【编者按】毫无疑问，人工智能的深化开展将会对各行各行带来宏大冲击，而这种冲击最直接的表现是AI将取代人类，人类堕入大规模的失业中。为了对AI开展对既有社会构造带来的影响以及AI的机遇与窘境等重要命题停止阐释，亿欧专门举行了一场“ AI国际峰会 ”。6月14日，全球顶级的AI专家学者、AI从业人员、顶级AI创投机构等都将列席该会议，点击报名： AI国际峰会
本文首发于易简财经，经亿欧编辑，发布于此。
几天前，小编去参与了一团体工智能相关的活动，随手拍下了一张图发冤家圈，图片内容是人工智能的职业替代率预测，其中记者的替代率仅为8.4%，而抢手职业银行职员和会计的替代率则高达97%。
没想到，图片一发，小编的冤家圈一下就炸锅了，不少人问这是不是真的。
于是小编细心研讨了一下，发现这张图实践来源于剑桥大学教授迈克尔·奥斯本和卡尔·弗雷共同发布的一项报告。该报告依据大数据计算零碎，剖析了365种职业在将来被人工智能淘汰的概率，其中不乏一些中国留先生的抢手之选，比方会计、人力资源等。
哪些任务的“前景”不大悲观，哪些任务不太容易被淘汰？在迈克尔·奥斯本和卡尔·弗雷教授的报告中，不同职业按“被淘汰概率”从高到低陈列：
1.电话推销员
被取代概率99.0%。即便没有人工智能，这个单调机械的工种也终将被淘汰。
2.打字员
被取代概率98.5%。曾几何时，打字员也是一份面子的任务。如今，只要速记员能靠打字生活，而语音辨认技术的成熟，让速记员的饭碗也危如累卵。
3.会计
被取代概率97.6%。报告指出，会计的实质是搜集信息和整理数据，而机器人的精确性无疑更高。
往年，德勤、普华永道等会计事务所相继推出了财务智能机器人方案，在业内形成了不小的震动。视会计为抢手留学专业的同窗们，或许需求细心推敲一下本人的选择。
4.保险业务员
被取代概率97.0%。保险业的智能化正在减速。目前，已有多家保险巨头公司将智能技术引入售后范畴。
5.银行职员
被取代概率96.8%。一些处置机械流程的银行职员，其专业程度和任务效率，恐怕难以与机器人匹敌。
6.政府职员
被取代概率：96.8%。报告以为，在政府的一些基层机构里，局部职员的任务反复性高、严谨性高，其实十分合适由机器人代劳。
7.接线员
被取代概率：96.5%。随着智能语音零碎的开展，可以想见接线员会很快被取代。
8.前台
被取代概率：95.6%。前台是一个以展现、引导、接待为主的任务，而机器人很擅长提供这样的效劳。
9.客服
被取代概率：91.0%。看看Siri就晓得了，人工智能客服平台是大势所趋。
10.人力资源
被取代概率：89.7%。人力资源管理专业是很多中国留先生的选择。但是，报告以为，简历的审读、挑选，薪酬体系的管理等任务，将来都可以由机器人来做。
11.保安
被取代概率：89.3%。经过监控摄像机、感应器、气息探测器和热成像零碎等，机器人可以胜任大局部保安任务。
12.房地产经纪人
被取代概率：86%。在欧美多国，一些房地产机构曾经开端应用大数据和人工智能完成房产买卖了。
13.工人，以及瓦匠、园丁、清洁工、司机、木匠、水管工等
被取代概率：80%-60%。膂力活将被机器人取代，这毫不令人不测。
14.厨师
被取代概率：73.4%。现实上，一些披萨机器人、咖啡机器人曾经开端任务了。
15.IT工程师
被取代概率：58.3%。人工智能可以取代局部IT零碎管理、项目管理的任务。
16.图书管理员
被取代概率：51.9%。注销、检索、图书归类等任务，人工智能都可胜任。
17.摄影师
被取代概率：50.3%。这或许让人不测。需求客观审美的摄影师也能被机器人取代吗？确有能够。影响图像审美的许多要素是可以被量化的。不久前谷歌开发的人工智能零碎，便可以拍摄出颇具美感的图片。
18.演员
被取代概率：37.4%。演员很难被取代，但并非不可取代。
此前，在日本电影《再见》等作品中，担很多朋友说，共享纸巾机是一个广告机，但我们不是这样定义它，我们定义它是一个互联网跟物联网结合的终端机，从线下吸入流量，重新回到线上，以共享纸巾项目作为流量入口，打造全国物联网社交共享大平台。任女配角的就是智能机器人Geminoid F。它是由日本机器人设计师石黑浩以日俄混血女孩为原型制造的机器人。它有一头漆黑的长发，皮肤由柔软的硅胶研制，无论外貌还是行为都酷似真人。它可以敏锐地捕获并复制人类的面部表情，还能说话和唱歌。作为一名演员，它可以依据指令完成对话和独白。
19.化装师
被取代概率：36.9%。化装师是依赖人类审美和社交技艺的职业，因而比拟难被机器人取代。不过，去年奥天时设计师开发了一种画妆机器人，能依据零碎设置的美学参数为顾客画妆。
20.翻译
被取代概率：32.7%。机器生成的翻译文章曾经有模有样，经过不时优化，只会愈加完善。
这意味着，单纯以某种外语为专业，在将来能够不是一种明智的选择。
