2018年1月11日， 陆奇 行将迎来加盟 百度 一周年，那时他借CES重返美国，展开一场“中国速度”的热情演讲。国际国外，都在总结议论他这一年给百度带来的变化。
但这也是他代表百度的最初一次地下演讲。
其后无论是小度在家的发布，还是Apollo一周年庆典，陆奇都不在现场，没有发言。
陆奇要走，并非毫无征兆。
在百度外部，隐忧从去年年底就开端弥散，有些嗅觉敏锐的高管，早已发觉到这种变化，陆奇变革越往后，决断权限遭遇的阻力似乎越大。
而且同期，陆奇能够提早离任的音讯，还被与腾讯公司总裁联络在一同。那时刘炽平传出新追求，陆奇则呈现在替代名单中。
但一波风闻一波造谣，后来真真假假，音讯真伪难验，更多人从内心深处更是希冀陆奇不要分开。
但是“地震”还是发作了，并且一切早有预备。
昨天下午17点半，那封邮件按原方案发送出来。邮件中宣布，集团总裁兼COO陆奇由于团体和家庭缘由，将在7月起不再担任上述职务，但仍将持续担任百度公司副董事长。
同时，副总裁王海峰提升为初级副总裁并担任 AIG （AI技术平台体系）总担任人。李彦宏再回一线，之前转向陆奇汇报的张亚勤、向海龙、王海峰和朱光等e-Staff，再次转向李彦宏汇报。
绝大局部的百度员工，直到看见邮件，才晓得百度又变了天，思绪冗杂。只要多数管理层干部，更早知晓了风向变化。
△ 陆奇加盟前、离任前和离任后百度架
百度新架构
陆奇离任，李彦宏“归来”。
在最新调整后的组织架构，百度又回到了一年前。李彦宏一线统领一切，直接汇报对象从1团体变成5团体。
其中能够也有百度的重心倾向变化。在这次最新调整中，此前由陆奇亲身掌舵的 自动驾驶 事业群组（IDG）和智能生活事业群组（SLG），拥有了不同的汇报线，趋向或许也暗含其中。
自动驾驶事业群组（IDG），转向张亚勤汇报，再由这位百度总裁向李彦宏汇报；智能生活事业群组（SLG），升任度秘事业部总经理景鲲为SLG总经理，直接向李彦宏汇报。
当然，陆奇离任带来的最分明变化，莫过于外界对百度前景的担忧。就在音讯宣布后，百度股价收盘大跌近10%，市值最高蒸发100亿美元——一度将要达成的千亿美元市值，如今蒙上暗影。
但是陆奇离去，百度AI前景真会就此中道崩殂吗？能够也未必。百度外部不乏决心十足者，他们的理由明白而直接：
一方面是决计，李彦宏再回一线亲身接手，决胜之心不能更分明，而且鲜有人知的是，Apollo和DuerOS的提出，都与Robin自己亲密相关。
Apollo开放生态，虽起步于陆奇IDG革新后，但最早提出“自动驾驶开放生态”设想的，正是李彦宏自己。
DuerOS则更为直接，从2015年世界大会推出的度秘，到2018亲身为小度在家站台，再到以后让度秘事业部总经理景鲲享用“e-Staff”待遇——直接向Robin自己汇报——都能看到DuerOS的态势。
另一方面，虽然三军换帅，但AI将官矩阵已然成型，量子位此前专门引见过百度的AI人才图鉴：从e-Staff，到一线业务总经理，人才梯队层次明晰、架构齐备，仍然可以照常运转自若。
更早之前，陆奇就把百度AI转型比喻成“两场仗”，AI能否能成，关键全在其中，应战也全在其中，而如今，又到了考验厂长的时分。陆奇治下，百度正在接近千亿美元市值。
就在离任音讯宣布之前，百度最高市值已达985亿美元，间隔千亿市值俱乐部仅一步之遥，陆奇加盟一年以来，百度股价涨幅超越50%，多家评级机构纷繁上调评级表示看好。
也正是这一年里，百度战略思绪出现出史无前例的明晰。
小气向上：夯实挪动根底，决胜AI时代。
战术执行层面：挪动根底重点推进信息流，AI时代打好DuerOS和Apollo两场仗。
纵向上：A（AI）、B（大数据），C（云计算）三位一体，对外赋能，打造AI开发者生态。
横向管理中：运用战略管理巨匠Geoffrey Moore的观念，将业务用坐标轴划归四个象限，根据主航道支持业务，关键使命非关键使命，将百度20多个详细业务全员归入其中，指出一条“Zoo to Win”之路。
陆奇才干，无可争议。李彦宏也在全员信中说：对他耿直的人品、忘我的任务肉体和在技术及商业范畴的敏锐洞察力印象深入。
但这恐怕不是陆奇想要失掉的全部评价和结局。
他曾谈到过加盟百度的雄心，最久远的大成是协助百度成功转型，跻身全球科技豪强之列，成为一家无足轻重的国际巨头。
