特斯拉最近费事不时，多位特斯拉现任和后任员工向CNBC表示，在特斯拉目前消费的部件和车辆中，瑕疵比例高得惊人，有40％的部件需求返修。祸不单行，质量被爆少量成绩同时，公司CFO忽然闪辞。周三，特斯拉股价跌超4%。
为了进军群众市场，特斯拉此前推出了Model 3主力车型。该车型的成败在某种水平上决议了特斯拉的将来。目前，已有超越40多万人预订Model 3。特斯拉目前估计，往年6月的产量将升至每周5000辆。
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Model 3曾被特斯拉寄于厚望 材料来源：彭博
日前，多名特斯拉员工向CNBC爆料，公司目前消费的部件和车辆中，瑕疵比例惊人地高，将严重影响Model 3的交付。
一名现任工程师估量，在加州Fremont工厂消费或接纳的零件中，有40%需求返修。该工程师表示，需求对消费的部件停止审核并局部返工，这对Model 3的消费形成了影响。
另一位特斯拉的员工表示，瑕疵率十分高，很难到达消费目的。为了处置积压的瑕疵零件和车辆，这些员工表示，特斯拉从效劳中心抽调技术人员和工程师团队，协助Fremont工厂的返修和维修。
不过，特斯拉对些停止了否认，该公司的再消费团队参与了返工。一名发言人表示：「我们的再消费团队不会对汽车停止‘返工’。」特斯拉以为，员工能够是将返工和再消费混为一谈。再消费次要担任二手车和零部件的修缮和创新。此外，每辆汽车都会承受严厉的质量控制，包括500多项反省和测试。
往年1月，特斯拉被曝电池消费存在成绩，上周末，特斯拉宣布，已于2月中止了Model 3消费线，以便有工夫停止改良。公司发言人表示，设备维护和调试形成的暂时复工是消费线上的罕见景象，而将来几个月还能够会呈现复工。
据彭博社报道，在特斯拉继续烧钱并爆出少量质量成绩时，公司的财务总监兼财务副总裁Susan Repo忽然提出辞职，而首席会计官Eric Branderiz亦在上周因「团体缘由」分开特斯拉，短期内，特斯拉两位重要的财务高管相继分开，似乎从正面阐明了特斯拉目后面临的窘境。
值得留意的，特斯拉高管团队最近一年来不断出现不波动的形态：2018年2月份特斯拉的全球销售和效劳总裁Jon McNeill分开了公司。前首席财务官Jason Wheeler于2017年4月离任，便引发起了一次雪崩式高管离任潮。
特斯拉高管层人事继续动乱 材料来源：彭博
时下，除了继续烧钱形式受疑心，被爆少量质量成绩，特斯拉还面临着另一重要应战：全球传统车厂纷繁参加电动车战局。
以2020年为阶段性节点，汽车电动化开展共识曾经归入各大汽车厂商的战略规划之中。天风证券以为传统车企势必会依托规模本钱优势抢占电动车市场份额，填补高功能电动车市场空白，包括估计在今明年上市的JaguarSUV、古代KonaEV（价钱落入Model3所在的3-5万美元区间）和起亚NiroEV等，市场扩展的同时带来更剧烈竞争。群众市场中Model3虽为目前最好选择，但若未能趁先入之机攫取份额，剧烈竞争中立足前景不阴暗，或难笑到最初。
周三，特斯拉股价收盘后便震荡下行，开盘跌4.45%，报326.63美元。
行情来源：富途证券
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