和昔日头条一样，快手也在大规模招聘内容审核编辑。

昨天（4月6日）下午，快手在多个招聘网站发布了关于“内容审核编辑”岗位的招聘信息，而且全国规模达3000人。

依据招聘的“职业描绘”显示，“内容审核编辑”的任务要求为：审核用户上传到快手的视频、图片、评论的合法性、合规性，对违规账号停止合理处置，维护社区的绿色与安康；本科及以上学历，有良好的政治醒悟与素养优先，有较强的政治敏感度与鉴别才能优先，共青团员和党员优先。

招聘信息还显示，任务地点在北京、天津、无锡、武汉等多个城市，薪资5k-9k，六险一金、房补餐补。

而在当天（4月6日）早晨，快手科技再次经过官方微博，回应4月4日国度网信办约谈一事称，将启动多举措停止整改。快手科技称，将“坚决执行监管部门的各项要求，仔细承受批判，深入反思本身在管理制度和责恣意识方面的缺乏，做好整改自查任务”。

快手科技表示，将坚决打击色情低俗、炫富炒作等守法违规、违悖公序良俗内容。此外，还将限期封闭引荐类似用户的功用，直到确保该功用完全绿色正能量。

（昔日头条大规模招聘信息）

快手的这次招聘和此前昔日头条的招聘，有过之而无不及。

“低龄妈妈”炒作，快手被要求整改

此前，央视点名批判快手平台呈现少量未成年人怀孕视频，惹起了普遍的讨论。快手随后在官方微博回应称快手停止了全站清查，曾经查删了数百个视频并封了一批视频和账号，同时封闭引荐功用，晋级人工智能辨认零碎，增强核对。

当然被查到呈现未成年人怀孕视频的还有火山小视频。

随即快手CEO宿华和火山小视频官方辨别发布了致歉信，但这件事还是没能躲过国度广电总局的留意。

4月4日，快手和火山小视频两家平台被广电总局约谈。

4月5日，快手和火山小视频app已在安卓零碎下架，恢复上架工夫尚不清楚。在当天（4月5日）钛媒体编辑留意到，快手已无法下拉更新，首屏引荐的内容也以新华社、小央视频、共青团地方等账号内容为主。

关于何时恢复上架，快手方面表示，正在片面整改中，恢复工夫以主管部门和公司公告为准。

4月6日，快手开启大规模的招聘，党员优先，做出了片面整改的决计。

算法能否应有价值观

在4月3日，快手发布了《承受批判，重整前行》的文章（下载钛媒体App，检查全文），署名是快手开创人、CEO宿华。在文中，宿华称，快手曾经兴办了8年了，但它并没有生长为他与他团队理想中的样子，这一次的媒体批判，让其清醒地认识到本人的缺乏。

宿华以为，社区运转用到的算法是有价值观的，由于算法的面前是人，算法的价值观就是人的价值观，算法的缺陷是价值观上的缺陷。社区的开展在一定水平上偏离了原来的方向。

从昔日头条呈现开端，算法与人工的成绩，就有过很多的争论。机器算法虽然极大地延伸了人们获取信息的才能，但成绩是，群众在内容选择上自身就是自觉的。技术虽然是中立的，但如何运用技术、传达何种内容却表现了技术运用者的价值观。

只认数据的机器算法引荐机制，也决议了内容分发平台上永远是擅长投合的低门槛内容更能取得更多的阅读和引荐。而具有一定审美层次的高质量内容，则在劣币驱赶良币效应的作用下，逐步被边缘化。

就如钛媒体作者Alter写道，价值观才是左右一个产品、一个平台、一家公司最终归宿的顶层设计，而不应该让算法当“替罪羊”。

“记载世界，记载你”是快手的slogan。在招聘3000人内容审核编辑后，快手会构成什么样的价值观呢？

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