中国已成为全球第二大私募股权投资市场，各种投资热点此起彼伏，喧嚣繁华；各路资本逐鹿中国，厮杀惨烈。在这种市场环境下， 联创永宣 作为国际最老牌的股权投资机构，仍然是临时活泼外行业一流梯队的耀眼明星。亮眼荣誉的面前，是团队18年来对投资保有的热情与敬畏之心。联创永宣其中一位中心的管理 合伙人 韩宇泽 非常推崇 巴菲特 的“投资的成功源于内心的宁静和独立的考虑”的投资秘诀，也是投身金融行业近30年的韩宇泽事必躬亲的投资理念。韩宇泽与他的团队一直秉持价值投资的理念，信仰“大事难事看担当，有舍有得看 智慧 ，是成是败看坚持”的信条，以正念、担当、逾越的团队作风，共同的投资目光与据守坚持的韧性，在竞争剧烈的投资行业拼杀出一片属于本人的蓝海。
酷爱+坚持，是博得成功的源动力
作为最晚期的股权投资机构资深合伙人，韩宇泽的生长阅历颇能代表 中国资本 市场的迭代与变迁。他曾在新疆的 工商银行 任务18年，从一名基层银行的信贷员生长为昌吉市工商银行的行长。之后担纲上市公司—— 特变电工 高管，5年间参与了系列严重投资和兼偏重组任务，其中收买新疆众和（上市公司）、并购沈阳变压器厂（“蛇吞象”）和特变电工的管理层收买（“MBO”），都成为中国资本市场的经典案例。
在普通人的眼中，银行和上市公司高管待遇高、福利好、且任务波动。但闲适的人生不是韩宇泽的选择，他希望走向愈加宽广的市场，迎接更大的应战。于是，他决然放下诸多成就，走向竞争最剧烈最具有国际开展潜力的上海滩。他先是在著名的上海邦联资产担任高管，后来在一同海内并购项目上与中国风险投资界的领军人物、联创永宣开创合伙人 冯涛 结缘，再次驶入新的跑道，掀开了人生新的一页。
每一次职业转变的选择，都带着韩宇泽对微观经济和市场的明晰判别。在商业银行行长、互联网公司董事长、上市公司高管、二级市场投资人到股权市场所伙人各种身份的转换当中，支撑他的是一颗永不服输勇往直前的心。韩宇泽加盟联创永宣后便开端主导设立公司第一支人民币股权投资基金，时期2008年全球金融危机迸发，事先的投资者对私募股权投资非常生疏，募资要破费少量的工夫对投资者停止教育，募资难度很大。那段工夫，韩宇泽率领团队每天再接再励地走访多家企业，心境在希望与绝望之间起落。低迷的市场让一同融资的合伙人简直都要保持了，韩宇泽也接受着宏大的压力，但他不愿保持。他和团队坚持了8个多月，走访了150多家大中型企业，最终成功募集了事先出资门槛最高、且比同行规模超出2倍的人民币股权投资基金。
基金的成功设立提振了团队的决心与士气，也为韩宇泽率领的团队在私募股权范畴大展拳脚提供了平台。之后的10多年，韩宇泽和团队又陆续募集了多支风险投资、私募股权和并购基金，成功投资了 金风科技 、 远望谷 、 西部牧业 、 郑煤机 、 欧比特 、 达华智能 、百利科技、富森美、新自然气、上海洗霸、卓郎智能等一批出色的龙头企业，助推一批又一批优秀企业走向资本市场。
学习+洞察，是生长与开展的关键
“与其说，股权投资是协助更多企业生长的进程，不如说，它也更是一个促进自我生长和蜕变的旅程。一个成功的投资人最重要的质量是要有敏锐的洞察力，在这些年的阅历里，我觉得最重要的是对本身生长的洞察。”韩宇泽如是说。
回忆多年的阅历，韩宇泽以为一个价值投资者，首先应该具有广大的学习才能，特别是要有将复杂成绩“复杂化”的才能，能将无限的精神投入到愈加具有确定性的范畴中。韩宇泽的勤劳与学习才能在冤家圈中颇具盛名，学习内容不只涵盖微观经济各行业的最新专业知识，还包括普通处在他这个年龄段的人早已保持的言语学习。他常常应用任务的空隙见缝插针式地学习英语，2016年，在线学习英语工夫到达了895个小时，均匀每天2.45小时，从英语口语简直零根底到在海内合伙同伴面前毫不怯场，侃侃而谈，都得益于他极强的学习韧性和对工夫的无效管理。
