近日，美国最大的收费企业辅导和教育网络SCORE发布了《女性创业报告》，该报告重点关注女性拥有的公司。这类公司占2800万家美国小企业的39％（这一比例还在持续上升），雇用了近900万人，总支出超越1.6万亿美元，但是仅占整个美国的营收支出的4％。在过来20年，这一占比并未发作改动。思索到这一点，鼓舞女性创业依然是一个不小的应战。

这项研讨次要为理解答以下成绩：

• 女性拥有的企业能否与男性拥有的企业一样成功？

• 在融资方面，女性拥有的企业能否面临更大的妨碍？

• 辅导会添加企业获得成功的能够性吗？

• 关于女企业家和男性企业家而言，辅导会发生一样的效果吗？

该报告分三局部，次要发现如下。

第1局部：女性拥有的企业的成功

• 女性创业的能够性略高于男性。47%的女性表示在去年有创业，在男性中这一比例为44%。

• 在取得辅导的企业中，女性拥有的企业与男性拥有的企业一样成功（从支出增长、发明的新任务、营业年数等方面权衡）。

• 女性更倾向于兴办医疗保健类（10％）或教育类（9％）公司，在男性中比例均为5%。相比女性（4％），男性（12％）更情愿兴办修建和制造类公司。

第2局部：融资和女企业家

• 对62％的女企业家而言，公司是她们的次要支出来源。

• 相比女企业家（25％），男企业家（34％）更有能够寻求融资。

• 在去年寻求融资的企业家中，男性（38％）更有能够取得存款或股权融资（女性31％）。

• 男企业家（26％）更有能够为了推出一款新产品而寻求融资（女性22％）。

第3局部：辅导对企业成功的影响

• 辅导添加了创业和维持运营的能够性。

• 让导师辅导5小时或以上极大地进步了企业本次涌现的 AI、区块链和物联网热潮不同于以往，将对产业、社会和生活产生真正堪称“颠覆性”的变革。IT 技术人员需要全方位地“换脑”：对原有的知识结构进行全面刷新，全面升级。家获得商业成功的能够性。

• 无论导师是什么性别，取得辅导的女企业家会获得更大的成功。

SCORE有10000多名意愿者和300个分会。在2017年10月30日至12月1日时期，SCORE停止了第9年度的“客户参与调查”，调查了25117名美国小企业主，最终采用了12091名女企业家和8416名男企业家的回复。这些企业来自美国各地，绝大少数（93％）企业的支出低于100万美元。《女性创业报告》基于这些数据。

编译：邓桂华。原文——https://smallbiztrends.com/2018/05/2018-women-owned-business-trends.html

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