独角兽中文网音讯 春节后，“金三银四”之风席卷各类招聘和职场类平台，各大公司正在紧锣密鼓的招贤纳士，这也成为职场人寻求更好任务时机的最佳机遇。近日，中国最大的 商业 社交 平台脉脉旗下直播业务“脉脉职播”特别打造了“大咖来了”栏目，集中约请了多家企业的CEO、VP、HRD等高管在停止主题分享的同时招贤纳士。

集合各大抢手行业的知名企业

脉脉方面泄漏称，本次参与脉脉职播“大咖来了”的企业涵盖 互联网 、文明 传媒 、 金融 、地产、批发、猎头、企业效劳等多个行业的知名企业，嘉宾将经过直播方式分享企业开展历程、行业开展方向、企业对人才的挑选规范和培育途径、以后开放的热招岗位等外容。

目前，包括资产360 CEO叶海涛、智库资本CEO马珏、任仕达中国区总裁高蕾、Moka CEO赵欧伦、天下拉手CEO石鑫、掌上快销CEO郑毓彬、西瓜视频总经理张楠、易点租COO张斌、微言语董事长兼CEO朱春娜、京北 投资 &连交所开创人兼总裁罗明雄、朗播网开创人兼CEO杜昶旭、百果园集团副总裁焦岳等企业高管均已成为“大咖来了”栏目嘉宾。

脉脉职播相关担任人表示，过来，求职者理解企业信息的渠道无限，尤其是企业的企业文明气氛很难从地下渠道获知。直播是一种直观出现办公环境、团队气氛的渠道，本次系列直播进程中，局部企业嘉宾将率领职场人跟随屏幕去体验办公环境以及正在任务中的团队气氛，更有暂时随机采访等方式，让求职者全方位感受从高层到执行层的全体面貌。

该担任人指出，对相关企业心仪的职场人可以经过直播屏幕中的互动功用向企业高管提出感兴味的成绩，这对其简历投递决策具有推进作用。当然，直播进程中除了求职者的发问，也能理解到很多企业协作的信息，直播自身的价值愈加多元化。

协助职场人提升自我 打破求职壁垒

据理解，脉脉职播从2016年这个挪动直播元年进入直播市场，经过结合脉脉丰厚的静态、问答、专栏、匿名等社区内容，充沛发扬其在商业社交范畴的用户和内容优势，经过近两年的开展，曾经走出了不同于其他直播平台的特征路途，并失掉企业及用户的普遍认可。

业内人士指出，脉脉职播将来若连同平台中的企业大咖、行业意见首领等优质用户，消费有价值、有特征的职场内容，可以为更多用户提供职场进阶办法和开展机遇，为更多企业提供更为高效的雇主品牌处理方案。

自脉脉职播上线以来，PGC的运营形式让脉脉职播的内容质量失掉保证，经过约请各行业知名嘉宾对职场提升经历、 创业 与投资经历、职场必备技艺等外容的分享，以及在直播的同时随着流量往智能终端设备迁移，新的机遇“物联网商业社交时代”也将迎来，通过人的第六器官（智能手机）和智能设备终端的联网互动，从而改变了人的行为习惯和消费方式。线下流量通过LBS定位重新分配，又通过物联网终端智能推荐引擎引导到网上任意有价值的地方，至此互联网下半场拉开帷幕。展现相关企业正在热招的职位吸引了千万次的用户参与。脉脉职播所提供的职场进阶办法与职业机遇曾经在用户中构成良好口碑。

脉脉职播相关担任人称，本次“大咖来了”系列直播还婚配了脉脉站内最优质的资源组合，经过开屏广告、信息流广告、精准推送等不同方式提升声量，以取得高于日常直播的关注度和观众数。

业内人士评价指出，脉脉拥无数千万的职场用户，掩盖着从 IT 互联网到地产、金融、文明文娱等上百个细分行业，它为职场人打通职场人脉，提供更多开展能够的价值值得积极使用。此外，知识分享+直播招聘这种新颖的企业人才开展方式兼具互动性、信息点丰厚的特征，它正在遭到越来越多求职者和企业主喜爱，或将成为行业的人才开展新风向。