1、分享准绳：有福同享，有难同当

分享，是取得关注度根底。

小时分在家里，一开端没有什么人跟我玩。但是我的特性绝对比拟小气，而且刚好有一个资源可以应用，很快改动了这种情况。

我妈的姐姐，也就是我的大姨，束缚前就到了上海，每到过年的时分，她都会给我带两斤水果糖回来。关于乡村小孩来说，水果糖是一个特别宝贵的东西。普通的孩子都会把水果糖放在家里本人吃掉，很少会跟他人分享。

为了可以找到跟我一同玩的冤家，大姨带过去的水果糖，我都专门留着。小冤家们听说有水果糖吃，就会来我家。每次跟我玩的时分，就可以失掉一颗水果糖。

这个进程中，我采取的是利益分享准绳，小冤家们很快聚集到了我的四周。

后来，我又发现还可以应用水果糖让他们来帮我干活。由于乡村孩子放学当前，需求到地里去割草。假如谁帮我把我的篮子割满了，我就给他一个水果糖。在这个潜移默化的进程中，我就变成了我们村小冤家的头。

后来有人问我：俞教师，新西方是怎样做起来的？我想说，我小时分的故事，给我做新西方带来了很多启示。

新西方刚开端起步的时分，我把王强、徐小平他们叫回来，就是一个大家一同分糖的进程。在分糖的进程中是有条件的，就是你要想分到我的糖，就必需和我一同把新西方做大。新西方就是在这样不时利益再分配的进程中逐步做大的。

让人觉得到你可以有难同当、有福同享，是一件无比重要的事情。

比方说在勾践灭吴之后，范蠡就十分聪明地走了。由于他觉得越王勾践不是一个可以有福同享的人，但是文种觉得这团体没有成绩，就留在了越国，后果被勾践赐死。朱元璋也跟越王勾践一样，在打下天下当前，把一切的罪人全部杀掉了，一个没剩。

但是刘邦、唐太宗、赵匡胤就做的十分好。刘邦虽然也杀罪人，但是自杀的是韩信这样的，在年老时分对他有过严重损伤的人。

总而言之，作为一个真正有气度的指导人，应该像刘邦、赵匡胤、唐太宗这样的人学习，而一定不要像朱元璋和越王勾践那样。

2、主导准绳：抓住自动权

主导准绳就是指在一种场所，你可以迅速抓住自动权。

从小学到中学不断到大学，我独一一次当班干部，是在高考补习班的时分。怎样被选上的？其实我只做了一件事——率领全班同窗把补习班教室清扫洁净。事先的班主任说，我们班不需求一个成果好的人当班长，但需求一个情愿为大家效劳的人当班长。

就是说，你抱着为大家效劳的心态，自动去承当某种责任，或许是为数亿中文用户免费提供海量、全面、及时的百科信息，并通过全新的维基平台不断改善用户对信息的创作、获取和共享方式。自动去做某件事情，那么最初，你就可以占据到一个优势位置。

占据优势位置、抓住先机当前，就要寻觅一局部同伴，组成中心团队，进而带动整个团队的开展。

我做新西方的时分，构成了包括王强、徐小平在内的七八团体的中心团队。再经过中心团队去招募周边有才能的人，一层层分散下去，就构成了新西方的才能圈。这个才能圈在中心团队的率领下，把新西方带到了一个不时开展的轨道下去。

当然，中心团队面前也会触及到利益分配的成绩。但是假如由于惧怕利益分配，就只找本人信任的人，比方本人的家族成员，或许本人能指挥的人，那么公司做起来的难度是很大的。这实践上就变成了项羽形式。

项羽就是对谁都表示不信任，就觉得本人一团体无能。对他无比忠实的范增，最初只能被他气得背上生毒疮而死。这样的指导人，最初只能是同仇敌忾、自刎乌江，没有别的路可走。

刘邦就完全不一样，由于他有一个中心团队，并且对这个中心团队的成员表示了无比的信任，而反过去中心团队成员对他也做到了无比的忠实。

3、气场准绳：宁为鸡头不为牛后

要培育指导力，就不能总是跟着人走，一定要宁为鸡头不为牛后，学会避开高压气场，自创气场。

我在北大上学的时分，在成果、读书、文艺、体育、英文等方面的才干，没方法跟我的同窗相比。读书的那五年，我的气场不断被压得十分凶猛，大三的时分甚至郁闷得得了肺结核。

毕业后留校当了五年轻师，失掉了北大优秀教员的荣誉，但我的气场仍然被压得死死的，由于北大著名教授太多了。

我发现假如在北大这样呆下去的话，虽然也会有一点开展前景，但永远都是一个二流的形态。这是我要从北大出来的次要缘由。

分开北大、兴办新西方的进程，就是一个分开高压气场，本人自创气场的进程。

刚开端办新西方的时分，是一帮下岗老太太跟我干，那我气场相对压得过她们。后来徐小平、王强出去了，这个气场我就有点压不住了。后来，之所以还能混下去，是由于徐小平、王强他们才从美国回来，而我曾经做了4年，是新西方的独一开创人。

所以，我建议创业者假如要拉原来的同窗、冤家一同干的话，本人一定要先干个三四年，把这个公司做到让人觉得到曾经成型了，再请他们参加，而不是共创。

*本文依据俞敏洪在混沌大学的课程《指导力准绳》整理而成。