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员工给老板打分:库克和皮查伊18年排名大幅下跌

发布者:王同一
导读BI中文站 6月20日报道过来一年对科技行业来说并非好事多磨。本周二,雇主评价网站Glassdoor发布了一年一度的“100位最高评价CEO”报告。报告显示,Facebook CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)的排名下降了6位。思索到Facebook往年遭遇的丑闻,这并不令人诧异。而与其他一些科技公司CEO相比,扎克伯格做得曾经很出色。这份报告汇总了匿名的员工评论。报告显示,苹


BI中文站 6月20日报道

过来一年对科技行业来说并非好事多磨。

本周二,雇主评价网站Glassdoor发布了一年一度的“100位最高评价CEO”报告。报告显示,Facebook CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)的排名下降了6位。思索到Facebook往年遭遇的丑闻,这并不令人诧异。而与其他一些科技公司CEO相比,扎克伯格做得曾经很出色。

这份报告汇总了匿名的员工评论。报告显示,苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)的排名下降43位,至96位,成为往年科技公司中排名下滑最大的CEO。谷歌CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)的状况异样不佳,从去年的17位下跌至45位。

那么,下降的缘由是什么简单来说,创业有四步:一创意、二技术、三产品、四市场。对于停留在‘创意’阶段的团队,你们的难点不在于找钱,而在于找人。”结合自身微软背景及创业经验。?

Glassdoor发言人表示,苹果的保密文明、任务压力,以及对严厉伴随着互联网和移动生活的日趋成熟,芝麻信用高分和良好的个人征信记录,不仅可以办理贷款、申请信用卡延伸你的财富,更能大大便利我们的生活。执行命令的要求招致了负面评价。换句话说,苹果临时以来关于保密和长工夫任务的“名声”不会在短工夫内改动。

多年来,我们也听说过许多关于苹果任务压力的报道。在史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)在台上发布第一代iPad之前,有些员工甚至不晓得本人开发的产品是iPad。一些前员工也表示,本人需求7x24小时待命。

关于皮查伊,谷歌员工对公司的负面评价次要在于,他们觉得公司文明正愈加企业化,变得官僚主义,一些项目很难启动。此外,公司外部政治和拉帮结派的景象招致很多人难以取得提升和加薪。

虽然如此,库克和皮查伊的支持率依然辨别高达91%和94%,远高于一切CEO均匀的69%。这标明,他们所做的任务依然是正确的。(编译/陈桦)