当我得知我是硅谷论坛21世纪远见奖的获奖人之一时，我真实不敢置信我的耳朵。持久以来，我对硅谷的作风和形态的看法都是批判性的。这个奖项之前的100来名获奖者中不少都是业界首领，例如比尔·盖茨，伊隆·马斯克，安迪·葛洛夫以及戈登·摩尔等等，而我显然也没有和这些精英首领站在同一个阵营里。但硅谷有它本人的准绳。

2009年，我为了调查硅谷的竞争优势离开了这片土地。我的研讨重点之一是：为什么像我这样的本国人能在硅谷如此成功？我在杜克大学的研讨团队曾与加州大学伯克利分校教授安娜利·萨克森宁(AnnaLee Saxenian)协作研讨了“1995年至2005年时期，本国移民在硅谷的角色”。

这十年中成立的硅谷创业公司中，过半都是本国移民创立的。依据我们调查，硅谷的全球优势就在于它的多样性和共同的文明。硅谷是个名副其实的“大熔炉”，这里有来自全球各地的知识分子。在硅谷，我们只以技术和才能看人；我们欢送争辩，承受不一样的声响；我们会把信息地下分享。现实上，硅谷就是一个由竞争和协作联合而成的宏大的社交网络。

初来硅谷的我就像一个过火悲观的拉拉队队长。后来我才认识到，这里的确短少了某些重要元素，例如众所周知的女性，黑人和拉丁人等等。除此之外，硅谷精英们还亲手推进了“科技行业最顶尖的人都是大学停学者”的刻板印象的构成。但据我们调查，现实上成功的科技创业家中最多见的年龄段是39岁的中年人。60岁以上的成功创业家总数是20岁以下的两倍，而50岁以上的总数则是25岁以下的两倍。这些创业家的受教育程度都十分高。

我曾在一篇文章中表达了对硅谷的担忧。虽然读者的反响十分好，但这篇文章却引发了硅谷大佬的激烈批判。一位 VC 冤家悄然给我提了个醒：假如我想在硅谷成功，我就不能再地下指出这类成绩。

那些逆耳的责备中，有不少来自于我曾一度崇敬过的人。这让我认识到，成绩能够比我想像的要严重的多。我不敢单独应战那些威望，但我的妻子Tavinder 却非常坚决。“假如你不为这些人发声，除了你之外还有谁能帮他们？”她说道。所以我不计结果坚持了下去，最初许多硅谷的科技首领的确听到了我的声响。这就是硅谷的伟大之处：它晓得它不完满，它会不段退化。

我提议向美国政府指出移民政策的成绩，硅谷权贵们支持了我。政府经过暂时签证带入了少量高技术移民，但绿卡门槛却没有放宽，以致于这些移民无法像美国公民一样在经济创新中发扬本人。伊隆·马斯克、马克·安德森和里德·霍夫曼曾经在我的著作《Immigrant Exodus》（移民流失）中留了言，并为我提供了支我们也正在做着心目中属于未来的事业，那就是通过互联网金融创新，不断完善人与金融、货币之间的关系，让所有人都能享受到最好的金融服务 。持。

这就是为什么硅谷是矛盾和重塑创新的巨匠。

有许多重塑创新正在硅谷发作。硅谷发明的半导体如今在其他范畴的创新中发扬着宏大的作用。雷·库兹韦尔指出，如今很多科技都是信息相关，其开展速度将呈指数式增长。这正是人工智能、机器人、感应器和分解生物学等范畴的美妙现状。这些科技的创新将会把许多不能够变成能够，包括处理全人类的严重危机。

或许在不远的未来，我们可以生成有限、无净化且低本钱的动力，经过人工智能和虚拟理想为几十亿人提供教育资源，治愈或预防一切疾病，栽培的食物供大于求。到那时我们或答应以真正建造只存在于科幻小说中的理想乌托邦。

当然，新的要挟也会随之而来，例如机器杀手、人工智能失控以及人工制造的病毒等等。为了衔接人们而发明的社交媒体反被用来怂恿人群的别离和两极分化。很快，人工智能和机器人将会替代几亿个任务岗位，留下那些失业的人们心如死灰。

硅谷必需注重创新带来的黑暗面，并为他们宏大的影响力负起应有的责任。这些成绩不会自行消逝，而政治家或研讨者对成绩的理解水平还不够他们成为掌舵者。硅谷的科技任务者们在创新的同时也应该引导关于伦理、监管和控制的讨论和注重。我们必需勾结分歧，找到应用科技创新促进兽性开展的出路，而不是任其消灭兽性。假如身在硅谷的我们不负起责任，又有谁会来？