假如你认同创业肉体的价值，估量你是不会介意把你的孩子培育成创业家的。换句话说，就算你本人没有当成比尔盖茨，能培育一个出来估量也不是错的。

在过来十年，我们看法并采访了许许多多的创业者，当在问到他们是什么东西最初促使他们创业时，我们失掉的答案多种多样，但我们还是从中提炼出了几个共同点。假如你想把你的孩子也培育成创业家，以下5点不可不看：

1. 鼓舞他们拥有多样的职业阅历

独一不变的是变化。我们交谈过的许多最顶尖的企业家在他们早年的时分就懂得了这个道理。他们的身份历来没有被从事的任务所定义，由于他们从事过许多不同的任务。有人本来在仓储行业任务，后来成为了好莱坞制片人，有人原来是位海军飞行官，后来转身成为了互联网先锋。我们发现他们投身创业并不是什么值得少见多怪的事情，由于他们早就“投身”过好屡次了。

2. 鼓舞他们拥有多样的学术阅历

在非创业者当中普遍存在着这样一个错误：要想创业成功，你就得成为该行业里知识最渊博的一个。但现实并非如此。你所需求的应该是共同的洞察力，它能协助你发现顾客需求，提出令人服气的价值主张，并把你的产品推向市场。

这和学术阅历有什么关系吗？道理很复杂，学术阅历越丰厚多样，你就越有能够发现顾客需求，并开展洞察力。

3. 停止体育运动，特别是那些考验韧性的运动项目

那些跑马拉松的或玩三项全能的人普通都是坚定不移的，哪怕在缺乏内部鼓励或奖励时，他们都能坚持生机。要说什么是成功创业者的必备素质的话，没有比这个[韧性]更恰当的了。

4. 不要让他们有太多的焦虑

有一个创业者在生长进程中，看到的都是父亲在事业上的成功，但他不晓得他父亲有多少次差点一无一切。

“我父亲在创业开端那几年比拟困难，”他通知我们，“但我之前毫不知情。”

直到多年当前，他才在报纸的一篇文章里理解到他父亲在最困难的时分简直就要保持而转而卖鞋或在7-11任务了。

5. 教他们拥抱运气

一家创业公司是成是败，侥幸女神都脱不了关系。假如你能教诲你的孩子“后果的不确定性”的话，他们更有能够能在这个充溢变数的世界里取得成功。

有一个创业者这样通知我们：“运气与你能获得多大的成功之间有着重要的联络。假如你足够积极自动，也能管理好你的恐惧，你就能成功。我并不以为成功是运气培养的，但运气会影响成功的量级。”

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ninc