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昆仲资本王钧:拿下头部项目,要进的早、帮得上忙

发布者:王书
导读猎云注:在创投圈中,90%的收益往往来自于那10%的头部项目,如何拿下这些头部项目?王钧以为进入机遇很关键。进得早是一种才能,王钧分享了如何才干完成这一点,看团队,并尽力协助他们,与其共同生长。本文转载自投资人说(ID:touzirenshuo),作者苑晶、周文猛。大约十余年前,风险投资还是一个生疏的词汇。明天,投资市场上已然充满25000余家投资机构。“酒香也怕巷子深”,成为众多投资人不得不面对

猎云注:在创投圈中,90%的收益往往来自于那10%的头部项目,如何拿下这些头部项目?王钧以为进入机遇很关键。进得早是一种才能,王钧分享了如何才干完成这一点,看团队,并尽力协助他们,与其共同生长。 本文转载自投资人说(ID:touzirenshuo),作者苑晶、周文猛。

大约十余年前,风险投资还是一个生疏的词汇。明天,投资市场上已然充满25000余家投资机构。“酒香也怕巷子深”,成为众多投资人不得不面对的理想成绩。如何才干在红海中立有一席之地?如何才干让一支基金基业长青?这些成绩是每一家基金都在考虑的成绩。

王钧在互联网行业浸润多年,先后履职过甲骨文、亚马逊、麦肯锡等多家跨国公司,也曾担任学大集团总裁一职,并率领学大成功上市。上市后,王钧重新动身,回到VC行业。作为专注于A轮投资的基金,昆仲资本近期投资了深醒科技、深睿医疗、爱笔智能、小鹏汽车、生长保、众盟、泰迪熊挪动等多家知名公司。本期投资人带您走进王钧,讨论VC的制胜之道。

进得早、帮得上忙

近两年,VC行业里涌现出不少新基金。从晚期天使再到IPO,市场里“玩家”变得越来越多。“鲶鱼”搅动着行业,让这个市场越来越繁华。但是,决议一家基金的好坏历来不是靠其声量大小,还是靠苦练内功。比拟深的一个感受是,在喧嚣的创投界,VC的“头部效应”越来越分明。

和创业公司一样,投资机构也服从这个规律。越是站外行业龙头,便越是能聚集更多资源。一个企业要是挤不进细分范畴的前三名,就会面临极大的生活压力。不论是AI、大数据还是区块链,市场永远在变。但不论如何变,底层逻辑都是一样的。可以说,。关于基金来讲,投不出头部,上面也就没得玩了!

从2013年4月到如今,昆仲这个品牌已五年不足。复盘昆仲的被投企业,一大批公司都是在原有的资源上“裂变”而来的,能看的准,进得早很重要。进的早,靠的是信任和资源 ,靠的是良好的口碑和关键时辰能帮得上忙。

相较于白马基金,昆仲最重要的战略就是聚焦。我这两年重点关注人工智能和教育两个跑道。与其什么火投什么,我更倾向于投本人擅长或至多懂的范畴。我们算是这些范畴扎根很深、积聚很多的投资者。也正是由于聚焦,让这个仗有的打。不论对手是谁,由于我们看的深,看的早,倒是十分自信。

投资的根是团队

基金能否长青,依赖于团队。在我看来,这是一家基金成功的必要条件。要想树立对行业的深化了解, 投出好的初创企业,并且把他们养大,首先就得有个无能、有资源并且临时波动的基金团队。

小道理大家都懂,实践上管理好一家基金的“小团队”也不容易。基金公司的同窗们都很聪明, 但诉求不一:团体能否生长?有没有学习空间?将来财务报答怎样?自我价值能否完成?如今有的基金,由于利益机制、决策机制和传承上存在的成绩,形成频繁的人事动乱。而有的基金一味追求规模,动辄十几、二十多个合伙人,整集体系百八十人,金字塔老高老高的,年老人的时机也不多。

关于晚期投资机构而言,一个基金的存续周期短了也有七年。如何经过一个无效、合理、绝对公道的利益机制,组织方式和文明气氛,来凝聚一批优秀的人才,是最基本的成功保证。把头部基金捋一遍后你会发现,凡是做的好的基金,其主干团队的流失率都很低。这个行业说究竟,需求一支相濡以沫的团队,一同斗争个十来年,这是客观规律。

当然,兴味和酷爱也是很重要的。我们这伙人都喜欢学习新东西,喜欢尝试新东西。昆仲这20几团体,不论年岁大小都有一颗猎奇心。我的愿望,就是把昆仲打形成一个开放、公道、无效的平台。让有才能,可以自我驱动的同事们完成本人的事业和财务梦想。

中国有句古话叫“物以类聚,人以群分”,在投资范畴尤其如此。几个合伙人决议了一家基金的文明,而文明决议了这家基金的偏好。从这个角度来说,投资什么项目,投资什么样的企业家,次要取决于合伙人。在过来的5年里,昆仲投资了一百余家初创企业,也凝聚了一批价值观相近,务虚创新的企业家。

做晚期投资这些年, 越来越明白一个道理。 企业家是我们做投资的这些人的衣食父母。 可以找到情投意合的人,协助他们,陪伴他们,与企业家共同生长,是一只基金真正开展起来的独一途径。昆仲的每个项目我还都会去逐个访问。次要希望了解创业者的价值取向,公司的文明气氛。大家是不是同一类人,对我们来说十分重要。

