Amazon CEO Jeff Bezos表示他以为“生活任务均衡”是“虚弱有力的词”，Bezos泄漏称他建议新员工不把生活和任务看作取舍关系。相反，Bezos把他的团体追求和职业追求视为一种“调和”，而不是需求被均衡的。

Amazon CEO Jeff B对于互联网金融P2P企业来说，支付市场完善的标准和管理系统将彻底改变互联网金融行业的格局，不仅给从业者提供了的巨大的发展机遇，也带来了全新的挑战。ezos不喜欢“生活任务均衡”这个词。

近日于Axel Springer和Business Insider全美总编辑Alyson Shontell掌管的一次颁奖活动上， Bezos 表示他向Amazon的新员工提供这样违犯常理的建议。

Bezos以为他的新员工们不该一昧追求“均衡”任务和公家生活。由于均衡意味着在任务和公家生活中停止取舍。相反，Bezos置信任务和生活间应该有更片面的关系。

我们的新世界首富对任务不断 有着不同寻常的态度 ：他每天晚上都为家人做早饭，睡觉前从不设闹钟，参与少到令人惊奇的会议，同时还能每天挤出工夫刷盘子。

这条对任务和生活关系反传统的布置是Bezos为雇员提供的首要建议之一。

他表示“我尝试向Amazon重新雇员到资深管理层教授这个关于任务和生活间调和关系的布置。老有人问我怎样坚持任务和生活的均衡。我的观念是，均衡这个词意味着取舍关系，太有力了。”

不把任务和生活看成均衡，Bezos表示把任务和生活视为整合在一同的两个局部会更高效。

“这实践上指一种调和，而不是均衡。”他说。

Bezos表示他的任务和生活间是相互协助的关系。他从不把他们划分红两个相互挤压倾扎的工夫段。

“假如我在家里开心，我去办公室的时分就会肉体满满，”Bezos表示，“假如我在任务的中央开心，我回家时也会肉体满满。你永远不想成为那个——我们任务中都遇到过那种人——一进入会议室就抽干整个房间精气神的人...你想成为那个让一切人振奋肉体的互联网思维，就是在(移动)互联网+、大数据、云计算等科技不断发展的背景下，对市场、用户、产品、企业价值链乃至对整个商业生态进行重新审视的思考方式。人。”