网红主播跳槽面前有哪些“说法”

直播平台和网红主播从呈现之日起就是互相依存的利益共同体，随着直播平台数量增多和竞争晋级，单方之间的利益矛盾愈演愈烈。

网红主播由于拥有庞大的粉丝群以及优质内容，备受直播平台喜爱，也是平台间挖墙脚的次要对象。近年来，一些知名主播跳槽景象不时呈现，这些跳槽的主播除了与所在平台打口水仗外，有些主播甚至还原告上法庭。

最近一段工夫，一同因主播跳槽惹起的纠纷引发社会关注。

贾某是某直播平台的签约主播。2017年4月，在与原直播平台的合约期内，贾某去另不断播平台停止直播活动。于是，原直播平台将贾某诉至法院。

近日，上海市第一中级人民法院对此案作出终审讯决，维持上海市浦东新区人民法院的一审讯决，判令贾某中止违背与原平台协议的行为，持续实行与原平台协议中的不作为义务，立刻中止为新平台以及任何第三方提供直播效劳或相似直播活动，贾某应于判决失效之日起十日内赔偿原平台违约金。

近年来，相似主播战争台之间对簿公堂的案例不少。记者梳理类似案件发现，如何认定主播与平台间的关系、如何确定赔偿数额、如何在主播的失业自在与老东家要求持续实行合同的诉求中寻求均衡等成绩，不断是争议焦点。

平台与主播关系怎样认定

记者梳理发现，当下主播战争台之间的关系大致可以分为三种：

一是主播与直播平台签署了分红协议，即主播拥有直播权限，可以在平台停止直播扮演，并获取一定的礼物、打赏所带来的收益。同时，主播不受直播平台规则的休息工夫、休息总量等管理约束，也不从事直播平台布置的其他休息义务。

二是主播成为直播平台的签约艺人，承受平台方的一系列休息规章制度的约束，在获取有保证的经济支出的同时需求承当对应的职责义务，包括直播时长、内容质量、粉丝数量、直播活泼度等多重规范的考核。

三是主播与直播经纪公司或公会签署分红协作协议，由经纪公司或公会对主播停止全方位打造，同时经纪公司与各家直播平台做深化协作，培育孵化主播。

那么，在这三种关系中，哪种关系构成休息关系？

对此，中国传媒大学文法学部法律系副主任郑宁剖析称，认定直播平台与主播构成休息关系，需求满足二者之间存在经济和人身依靠关系两个条件。经济关系是指主播提供休息，直播平台给予报酬；人身依靠关系是指主播的休息工夫、内容、方式等遭到直播平台规章制度或详细管理行为的约束。契合以上两个条件，主播和直播平台之间构成休息关系。

“就第一种落第三种状况而言，主播与直播平台之间不存在人身依靠性，主播独立性强，因而，这两种状况不构成休息关系；就第二种状况来说，主播提供休息，直播平台给付报酬，同时遭到直播平台的管理，存在人身依靠性，因而构成休息关系。”郑宁说。

在上海律师王艳辉看来，认定直播平台与主播之间能否构成休息关系，需求思索三个条件：一是用人单位和休息者能否契合法律、法规规则的主体资历；二是用人单位依法制定的各项休息规章制度能否适用于休息者，休息者能否受用人单位的休息管理、从事用人单位布置的有报酬的休息；三是休息者提供的休息能否为用人单位业务的组成局部。依据上述条件可以判别平台与主播之间能否存在休息关系。

“因而，在上述三种状况中，只要第二种契合构成休息关系的条件。”王艳辉说。

不过，上海财经大学法学院教授王全兴以为：“网络主播在直播平台的直播活动，是平台和主播共同向观众提供影视产品或效劳的活动，也是主播在平台布置的虚拟场所应用平台的数字资源向平台提供的数字休息和近程休息，构成平台向消费者提供影视产品或效劳之运营活动的消费要素；主播在平台布置的虚拟场所从事主播活动，须恪守平台的管理规则。同时，平台与主播之间以主播活动为客体的关系，具有持续性。因而，平台和主播的关系虽然不同于传统业态中的休息关系，即不具有休息关系的全部要件，但具有休息关系的局部要件，如附属性、持续性。”

