚马逊都面临着来自另一商业劳务众包平台Crowdflower的剧烈竞争。而且，来自学术界和区块链行业的竞争对手也是数量众多，前者包括Daemo和Prolific，后者包括Storm Market和Coinworker。好在到目前为止，AMT依然是稳居劳务众包这一范畴的龙头宝座。
但即使这一范畴竞争剧烈，Gems还是深信公司可以经过实践举动来证明本人的价值。首先，它是针对一位用户一切任务义务扣除佣金的，而不是像亚马逊那样针对每一次任务义务扣除佣金；其次，它还在用户界面上胜过了亚马逊。不只看上去较为美观，而且用起来也非常方便。用Rory O’Reilly的话说：“作为电商巨头，亚马逊对AMT基本就不是很上心。先声明我有意冒犯亚马逊的团队，但他们的确对这一块不够注重，不信你可以看看公司的其他部门和业务。”关于这样一种评论，亚马逊没有给出任何回应。
为了吸引各家公司在网站上发布任务义务，兄弟二人设计了一种机制，专门增加小型义务的反复休息，从而协助这些公司防止在这些反复休息上多花钱。普通状况下，在其他那些劳务众包平台上发布任务义务的公司，都会针对同一份任务找15团体来完成，目的就是为了保证精确性。可这样一来，这些公司就会额定多花钱。所以，Gems就创新了一种“押金”制度。详细说来，假如某人想要拿到某份任务，就必需要先押一个代币（大约值7.5美分）。假如最初他完成的任务义务失掉了拥有较高精确率的资深任务者的认可，那就可以拿到相应的义务报酬和一个代币的押金。虽然这样各家公司不只需求给义务完成者发工资，还需求给对义务停止判别和认可的人发工资，但说究竟，一定要比给十几个做异样任务的人发工资划算。
不过，依据劳工论坛TurkerNation.com的社区经理引见，虽然Gems的这一零碎效率是比拟高，但收押金的制度会让很多众包义务休息者发生犹疑，不愿参加出去。而且，她还表示，假如让信誉度较高的资深休息者对新来休息者的任务表现停止审查，那也是一件可行性不太高的事。由于这当中的不确定要素太多了，假设前者刚好意情不好或是刚好由于公家缘由不喜欢后者，那该怎样办呢？毕竟在这样一个平台上，大家之间一定是有沟通交流的，再加上有时分网络又会形成一些无法意料的事情。
说假话，兄弟二人也晓得，大家会厌恶所谓的“押金”制度。这也是Gems团队防止在刚起步时向AMT以及其他劳务众包平台的休息者推销自家平台的缘由所在。由于他们晓得，以这些人为打破口并不是一个好的选择，所以才将着眼点放在了那些想要进入虚拟加密货币行业却迟迟不愿掏钱投资这一不波动市场的人身上。
Gems的参谋Maurer表示：“现阶段，晓得虚拟加密货币的人很多，他们多多少少都听冤家说过，但就是不情愿真正掏钱投资。其实，这也可以了解，毕竟虚拟加密货币属于新兴事物，价钱动摇较为频繁，而且动摇幅度又比拟大。所以，关于那些对此感兴味又想避开冗杂金融根底设备的人来说，Gems不失为一个很好的入门选择。”
目前，Telegram社区中有很多Gems会员都表示曾经刻不容缓想要开端任务了。Christiana Silver是一位插图画家，她就引见说本人之前已经在AMT上做过兼职、赚过外快，但由于工资真实是太低了，用起来又比拟费事，所以最初还是保持了。因而，关于这次无机会经过Gems接触到虚拟加密货币，她还是十分神往的。不过，她并不会以此作为全职任务。
依照公司开创人的方案，接上去的一年，Gems将会找到波动的义务来源、构成波动的用户根底，接着会从竞争对手手中雇用休息者。不过，说到这儿，就有一个比拟矛盾的中央了。由于依据Milland的估量，Turker论坛上至多有几百人都对ICO有所理解。但即使他们原本就熟习ICO、熟习虚拟加密货币，但大少数人最为关怀的终究还是现金。
劳工论坛MTurk Crowd的结合主管Rochelle LaPlante引见说：“正常状况下，AMT上的休息者都来自偏僻地域，可以加以应用的各种资源十分稀缺，而且受教育水平也不高。假如他们需求的只是现金来维持日常生活，那我就不晓得区块链技术能否能在其中真正发扬作用了。”
Rory O’Reilly指出，虽然Gems的代币的确无法直接用来交学费或是交房租，但却可以换成其他虚拟加密货币，比方说以太币，而这些货币则是可以换成真钱的。其实，这就像钱从Venmo（小额领取软件）到PayPal再到银行账户，是一个道理。
因而，从这个角度来看，Gems似乎又拥有了本人无独有偶的竞争优势。关于当下随处可见的区块链技术，兄弟二人却独辟蹊径开收回一种不同使用渠道，完善甚至弥补日益消逝的零工经济。当然，他们也还是存在顺手成绩的，毕竟还没有针对休息者找到最为适宜、最为有利的处理办法。不过，经过将本人定位为一家基于区块链技术的劳务众包平台，它或许可以吸引更多对虚拟加密货币感兴味的休息者。但众所周知，虚拟加密货币如今还不算普及，所以Gems将来的路还是比拟难走的。