腾讯《一线》作者 方砚

6月4日音讯，针对昔日被传出大规模裁员的音讯，ofo结合开创人于信回应称其是无稽之谈，面前有人推进。

不过，腾讯《一线》理解到，目前ofo外部的确在停止人员优化调整，但详细数字尚无法确认。一位ofo离任员工通知腾讯《一线》，从3月以来，无为数不少的员工选择自动离任，一定水平上也招致了往年ofo外部人员构造发作变化。

另据一位接近ofo高层的人士表示，ofo外部已有裁员方案书。但腾讯《一线》暂无法确认这一音讯。

据昔日早间虎嗅的报道，ofo存在以下四点状况：

1. 总部大规模裁员失实，人员优化将会疾速完成。

2. 这次裁员人数是ofo有史以来规模最大的一次，总部全体裁员比例到达50%，且存在持续扩展范围的能够性。

3. 裁员触及ofo的全部业务条线，包括业务团队与职能部门。其中供给链团队80人，此前的既定裁员比例为47%，而虎嗅上周六（6月2日）失掉音讯，这个比例曾经扩展至60%，也就是说供给链最终只保存32人。

4. 管理层剧变。海内市场主管张严琪离任，整个海内部门解散。同时离任的高管还包括担任市场公关业务的初级副总裁南楠与主管杨迅。

于信表示，文章中把COO张严琪等人说成是“主管”不太适宜，且否认其曾经离任的音讯。

关于风闻中被裁撤的海内部门，于信则表示，“仅仅一个新加坡的营收怕是比其他某些友商全量营收都高，直接被裁撤不太适宜吧”

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