或许至多也是小成，让百度在国际重归巅峰位置，借助AI弯道，完成狼厂中兴，而千亿市值正是第一个小目的。
陆奇有这样的志向并不奇异。他坚韧苦干，也志向远大。当年下决计分开微软，直接缘由也是如此。
那时比尔盖茨和鲍尔默已在遴选CEO接班人，陆奇呼声颇高、应者如云，但最终还是败于老部下纳德拉——而且不是才能缘由，他晓得环境如此，志向发挥有望，于是离任，把目光投向冉冉上升的中国。
相传最先接近的是腾讯，也有音讯说其实阿里也曾高位以待，甚至还有土豪开出10亿美元“天使”希望陆奇创业。
但最初真正感动陆奇的是李彦宏，后者许诺“一人之下万人之上”，持总裁权，行COO令，挥起束手无策，可以一往无前。
但是这样的蜜月期并没有不断继续下去，随着变革深化，成绩越来越头疼。
一边是“决断权”开端遭到紧缩，陆奇加盟时，“老板娘”马东敏也正式回归，后来仅以董事长特别助理身份管理投资和财务相关业务，但是由于身份特殊，老板娘开端越来越多介入其他业务，在很多决断案上的影响也越来越强，陆奇隐忍不吭声，但并不是感受不到其间隐隐的奇妙和为难。
百度相关人士通知量子位，本来陆奇曾经明白决断，但到老板娘那里又有不一样表态，不晓得应该该听谁的，而Robin又向来说话很少，更清楚他怎样想。这种状况不止一次发作，于是搞到最初不了了之。
腾讯科技《深网》也报道说，百度外部员工称其所在部门总监在停止升职辩论时，马东敏呈现并向他停止了发问。而在百度官方发布的信息中，马东敏的职位是董事长特别助理，在正常的企业架构中，马东敏不会担任这一级别的升职辩论，但她却不测呈现了。
此外，李彦宏众所周知的“nice”性情，分工和权限的成绩，让陆奇开端显露“疲态”，变革进入深水区，往上受权受限，往下则政令难一致。
另一边是其他高管协同，向海龙也好，张亚勤也好，谁都不好动，哪一个都不好惹，变革进入深水区，杀伐决断需求的根基，一个空降而来的总裁显得薄弱软弱。
陆奇以为微软难以完成的志向，最初能在百度完成，惋惜可到头来还是幻梦一场。
OMT：陆奇新去向
最初，是不是也能收盘预测一下陆奇的新去向？
即使如今不算完全离任百度，但也只剩名存实亡的“副董事长”之职，依照百度官方通告中的说辞，他只是回到美国陪伴家人，将来还会持续支持百度和Robin。
但能够在往年年内某一天，这个“副董事长”的title就会宣布卸去。
而陆奇一定也不好因而归隐退休，他才57岁，而且仍然为高强度任务而4点起床锤炼身体，更次要的是他满怀一腔雄心和志向，看好中国科技的高速开展进程，也对率领中国公司成为国际化巨头深怀等待。
那陆奇会去哪里呢？
让我们从他2017年选择百度时的规范中总结一些经历，复杂来说有3点：
第一，可以承载陆奇的只要巨头或拥有巨头前景的公司，而且要有全球化雄心；
第二，陆奇需求一个CEO/总裁级别的职位来婚配他的位置和志向，并且足够放权让他发挥；
第三，最好还是一家技术驱动、工程师驱动的公司。
所以这样来看，可选的公司似乎不少，但假如他更倾向中国企业，契合这些历史规范的标的却无限。
有能够是华为吗？在此时局节点上，华为缺乏的正是一位全球化面孔和真正接班任正非的首领。
有能够是滴滴、字节跳动或美团吗？这几家公司都隐隐有“帝王相”，但在历史进程中正缺一位执行总裁级的国际化高管，特别是字节跳动，张一鸣之外，能否还缺一位“施密特很多朋友说，共享纸巾机是一个广告机，但我们不是这样定义它，我们定义它是一个互联网跟物联网结合的终端机，从线下吸入流量，重新回到线上，以共享纸巾项目作为流量入口，打造全国物联网社交共享大平台。”式的关键先生。
但也有能够是行将港交所上市的小米。陆奇对雷军和小米评价颇高，小米所涉足的硬件、互联网业务和AI化将来，也与陆奇履历高度契合，而且Hugo离任后，小米在国际上一直缺乏一张更具召唤力的面孔。
抑或陆奇最初仍然会难逃腾讯和阿里巴巴的权力范围？但从陆奇出走百度的内情来看，腾讯和阿里的组织人事能够要更复杂，拜相大权很难空降为之。
无论如何，陆奇不会就此隐寂，陆奇的魔力还会在其他中央展开。
“秦失其鹿，天下共逐之。”这是李彦宏带来陆奇时收场的话。
只是万万没想到，百度得陆，一年复失。
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