21.理发师
被取代概率：32.7%。理发师比化装师更难被模拟，但把一些复杂的发型交给机器人打理未尝不可。
22.运发动
被取代概率：28.3%。机器人可以比人类“更高、更快、更强”。即使机器人不能取代运发动，给运发动做陪练也是可以的。
23.警察
被取代概率：22.4%。机器人警察的概念曾经不止存在于科幻电影中。往年，阿联酋研发了一款名为“REEM”的机器人警察，估计将于2030年投入运用。它装备了“情感检测安装”，可以分辨1.5 米以内人类的举措和手势，还可以区分人脸的心情和表情。
24.顺序员
被取代概率：8.5%。顺序由代码构成，了解代码是目后人工智能还不能做到的事情，但在将来能够成真。
25.记者
被取代概率：8.4%。人工智能可以停止一些即时新闻的消费，不过深度报道目前是人工智能难以完成的。
26.保姆
被取代概率：8.0%。需求情感投入的工种难以被机器人取代。
27.健身教练
被取代概率：7.5%。机器人可以提供数据和建议，但在详细操作上，还是真人教练更能对你停止细致的指点。
28.艺术家、音乐家、迷信家
被取代概率辨别为：3.8%、4.5%、6.2%。艺术之美、思想之美是人类最初的堡垒，它代表的是发明力、考虑和审美才能。
29.律师、法官
被取代概率：3.5%。人工智能或许能写出契合要求的申诉书，但是难以基于社会公义和法律量刑。
30.医生
被取代概率：2.1%。精密的诊疗仍然需求人类。
31.修建师
被取代概率：1.8%。画图纸不难，难的是对空间的笼统了解，这是人工智才能所不能及的。
32.公关
被取代概率：1.4%。写公关稿是机器人能胜任的，但人工智能不懂如何巧妙地均衡言论。
33.心思征询师
被取代概率：0.7%。人工智能对心情和心思的了解依然在初级阶段，短工夫内很难有显着的打破。
34.教员
被取代概率：0.4%。人与人的互动能让人享用学习的进程。
35.酒店管理者
被取代概率：0.4%。这个职业被淘汰的能够性居然如此之低，确实令人有些不测。不过，假如你看过《布达佩斯大饭店》就会晓得，酒店的管理者真不是那么好当的。现实上，越来越多有意出国留学的中国先生开端关注酒店管理专业，由于中国对该范畴的人才需求缺口较大。
从以上概率中，我们可以得出这样的结论：
假如你的任务包括以下三类技艺要求，那么，你被机器人取代的能够性十分小：社交才能、协商才能、人情练达的艺术；同情心，以及对别人真心实意的扶助和关切；创意和审美。
假如你的任务契合以下特征，那么，你被机器人取代的能够性十分大：无需天赋，经由训练即可掌握的技艺；少量的反复性休息，每天下班无需过脑，手熟即可；任务空间狭小，坐在格子间里，不闻天下事。
将来的人工智能和机器人将极大地替代复杂、反复性、操作性的工种，这些工种不只仅是传统意义上的工厂消费线工人，还包括很多银行、财会等范畴。
将来的一个趋向是，人类的任务工夫会进一步增加，添加健身、文娱、与家人相处的工夫。这个趋向将相应催生安康体育产业、休闲文娱产业等范畴的任务岗位，比方各种体育竞赛的组织者，骨骼肌肉的专业训练师，组织孩子们和家庭户外野营的教师等，这些从业人员的数量将添加。
科技开展带来的另一个变化是，人们在家办公的比例将越来越高。没有了在办公室里与同事沟通的环境，人们需求更多地转向网络，来满足根本的社交需求。网络社交范畴会越来越兴旺，催生更多的任务岗位，比方网页设计师、网络行为剖析师等。
同时，随着物联网的开展，物联网研发设计等方面的岗位需求会少量添加。先生留学时，可依据将来趋向选择所学专业，力图立于不被淘汰的时代风口。
假如你的任务契合以下特征，那么，你被机器人取代的能够性十分大：无需天赋，经由训练即可掌握的技艺；少量的反复性休息，每天下班无需过脑，手熟即可；任务空间狭小，坐在格子间里，不闻天下事。
将来的人工智能和机器人将极大地替代复杂、反复性、操作性的工种，这些工种不只仅是传统意义上的工厂消费线工人，还包括很多银行、财会等范畴。
将来的一个趋向是，人类的任务工夫会进一步增加，添加健身、文娱、与家人相处的工夫。这个趋向将相应催生安康体育产业、休闲文娱产业等范畴的任务岗位，比方各种体育竞赛的组织者，骨骼肌肉的专业训练师，组织孩子们和家庭户外野营的教师等，这些从业人员的数量将添加。
科技开展带来的另一个变化是，人们在家办公的比例将越来越高。没有了在办公室里与同事沟通的环境，人们需求更多地转向网络，来满足根本的社交需求。网络社交范畴会越来越兴旺，催生更多的任务岗位，比方网页设计师、网络行为剖析师等。
同时，随着物联网的开展，物联网研发设计等方面的岗位需求会少量添加。先生留学时，可依据将来趋向选择所学专业，力图立于不被淘汰的时代风口。
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