王全兴说，至于主播战争台商定看法的“协作关系”，并非一个标准的法律概念，也不是一个有名合同概念，任何合同关系包括休息合同，都具有协作性。所以，所谓“协作关系”，与承揽关系、委托关系、休息关系等都不是相互排挤的。

“主播战争台在合同条款中关于不属于休息关系或雇用关系的‘看法’，并不能作为认定能否为休息关系的独一根据。假如主播在协作的施行进程中，具有契合休息关系要件的现实，且这种现实也是单方的合意，如主播承当竞业限制义务的现实，就是构成附属性的要件。故认定休息关系与否，该当判别有无契合休息关系要件的现实。”王全兴说，对平台与主播之间所谓“协作关系”的性质，认定休息关系与否，都有一定理由。

假如构成休息关系，休息者可以根据休息法维护本身权益。那么，假如不构成休息关系，主播还可以无效保证本人的权益吗？

对此，郑宁说，在一些状况下，虽然主播与直播平台不构成休息关系，但是主播与直播平台存在合同关系，主播可以依据合同法的规则维护本人的合法权益。主播与直播平台存在合同关系，合同遵照对等、自愿、诚信准绳，单方可以协商确定合同内容，一方以为存在欺诈、胁迫、显失公道、严重曲解时可以向法院或许仲裁机构恳求撤销或许变卦合同。合同当事人也可以在合同中商定违约金，一方违背合同商定时，另一方可以恳求违约方领取违约金以及其他承当责任的方式。

跳槽违约金应怎样评价

主播是直播平台的中心资源，平台间猎挖的竞争态势也会影响主播的价值。在直播平台之间的剧烈竞争中，主播的身价也不时被抬高，甚至呈现虚高的状况。同时，一些网红主播以为走红是凭仗本身的才能，但平台则以为给主播投入了包装、宣传、筹划乃至宽带资源。因而，有些网红主播在跳槽时，往往被直播平台要求赔偿高额违约金。就近几年的状况看，违约金数额不时进步。可是，违约金该如何评价？

“在法律层面，违约金的设置次要有两方面意义：一方面是为了维护买卖，关于违约一方而言，是一种惩罚手腕；另一方面也是违约金最次要的作用，即补偿损失，由于一方违约招致合同不能持续实行往往会给违约一方带来经济上的损失，这个损失包括实践损失和预期利益等方面。违约金金额确实定要依据违约方实践损失来评价，并且需求违约方对本人的实践损失和预期利益停止举证。假如违约方以为对方主张的违约金过高，那么有权要求法院停止调整，法院也会依据实践状况及行业内的普遍状况停止合理裁判。”王艳辉说。

对此，郑宁的观念是：“就违约金的评价来说，分为两种情形：一是主播与直播平台之间存在休息关系的情形，依据休息合同法规则，平台为主播提供培训费用，并商定效劳期，可以主张主播领取尚未实行局部所分摊的培训费。假如主播违约解除合同，或许违背休息合同中商定的保密义务或许竞业限制，给用人单位形成损失的，该当承当赔偿责任。”

“另一种情形是，主播与网络平台之间存在合同关系的情形。”郑宁说，合同法规则，当事人可以商定一方违约时该当依据违约状况向对方领取一定数额的违约金，也可以商定因违约发生的损失赔偿额的计算办法。商定的违约金低于形成的损失的，当事人可以恳求人民法院或许仲裁机构予以添加；商定的违约金过火高于形成的损失的，当事人可以恳求人民法院或许仲裁机构予以适当增加。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干成绩的解释（二）》规则，商定的违约金数额超越损失的30%，普通可以认定为“过火高于形成的损失”。因而，在合同中，主播与网络平台可以事前商定违约金，在一方违背商定时，另一方可以主张领取违约金。