远离乐音,打穿行业

我进入VC行业的第一站是鼎晖投资。鼎晖的几位资深的合伙人对我有很大的协助和影响。但我真正对投资有愈加深化的了解,反而是我作为总裁参加了学大教育。事先由于企业的需求, 我从2010年到2012年在学大担任了一段工夫的总裁。一方面是推进公司上市,另一方面也是力图推进企业向更高的层次开展。 上市进程总的来讲还是挺顺利的, 我们2010年5月4号启动的IPO,当年11月2号公司就在纽交所挂牌。但管理一家有着15000名员工,300多个校区,每年几十万人次先生的企业,对我是个应战,也取得了挺大的进步。

在企业做过运营之后再回来做投资,让我对投资这件事的实质有了更深的了解。有时难免慨叹,很多投资人(包括现在的本人),讲起来头头是道,但对产业和企业的了解十分浅薄。创业者在一个产业或一个企业做了十年二十年,让一个投资人一个小时就看出一堆成绩来,这事儿不太靠谱。每个企业家都有各自成功的门道,对行业大多有深化的了解,作为投资人来说,还真需求沉下心来,渐渐学习了解。

如今, 有不少项目有过度包装的趋向。 如今局部企业家的“忽悠”才能也日积月累。 每到这种时分, 我会特别小心。你看刚过来的2017年,共享经济、无人货架、自动驾驶、区块链一波又一波。整个创投行业的“羊群效应“越来越分明,每次风刮起来都自称是推翻性的,都是要出下一波BAT的。 但最初绝大局部的风口和新概念都很难继续。 真正可以继续的是优秀的企业家,踏踏实实地在革新和推进着产业的开展。

所以我们如今真的不太关怀短期的风口和资本市场的动摇,我们更关怀的是产业的开展趋向和五到七年之后产业格式的变化。毕竟我们的资源十分无限、只要专业化和垂直化一条出路。我们希望可以打穿几个重点行业,积聚一定的行业资源。抓住时机在战略上对重点赛道停止重点规划,我们置信,只需跑道不错,一定可以碰到好的机遇。当然,专注中也得拥抱变化。投资人永远不该沉溺在本人的幻觉和框架外面,总还是得倾听市场的声响。

AI技术已到播种期

最初我想谈谈昆仲重点规划的赛道。AI大数据和教育是我们最近关注的两个重点赛道。我和我们另外两位合伙人以前都是做技术的。投资逻辑从互联网、到挪动互联网,再到AI、大数据,思绪还是很明白的。我们的确有这方面的积聚。包括我们的同窗,同事,整个冤家圈,很多都在忙活创业。

人工智能的创业和投资起崎岖伏,也很多年了。如今,这个技术到了播种的阶段,不少企业开端真正见到钱了,尤其在安防、金融等范畴。持续往前走市场也还有很大的生长空间。对我们基金而言,人工智能/大数据是一条重要的跑道。

当然, AI这个范畴也有很多特点。

第一,AI项目对团队的技术积聚、技术才能沉淀有很高的要求,不像以前大家搞O2O、搞共享经济,凭仗一腔热血和运营才能,靠烧钱大干快上就有能够起来。

第二,最近我们看AI, 重点还是得看比拟明白的使用场景。就是得能落地,得能挣到钱。毕竟等泡沫过来后, 不断靠卖概念,卖故事还是行不通的。

教育有零碎性的投资时机

另一个方向就是教育。过来大家投消费晋级,投衣食住行,投到明天自然就变成了投消费效劳,尤其是教育和医疗。对很多中国度庭而言,最大的收入一定是医疗和教育。

我从2006年、2007年就开端研讨和投资教育范畴,这几年我们看得很清楚,教育是消费晋级比拟明白的方向。而最近两年,教育有比拟零碎性的大时机。

教育市场过来三年的年化生长率是大约16%。假如整个行业生长16%,头部公司不生长个50%、100%就真实不应该了。预期教育市场接上去的开展速度只会更快,这是一个大背景。

整个教育市场去年大约是3万多亿。而绝对市场化的民办教育市场去年也有1.6万亿的规模。如今有很多大的子类都起来了,如K12学校、课外辅导,素质教育,这些都是几千亿人民币规模的市场。最近K12双语学校风起云涌。出国和课外辅导也获得了长足的开展。新西方、学而思的市值也都站上了100亿美金。

过来几个季度, 教育企业的上市也很活泼。瑞思英语、博实乐教育、精锐教育、新华教育等都完成了IPO。去年在A股的教育企业并购也很积极,去年A股发作了20多家教育企业的并购,整个资本市场十分活泼。

在这个大背景下,好多优秀的创业者开端搞教育范畴的创新,尤其是在线教育开展的很快。除此之外,素质教育最近也有长足的开展。前两天我从江苏回来,他们那边的体能培训就很火。由于如今升学要考体育了。而且要求越来越高了。比方,初中毕业女子立定跳远的间隔就从2.2米进步到2.4米了。

为了掌握这个范畴的时机, 我们昆仲也树立了教育产业基金。我们外行业外面浸泡了这么久,大大小小露头的项目我们根本都见过,我们本人手里也储藏了二十来家泛教育企业,其中也有很好的胚子,有能够做成伟大的企业。