4月20日晚间，亿欧收到匿名告发成 便当店 B2B平台“ 店商互联 ”由于融资失败，资金链断裂，拖欠员工工资已近两三个月，宣布预备破产清算。告发者提供了开创人 宋宁宝 在微信内发布的告诉以及一段裁撤大局部员工的外部会议录音。

1、宋宁宝微信告诉如下：

2、据亿欧查证，该录音失实，为3月29日所录，录音及告发内容次要信息如下：

①因公司运营不善，董事会决议， 商城全体裁撤 ，初一般员工留上去作为留守人员之外， 其他员工全部离任 ；

②城市端的员工拖欠了1月和2月的工资，总部员工拖欠了2月份的工资，经过董事会决议，分开的员工的工资将在4月20日结清，而 工资的发放比例是，城市端的只能发放70%，总部的发放80%；

③截止到当天，各个城市曾经有裁撤的举措，要求员工签署离任协议，依照上述条件发放工资， 签协议的工夫只要两天 ；

④公司的资金池次要在归还供给商货款以及交纳员工社保，并在不时减少， 未签署协议的员工不能保证在之后的工夫能否还有资金拿工资 ；

⑤ 投资方还是对店商互联抱有一丝丝决心 ，留有一局部资金来发放一局部人的工资，但是不能保证发放一切人工资，只能在工资上打一个比例的折扣；

⑥投资人曾经代表董事会介入了整个公司的运营， 投资方已接收 。

据亿欧理解到，店商互联于2014年1月正式成立，董事长兼CEO宋宁宝，努力于为便当店提供轻松的挪动推销体验，为便当店可以提供商品的同时，同时可提供12小时抵达、1日2配的效劳，并为便当店提供互联网金融效劳。开创人宋宁宝，2002年开端涉足快消品流通范畴，先后兴办过快廉佳便当店连锁品牌、无忧蚂蚁城市最初一公里物流效劳网络。

关于此次忽然破产清算及解散事情，亿欧记者停止多方求证：

1、2018年1月分完成的3.5亿元融资，其中有近1亿元用来归还供给商货款；

2、亿欧第一工夫给开创人打电话核实，但电话目前曾经处于关机形态，据告发称，目前大局部店商互联的高管的电话打不通；

3、亿欧在翻开店商互联的官网发现，商品列表出现灰色已售罄形态，而且翻开官网的店商互联的简介也呈现配置错误无法翻开；

4、2017年开端分公司就曾经有拖欠员工工资状况，直到2018年1月后，北京总部开端拖欠；

5、记者还向几位店商互联的员工求证，目前他们正处于就业形态，早曾经离任，截止到2018年4月20日，已经拥有2000名员工的店商互联曾经人去楼空；

6、亿欧联络了投资方险峰长青和先锋集团，对方只暗示店商互联呈现了成绩，并未泄漏更多信息。

店商互联作为推销平台，阅历过5轮融资，近13亿元融资，在业内曾经很成功，但是不断没有找到一个好的盈利点，加之大幅扩张，据媒体报道，该公司业务已掩盖全国40个城市，并开端浸透三线以下城市，进入县级市场，2017年10月对外发布的员工人数达2000人。

业内投资人表示，这两年，全国性的供给链B2B公司取得融资的音讯较少， 资本和市场越来越看重区域性盈利再全国扩张的公司 。这或许是店商互联难以融到资金的缘由之一。

在公司的开展中，迅速拿融资抢占行业市场是普遍的状况，但是这个也存在很大的风险，比方前期的运营不善，未找到好的盈利形式而无法供血。所以在投资人回归感性的状况下，大局部开创人选择先做好一个单点，直到探究出完善的形式，才会思索下一步的融资停止迅速规模化复制。

然后，快消品范畴，尤其是三四线城市，区域性较强，出现碎片化，在小店范畴停止探究还需更慎重，更有耐烦。最初，想说的是，创业不是一场游戏，要对本人、对投资人以及对本人已经的员工担任，也希望如开创人宋宁宝微信所言，不惜一切代价尽力挽回员工的利益。

亿欧尔后还会对此事停止实时跟进。

互联网新时代，实体批发积极寻觅线上队伍，线上巨头也逐步在蚕食线下实体。在技术不时迭代的明天，批发人该如何寻觅新的机遇，应对新的变化，稳固行业位置？

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