入行多年，有同行不解他如何坚持这么高的学习热度？韩宇泽答复说：“资本的蓝海充溢着引诱，你永远不晓得等候你的会是什么？因而，对一个优秀的投资人来说，学习是必需付出的本钱。要践行价值投资，首先就得提升自我的价值。”
投资行业不只需求经过学习储藏少量的知识，同时还需求有敏锐的洞察力。在2012年一度呈现“全民PE”热潮时，韩宇泽敏锐地察觉PE市场已成红海，而且IPO之路太窄，传统的PE形式曾经被推翻，假如猛攻在以往的商业形式上，极有能够折戟商海。在研讨黑石和KKR的成功之路后，他发现海内股权投资机构十分注重并购基金，并购基金的投资项目加入有保证，收益率较高，且基金活动性分明优于传统股权基金。
是持续传统的PE形式，还是转型开展并购基金？这个成绩摆在韩宇泽和他的团队面前。这一次，作为一名优秀投资人的洞察力与前瞻性占了下风。2012年，韩宇泽便带领联创永宣旗下的联创永钧团队转型开展并购基金。
但转型之路并非坦途，并购基金的管理难度与任务的复杂水平远远高于传统的PE基金，加之团队中大少数成员并不具有经历和相应的知识储藏，团队外部呈现一些不了解甚至支持的声响。韩宇泽一面应用本人多年来对并购市场的关注以及企业中的实操经历，亲身展开培训，并约请国际著名的律师事务所、会计师事务所、券商给团队停止培训，让团队在以往成果的根底上培育出新的竞争理念与风险认识，同时积极引进各类优秀人才，制定出明晰并购基金开展战略。
前瞻性的判别力加上继续不懈的努力，联创永钧在4年多的转型开展中，特别是近2年市场化私募股权融资困难的时辰，累计发起募集消费品、医疗器械、新资料、节能环保、军民交融等并购基金规模超150亿元，成果骄人。
正念+担当，是凝聚团队与客户的理念
多年的积聚，最让韩宇泽自豪的是对于互联网金融P2P企业来说，支付市场完善的标准和管理系统将彻底改变互联网金融行业的格局，不仅给从业者提供了的巨大的发展机遇，也带来了全新的挑战。凝聚和打造了一支共同斗争的团队。一同在私募股权市场上打拼，同事最短的合伙人已有5年，最长的超越14年，团队成员在不时的磨合中，培育起坦诚绝对，共同修行，直面应战，勇于担当，共同生长的协作气氛。在讨论公司的开展愿景时，大家分歧把“成为投资者信任的投资人”作为首要目的。常怀感恩敬畏之心，看待一切都抱持正向的思想和决心，让团队在多年起崎岖伏瞬息万变的资本市场中，坚持了坚韧而丰满的竞争力。
在2017年底清科的私募股权投资年会上，韩宇泽分享了多年投后管理的一些感悟，他说“我们既然成了股东，就是来共同拉车，而不只仅是来分享利益的。目前行业第一梯队机构的项目加入率大约20%左右，这意味着80%的项目尚未加入，做好和增强投后管理越来越重要。”如何防备投资风险，坚持冷静的判别力，协助企业在竞争中稳步开展，共同去面对和处理开展中遇到的成绩，是专业投资机构所关怀的。
就在前不久的一家被投企业的董事会上，面对曾经继续投资6年的企业二次申报资料被撤回，他没有责备和埋怨，而是在本身作为一个董事身上找缘由。在他的感化下，董事长、总经理、财务总监到事业部主管纷繁自我检讨，停止深入反思。新生的改变世界的企业将会诞生，从而更好的服务整个人类世界，走向更高科技的智能化生活。经此一役，团队的凝聚力和战役力再一次失掉了升华，企业重拾了决心，持续申报IPO。
韩宇泽总结这些年看过的项目，他发现那些具有很好的修为和格式，不轻言保持，勇于在逆流中勇于担当和坚持前行的企业家最终都会走向成功。他深入领会到，在一日千里的市场中，人们的恐惧和焦虑来源于面对将来的不确定性，唯独可控的是本人的内心。他说，坚持投资的初心和良好的愿心，就是要经过不时感染和支持企业家，传递到企业和员工，乃至影响整个社会，让社会步入一个良性的开展轨道。他置信一位愚人说的“资本的流向决议文明的走向”，是作为掌管资本的投资人最本真也是最终极的使命。
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