自从跟深圳卫视探究出电视直播的 发布会 形式后， 钉钉 就坚持了半年一次的产品更新频率。昨晚（6月24日），钉钉春季新品发布会如期在深圳录制，为了让活动更有发布会的觉得，钉钉一开端就亮出智能打印机和智能门禁两款新硬件。

不过，当晚的配角并不是这两款硬件，纵观整场发布会，最有价值的信息其实包含在各种软更新上。从这些软更新里，能看得出钉钉正在一步步迈出原有的业务圈，也看出目前钉钉关于阿里的意义。

牵手 大润发 ，暗示有才能效劳大公司

钉钉的宣传语是“酷公司，用钉钉”，重点在倡导“挪动办公”这种新的任务方式，而没无为本人框定客户类型。不过，在很多同行的印象中，钉钉做的是规范化产品，效劳的是中小企业。而传统OA厂商做定制化产品，效劳大中企业客户，因而彼此可以相得益彰。

但是，在这次发布会上，为钉钉站台的却是大润发董事长黄明端。

“大润发在全国一共有393家门店，总共20万名员工，均匀每家门店有大约600名员工……运用钉钉可以让每家店的员工几秒之内找到对方，而以前找人能够要把两条腿都走细。”黄明端把钉钉描述为大润发的新跑鞋。

更分明的一点，钉钉本次活动还发布了专属定制版的钉钉，而普通体量越大的公司才有越发定制化的需求。

据CEO陈航引见，目前开放的定制有三类：软件内提示的定制（如员工生日提示），软件背景颜色的定制，另外还包括专有云处理方案。

从不知道从何时开始，个人信用渗透到生活的方方面面。图书、数码产品免押金借用，办理签证无需银行流水证明，甚至租车住酒店都不需要交付押金……大润发的协作案例，到专属版本，钉钉似乎在暗示其效劳大公司的才能，不过CEO陈航极端低调，在活动上丝毫未提及竞争，只是贴出了钉钉开放平台的成果。

钉钉成为阿里新批发的棋子之一

最近半年来，线下批发商试水 新批发 的传统企业不在多数，大润发只是其中一家。而线下批发商情愿拥抱新批发，一定是由于互联网企业协助他们处理了关键痛点：如何触达消费者。

在前不久腾讯的活动上，腾讯云高管描绘了这样一个场景：

将来，腾讯会将企业微信和微信数据打通。虽然还是两个平台，消费者运用微信，企业员工运用企业微信，但二者之间的信息可以互通。比方微信端的消费者数据会提供应商家，协助商家在线下做精准营销。而线下导购人员可以经过企业微信跟逛店的消费者持续线上互动，达成销售。

事先，在听到这样的愿景后，我不由联想到阿里会如何应对。而如今，阿里明白的应对方案就是：钉钉+手机淘宝。

手机淘宝的功用好像微信，用于搜集消费者数据，并作为触达工具。钉钉则像企业微信一样，供线下批发店的员工运用。钉钉把这套方案称为“智能导购”。

“我们完成了钉钉和手淘的互通，让中国最强的组织管理平台，与中国最强的消费平台强强结合，企业开端真正跨越线上线下边界，完成组织化的全域精准营销和在线数字化。”陈航如此评价该方案。

据钉钉提供的数据显示，到目前为止，已有303家品牌参与了“智能导购”的首批尝鲜，掩盖2.5万家门店和7.2万名导购。

钉钉要做招聘了

没错，钉钉也要做招聘了，只不过目前只推出了校招效劳。

当提到企业招聘痛点时，陈航说：“互联网在中国曾经有二十多年的历史，改动了很多行业，但校园招聘范畴还是停留在二十多年前摆地摊的方式。这个行业并没有享用到互联网技术带来的通明和公在互联网思维的影响下，传统服务业不再局限于规模效益，加强对市场的反应速度成为传统服务业发展的首要选择。在互联网思维下，通过对传统服务业的改革，为传统服务业发展创造了全新的天地。道。”

为此，钉钉推出了“钉钉新校招”，以处理中国4300万企业和800万毕业生的供需不婚配成绩。比拟特别的一点是，先生可以在钉钉上传视频版的简历，好像玩抖音短视频，招聘企业异样可以上传企业的视频引见。钉钉则在两头把供需单方精准婚配，从而完成精准招聘和精准失业。

钉钉勇于入局招聘，显然是由于此前积聚的企业用户根底。CEO陈航在发布会上表示，截止2018年3月31日，钉钉的企业组织数量已超越700万家。去年11月，这个数字还是500万家。

经过校招这个强需求，钉钉势必能吸引一批毕业大先生的注册。往年1月，钉钉发布其用户数曾经到达1亿。接上去的看点便是：钉钉新校招能否运转起来，提升钉钉用户数量。以及更悠远的：钉钉能否也会入局社会招聘，以早日完成阿里的社交梦。

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