腾讯创业讯 6月27日，校园招聘网站实习僧近日宣布开启品牌晋级，将从一个单一专注于校园市场的招聘产品晋级为一个全新的人才效劳平台，并以母公司“萌想科技”的全新姿势亮相。

实习僧表示，经过三年的运营，其在实习招聘这一垂直市场的占有率超越80%，目前拥有900万先生用户，300万企业用户。

此次萌想科技启动的品牌晋级，次要是产品线的晋级。晋级之后的萌想科技将把业务范围拓展至教育范畴，构成任务范畴和教育范畴的深度交融。

萌想科技丰厚了招聘的场景，推出极聘和瞄准这两个创新型招聘产品。极聘次要面向将来新兴职业的灵敏用工市场，经过聚焦新兴行业和提供专业的雇主效劳，处理新经济环境下呈现的新兴岗位需求。瞄原则次要关注毕业五年以内的职场新人，经过提供职场信息、职位信息、简历剖析等效劳，片面满足职场新人的求职需求。

萌想科技推出了长辈学院，这是一个针对技艺教育与职业培训的教育平台，经过几个月的测试和运营，也获得了百万级别的营收。长辈学院旨在为普遍的大先生群体打造一所在线职场学院，提供高质量职业课程、项目制学习零碎、1V1职场导师效劳，该课程设计不只关注offer前，更看重offer后的详细岗位实操。将来，萌想科技还方案做更多的衍生业务，在业务上有更大的拓展空间。

其次是盈利形式的晋级。原来的业务形式下只面向企业用户免费，如今经过推出教育产品，把先生也变成付费用户，构成B端和C端双轮驱动的盈利形式。

技术晋级方面，萌想科技经过AI技术一方面对先生的行为数据停止剖析，构成用户画像，从而引荐高婚配度的职位，另一方面依据企业需求推送婚配度更精准的简历。

数据标明，在运用AI技术之后，B端简历接纳量均匀提升3倍，C端阅读至投递转化率提升40%。这对先生来说提升了用户体验，对企业来说则极大地提升了招聘效率。