还记得亚马逊物流仓库里，机器人 Kiva 们任务的场景吗？

一只只橙黄色的扁平机器人，在密集的货架下去回穿越，将一个个货架有条不紊地自动运输到指定的地位，没电了还会自动找到充电的中央。偌大的仓库里，只要零零星星的几团体类员工。

亚马逊的机器和软件让不少仓库管理员这种蓝领职业下岗，但是如今， 下岗潮曾经轮到亚马逊的白领员工们了 。

往年 2 月，亚马逊开端在美国西雅图总部停止大幅裁员，首当其冲的就是消费批发部门的员工。

但是就在去年，亚马逊买卖平台（Amazon Marketplace）初次完成了销售总量占比为亚马逊销售销量的 50%。有统计显示，往年第一季度亚马逊第三方卖家的销售额沾到了亚马逊总销售额的 52%。

亚马逊在批发业务上的支出仍然是财报的重要支柱，那为什么还要在这些部门大举裁员？

缘由是，这些让人注目的成果，都是由亚马逊的数据、算法这些软件完成的，它们经过抵消费者行为停止精准的预测，再制定相应的营销和销售战略，吸引了包括不少奢饰品在内的商家入驻，吸引了更多消费者在平台上买东西。

而那些在亚马逊批发部门里久经疆场的老兵们，越发成为拿着高薪，并且让部门运转变得冗余的存在。因而在过来的几个月内，曾经好几个担任批发业务的亚马逊高管相继离任，或许停止了岗位调整。

亚马逊这家真 · 科技公司，将其云计算和人工智能的实力，使用到了任何有意义的中央，这也是无可厚非的。

关于亚马逊而言，那些预测顾客需求、制定营销战略，以及会谈的任务，如今都交给了机器和软件来完成。这在批发业内，是一个宏大的效率提升。尼尔 · 阿克曼（Neil Ackerman）已经在亚马逊管理强消费品供给链，他这样通知彭博社：

电脑本人晓得需求推销什么，什么时分去推销，什么时分去提供产品以及什么时分不要去提供产品。这些近一年来，国家加大了对于互联网金融的管理力度，各种管理政策不断出台，不少业内人士对于互联网金融都保持着谨慎看好的态度，但是安方丹却保持了乐观的态度，她认为，互联网金融行业在当前是“风口上的大象”，技术正是这股风的原动力。算法拥有少量的数据输出，运转起来通常比人类还要智能。

这位被算法取代的大兄弟，还是可以很客观、心平气和地做出评价的。但是这种裁员音讯的传出，倒是让不少人开端考虑，本人的饭碗会不会也被算法和机器夺走。

但在亚马逊则表示，他们经过运用愈加智能的方式去效劳客户，其实是在另外的中央发明了失业。

我们将产品、工具以及效劳变得规范化，再提供应品牌以及平台上的经销商，这种做法曾经在组织革新上发生了变化。

据亚马逊发布的数据显示，他们去年在全球范围内，曾经新增了超越 16000 个岗位，并且发明了超越 13 万个相关联的失业岗位。

亚马逊不只制造上天的火箭，也制造可以跟你聊天的人工智能 Alexa，拥有一系列黑科技。但在更多人的认知里，亚马逊更多是一个电商平台。

2000 年左右，亚马逊对本人的定位是「最大的网络批发商”（the Internet’s No.1 retailer）」。经过十多年的开展，它曾经改动了人们销售以及购置的行为方式，作为平台，它向消费者提供了更少两头人的购置环节，向批发商提供了一种不需求思索库存压力的销售方式。

而如今，亚马逊开端改动的，是运用雇员的方式了。