对业务开发主管助理这个职位感到生疏的Sonia Gray向有着18000多名成员的linkedIn小组—Connect：职场女性小组提出了一个成绩：“句子填空：我听到的最好建议是……”
一石激起千层浪，这个众包成在互联网思维的影响下，传统服务业不再局限于规模效益，加强对市场的反应速度成为传统服务业发展的首要选择。在互联网思维下，通过对传统服务业的改革，为传统服务业发展创造了全新的天地。绩引发了大家的积极呼应，各位职场新手纷繁建言献策，好不繁华。
n这些金玉良言关于身处职场的人—无论男女，不论是老板还是员工，都具有很好的参考意义。以下我们
n精选出局部建议：
1、Lisa McMurtrie
n，教育参谋
n/
n导师：
n人分为两类，发起机或许锚。你总是希望四周都是推进你行进的人，而不是拖你后腿的人。
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2、Amy Less
n，招聘经理：
n生活中总有些事情是你控制不了的……所以不要糜费工夫，打起肉体，明智看待它们。你只能控制本人对它们的反响……所以请聪明明智地做出你的应有反响。
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3、Gala DeJong
n，行政协调员：
n你得跟同事同事，但不用成为最好的冤家。
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4、Sherlynn Lauture Vernon
n，独立销售代表：
n假如你本人不去筑梦，就会有人雇你去替他们筑梦！
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5、Rosita Weller
n，培训及团体开展经理：
n我行将要跨出我的温馨区。我在本人任务的公司失掉了一份培训官的职位。对此我感到害怕。疑心本人能否胜任这份任务，由于我并非好的沟通者，跟生疏人交谈我会觉得不舒适。我丈夫给我的建议是‘做回那个疯狂的你就是了。’我照做了，我的自决心随着每一次培训而日积月累。
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6、Mary Barnes
n，业务与运营副总裁：
n我第一次担任管理角色的时分有人通知我说我将跨过三个阶段：蜜月期、考验期以及平淡期。这个忠告这些年来我不断牢记于心。它协助我框定了许多过渡时期。
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7、Danielle Leone
n，行政调度助理
n：
n你有两个眼睛，两只耳朵，一张嘴巴。所以要多听多看少说。
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8、Lisa Selip
n，
n市场副总裁：
n在把某人放到某个地位之前，先把你本人放到他的地位。
n
9、Jennifer Jones
n，歌剧演员：
n“假如你想拥有本人不曾拥有过的东西，那就得做从未做过的事。”这句话我不晓得是谁说的，但它影响了我的终身。
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10、Kathy Simmers
n，主管：
n我曾失掉过许愿，假如某些事情发作我就能失掉升迁。那些事情发作了，但我却没有得升迁。我走开了，不确定能否还再回去。一位冤家通知我，‘不要让他们的不老实决议你分开的机遇。选择你本人的工夫，制定本人的方案。’我于是回去了，制定出本人的方案。几个月后等到机遇成熟了，我拂袖而去成立了本人的公司。那个建议是我事先的及时雨。从此当前我成功地当上了本人的老板。
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11、Elizabeth Kimmelman Schwartz
n，副主任：
n‘不要当月光族，每个月都自动存点钱出来，好晓得本人可以过得更节省。这会给你追求本人想要东西的自在。’这是我在做实习律师的时分一个十分有名望的律师事务所的合伙人通知我的。我谨记于心，这条哲学准绳让我最终选择分开法律界进入高校，虽然薪水少了不少。我如今十分高兴十分满足—且依然过得更节省！
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12、Sheila Frances
n，发行商
n/
n作家：
n我是独一一个为本人能做什么、能成为什么设限的人。不停地往上爬吧，你可以摘星揽月！
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13、Molly K. McPherson
n，硕士生：
n小心表达成绩要比详细论述观念更有助于讨论延续和处理抵触……这极大地协助了我跟难以打交道的主管开展关系。
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14、Lisa Sayers
n，自主创业者：
n障碍我们成为想成为的人的不是我们是谁，而是我们以为本人是谁。
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15、Lori Koopmann
n，副总裁：
n一位十分睿智的人通知我的：‘假如你善待客户，财源就会滚滚来，若是一味追逐金钱，客户就会跑开。’
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16、Nancy Miller
n，营销学教授：
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n来自于Frizzle女士（《神奇校车》书中的教师），‘冒险、犯错，捣乱。’
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17、Kimberly McHale
n，
n主管，营销传达：
n朝每一个见到的人浅笑！这不只能改动他们的一天，也包括你本人的。
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18、Carrie Krier
n招聘经理：
n一位前银行总裁的忠告，‘不要回头看，我们不会再往回走！’
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19、Eileen Becker ，律师：
n我经常想打退堂鼓的一条建议来自于罗斯福夫人：你必需做自以为做不了的事。
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20、Sherry Nouraini ，参谋：
n不要成为保守得最好的机密！
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