钛媒体快讯 | 5月16日音讯：昔日，魅族科技宣布再次停止组织架构调整：原魅族和魅蓝独立事业部再次兼并，并成立销售、市场两大中心。原魅族、魅蓝销售职能和市场营销职能均平移到两大中心。

本次架构调整中，原魅族科技总裁白永祥卸任，其COO一职由CFO戚为民兼任。

一个兼并：魅族、魅蓝事业部宣布兼并。

两个中心：销售中心、市场中心。

销售中心成立运营商部，分销业务部，批发管理部，销售支持部，GTM部。片面担任魅族、魅蓝手机产品成体操盘，线下销售业务。原魅族、魅蓝销售职能平移至销售中心。由魅族CSO李楠担任。

李楠由魅蓝事业部总裁被任命为CSO兼公司初级副总裁，担任销售中心相关业务以及团队管理，向黄章汇报。

市场中心担任魅族、魅蓝产品品牌推行、市场营销、活动筹划和媒体公关业务。原魅族、魅蓝市场营销职能平移至市场中心。由魅族CMO(首席市场官)杨柘担任。

杨柘维持原有职位CMO不变，向董事长兼CEO黄章汇报。

值得留意的是，杨柘曾在四月堕入魅族高管内讧事情。

这是魅族开创人黄章在2017年2月宣布再度出山后，魅族停止的第三次大型组织架构调整。

2017年5月，魅族和魅蓝两个品牌正式分开运营，魅族的软件Flyme也成立独自事业部。

事先，黄章作为魅族科技董事长兼CEO直接参与公司运营，并亲身执掌新组建的魅族事业部，主导魅族及魅族高端品牌的相关业务。白永祥作为魅族总裁承受各职能中心汇报，并和黄章一同管理新组建的魅族事业部、魅蓝事业部、Flyme事业部。

2017年12月，魅族在原有的魅族、魅蓝、Flyme事业部根底上，增添海内事业部、配件事业部，并且将原有的PQCS中心更名为了QCS中心。

以下为魅族组织框架调整的详细内容：

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