在王全兴看来，在休息关系和休息法中，违约金的适用受法定限制，赔偿金有法定规则。在民事合同中，对违约金、赔偿金，更要注重差错准绳、公道准绳和损害现实的举证。

单方均应进步法律认识

有人以为，主播跳槽是缺乏契约肉体的行为；也有人以为，这属于正常的商业竞争。作为想要跳槽的主播来说，他们想取得新的直播平台的任务；作为老东家而言，普通要求主播持续实行合同及赔偿损失。那么，主播与直播平台之间不同的诉求应如何均衡？

对此，王艳辉说，依据合同法的规则，违约方有权选择解除合同，要求领取违约金，也有权选择要求违约方持续实行合同。不过，我国民法的主旨除了维护买卖，也尽量维护买卖自在，假如主播有合理的理由证明本人无法与老东家持续实行合同，那么法律普通不会“强买强卖”要求其持续在原平台直播。

在郑宁看来，在存在休息关系的情形下，休息法规则休息者有休息自在，休息者提早三十日以书面方式告诉用人单位，可以解除休息合同。休息者在试用期内提早三日告诉用人单位，可以解除休息合同。因而，主播有权依照休息法的规则解除休息合同。用人单位只能经过竞业限制、保密义务、培训等条款来要求其赔偿相应的损失。

“在存在合同关系的情形下，单方该当依照事前商定的合同内容行使相应的权益，实行相应的义务，直播平台关于主播违约行为可以要求主播领取违约金、赔偿损失。不过，合同的标的具有人身属性，不适合强迫执行。因而，在主播领取违约金后，主播可以在新平台开播。”郑宁说。

在王全兴看来，在休息关系中，竞业限制是有法律根据的。由于竞业限制是对休息者择业自在的限制，故休息者承当竞业限制是有条件的，且是以雇主对休息者给予补偿为对价的。至于民事合同中能否商定竞业限制条款成绩，我国尚无法律根据。商定竞业限制须有法律根据，即便允许商定竞业限制，承当竞业限制义务该当是有条件和有经济补偿作对价的，否则显失公道。

“在理想中，很多直播平台一方面不情愿与主播构成休息关系，另一方面又要求对主播作竞业限制，其目的是抵触的。其实，选择休息关系的布置，对直播平台未必不利。”王全兴说。

那么，主播一旦跳槽，主播战争台该如何维护本人的权益？

“进步法律认识，在签署合同时，明白单方之间的法律关系，即明白是休息关系还是合同关系，进而详细商定单方的权益义务及法律责任。合同中该当明白商定报酬规范、给付方式、给付期限等外容，确定合理的违约金数额，有条件的最好延聘法律参谋或征询法律专家。”郑宁说。

“依据我对这个行业的理解，很多主播年岁尚聚焦消费升级、多维视频、家庭场景、数字营销、新零售等创新领域，为用户提供更多元、更前沿、更贴心的产品，满足用户日益多样化、个性化的需求。小，社会经历并不丰厚，法律认识不本次涌现的 AI、区块链和物联网热潮不同于以往，将对产业、社会和生活产生真正堪称“颠覆性”的变革。IT 技术人员需要全方位地“换脑”：对原有的知识结构进行全面刷新，全面升级。强。假如想要保证本身利益，主播首先要与平台签署正式的合同，无论以哪种方式协作，都该当落实到书面。”王艳辉建议，合同中该当对单方的权益义务停止明白商定，主播应该熟知本人该当实行的义务，熟知本人的权益在遭到进犯时该当采取哪些法律方式维护利益。另外，无论是主播还是直播平台，都该当在协作进程中保存好单方的合同以及沟通的证据以备不时之需。直播属于新兴行业，短少相应的法律法规停止标准，行业内的从业人员只要进步法律认识，才干在这个行业里有更好的开展。