农企新闻网

最受员工敬爱CEO榜单:苹果库克暴跌近50位简直垫底

发布者:李熙一
导读库克(左)腾讯科技讯 美国苹果是全球工程师所向往的高科技公司,是每年大学毕业生的抢手失业目的。不过据外媒最新音讯,近日美国一家网站的调查发现,在最受员工敬爱的首席执行官排行榜上,苹果掌门人库克暴跌了将近50位,这或许标明苹果外部呈现了一些让员工不甚称心的景象。据美国科技新闻网站AppleInsider报道,美国企业点评和职场网站Glassdoor最近停止了一次新的年度调查,在美国前100名最受员工


库克(左)

腾讯科技讯 美国苹果是全球工程师所向往的高科技公司,是每年大学毕业生的抢手失业目的。不过据外媒最新音讯,近日美国一家网站的调查发现,在最受员工敬爱的首席执行官排行榜上,苹果掌门人库克暴跌了将近50位,这或许标明苹果外部呈现了一些让员工不甚称心的景象。

据美国科技新闻网站AppleInsider报道,美国企业点评和职场网站Glassdoor最近停止了一次新的年度调查,在美国前100名最受员工欢送和敬爱的首席执行官榜单中,库克往年跌到了96名,排名倒数,而去年的排名是53名。

据悉,在一切的科技公司,库克的排名跌幅是最大的。

在该网站的调查中,苹果的员工经过匿名的方式表达了对库克和公司的一些不满,其中包括任务压力太大、严厉的管理和指令层级,以及苹果被外人所熟知的严厉保密文明。

在智能手机和消费电子市场的竞争中,苹果的工程师和设计师面临宏大任务压力,甚至需求加班加点,以便完成活期的硬件和软件零碎晋级。一些员工还要参与星期天举行的电话会议等。

苹果的保密文明也给员工形成了一定的压力。苹果为了形成新产品一鸣惊人的效果,往往会对研发阶段停止严厉保密,苹果外部分工紧密,一些部门独自研发一个组件,甚至不晓得这一组件将来会使用到怎样的产品中,最典型的例子是苹果平板电脑的设计进程。

值得一提的是,往年初,苹果开端启用“苹果园”新办公园区,苹果采取了开放办公区的形式,后果这让许多员工感到不顺应,由于他们过来曾经习气了在本人的部门外部封锁开发,缺乏和内部部门协作和沟通的需求。据悉,面对员工的不顺应,苹果曾经修正了办公区的设计。

在上述网站2016年的调查中,库克在最受员工欢送CEO的榜单中排名第八,这是他的历史最好名次,库克的员工支持率高达96%。

需求指出的是,即便是库克的排名跌至倒数,但是其员工支持率依然比拟高,目前的支持率为91%。

作为苹果的掌门人,库克是一个存在争议的人物。一方面在他执掌之下,苹果的营收、利润、股价、市值等目标持续攀升,但是苹果的技术创新才能、软硬件质量呈现了严重的下滑。

自从十年前的iPhone问世之后,苹果再也没有推出另外一款可以改动世界的新产品(平板电脑是没有出路的过渡产品,曾经多年下滑)。业内普通以为,库克执掌下的苹果,曾经得到了乔布斯时代的严重推翻性创新才能。

在过来多年中,苹果次要对乔布斯时代遗留的产品停止小修小补,推出不同显示屏尺寸不同价位的产品。这种小修小补形式也影响了消费者的晋级兴味。

如今,苹果电脑、平板和手机在内的三大硬件,均处于临时下滑通道,智能手机销量在2015年发明巅峰程度之后曾经延续多年下滑。

面对硬件销量的不时下滑,库克开端注重互联网等效劳业务,希望获取旱涝保收的支出,苹果先后推出了苹果新闻、苹果音乐、苹果领取等效劳,另外正在少量推销电视剧版权,将来将会模拟Netflix推出会员制网络视频效劳。

苹果能否还可以重现乔布斯时代改动世界的才能? 能否需求等候下一个CEO的到来? 这将值得关注很多朋友说,共享纸巾机是一个广告机,但我们不是这样定义它,我们定义它是一个互联网跟物联网结合的终端机,从线下吸入流量,重新回到线上,以共享纸巾项目作为流量入口,打造全国物联网社交共享大平台。。(综合/晨曦)