3月23日音讯，企业人事金融效劳公司 薪资通 宣布取得小米、顺为资本、远毅资本结合投资的5000万元A轮融资，薪资通次要从事人事管理、社保交纳、薪资计税、薪资保理等 HR金融 效劳， 其开创人陈颖通知亿欧，本轮融资次要用薪资通APP开发推行，22个城市根底上持续推进城市合伙人方案以及员工征信 大数据 才能提升等方面。
薪资通正式成立于2017年终，定位于为企业提供员工“保投理存贷”的全生命周期管理。相似于美国人力资本次涌现的 AI、区块链和物联网热潮不同于以往，将对产业、社会和生活产生真正堪称“颠覆性”的变革。IT 技术人员需要全方位地“换脑”：对原有的知识结构进行全面刷新，全面升级。源效劳独角兽 Zenefits ，薪资通也是在薪酬税务处理方案环节提供收费的 SaaS 效劳，后续提供投资理财、保险年金等增值效劳。
HR SaaS+金融形式的壁垒是什么
以后中国注册企业总数已超越6000万家，自2017年以来，每月新增注册企业超越30万家，每天有1万家企业降生。这些企业迫切需求处置薪酬税务等难题，对人力资源专业管理工具需求分明，比照美国HR SaaS巨头Workday 280多亿美元市值，国际还缺乏一家成体量的HR SaaS企业。
另据国度统计局的统计，我国休息力人口（15岁~60岁）已到达9.8亿，城镇失业职工约4.5亿人，月度城镇居民社会均匀支出3000元左右，薪酬市场每月已到达万亿规模，每年将是数十万亿的规模。但是这些薪资只要货币属性而缺乏金融属性，得到理财和贬值的空间。
HR SaaS+金融不单是同时进入两个宏大市场，而是以工具+数据赋能金融。正如陈颖所言：“ 薪资数据是一个工薪阶级最真实数据，经过薪资数据构建片面的用户画像，HR金融具有宽广的想象空间 。”
陈颖以为做企业人事金融效劳难度在于，短少对HR SaaS和金融都理解的创业团队。陈颖毕业于美国伊利诺伊大学，取得工商管理硕士，拥有多年跨国企业高管任务阅历，历任易才TMO总裁、前程无忧高管等职位。薪资通的中心技术团队也来自ADP，对eHR零碎有多年的设计和研发经历。
因而薪资通在完善科企云SaaS管理与薪酬计算工具、e代发发薪零碎的根底上，配合零碎上线了薪酬社保、商业保险等金融效劳。薪资通业务复合增长率高达每月50%，目前已效劳企业上千家。
薪资通提供HR全生命周期处理方案
虽然成立仅仅一年工夫，但薪资通得益于团队多年的行业积聚和产品技术积聚，薪资通的HR SaaS曾经比拟成熟。薪资通将产品分为发薪前，发薪中以及发薪后环节，处理企业算薪发薪及金融效劳的需求。
在发薪前环节，陈颖已经做过调查理解到，企业HR普通需求少量工夫计算员工的工时、工种对应的薪酬福利税费等，消耗人力而且容易出错。薪资通的科企云SaaS提供发薪前的薪酬规划、算薪、校正、税务谋划等效劳。而且与一些企业智能人力数据平台相似，薪资通可以提供薪酬数据管理、员工管理、大数据显示等公司人事薪资信息综合展现，在协助企业一键算薪的根底上，为企业管理层提供决策数据。
另一方面，科企云也提供C端展现平台，协助员工随时理解工资单、社保查询、公积金查询等信息。
在发薪中环节，员工持有的不同银行卡如何结算薪资是以后薪资SaaS主力处理的成绩。薪资通的e代发与银行协作，最多支持2000多家银行发放薪资，免去员工需求办卡的懊恼。e代发同时提供薪酬保理、报税等附加效劳。
薪资通最大特征效劳在发薪后环节，围绕薪资活动做了片面的金融效劳。包括发薪后的薪酬增值、大数据剖析等效劳。薪资通目前效劳的很多客户有灵敏用工需求，这些外包员工如何结算薪资是薪资通重点处理的成绩，科企云SaaS依据员工工时、考勤等数据智能测算外包员工应发放薪资，同为企业提供薪资保理效劳。
在发薪后，前文提到科企云可以提供挪动端员工薪酬、社保等查询工具，薪资通在此根底上提供“薪资余额宝”产品。员工在看到薪资数据后，可自主将余额转入懒人理财中完成增值。另外薪资通也为企业员工提供医疗保险 、 商业保险 、家庭保险 、企业年金等效劳，以及由蔚捷金融提供的白领信贷产品。
雷军看好HR金融形式在中国落地
陈颖以为虽然美国 企业效劳 市场还是我们对标学习的对象，但二者市场存在很多不同。“首先国情不同，美国有复杂的薪酬和保险制度，同时成熟的市场触及到很多反垄断法的限制。国际无论是产品层面和市场层面都还处于初创阶段，因而中国市场需求探究行进，但前景一定是黑暗的。”
陈颖引见，作为薪资通的投资人， 小米科技的雷军先生也十分看好HR金融形式，深信相似形式可以跑出一家规模企业。 并且不同于小米系财务投资多是顺为资本执行，薪资通是小米先决议投资，而顺为资本发现项目后，后续跟进的投资案例。
陈颖引见以后公司的次要义务是增强HR和金融范畴的研发力气，为客户提供完好的人力资源大数据剖析，员工征信，数据风控的效劳。薪资通目前效劳的客户包括京东、亿欧、圣牧、小红书、叮当快药、雪橙金服等企业，金交融作机构则包括招商银行、民生银行、中国人保财险、中国安全等机构。
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