网安人才大需求量与高校培育力气缺乏招致的矛盾抵触，正遭到政府、 媒体 、平安行业的高度关注。日前，中国教育电视台推出系列专题报道《网络平安人才培育如何赢在将来?》，记者走访北京、上海、深圳三地，经过对网安专业先生、导师，以及平安行业专家的跟踪采访，深度发掘当下网安人才培育所面临的窘境，并结合腾讯信息平安争霸赛(TCTF)及“百人方案”对将来如何放慢网安人才力气的培育，停止了探究和剖析。

网安人才培育困局：人才增长速度低于需求总量

自2017年WannaCry讹诈病毒事情迸发以来，全球关于网络平安的注重进入了一个史无前例的高度，也对网络平安带来的要挟有了愈加直观和绝对片面的看法。而这也促使网络平安人才充足的成绩，被进一步缩小。

依据节目中披露的数据显示，信息平安相关专业每年招生2万人，但是总需求量超越70万人。目前各类网络信息平安人才还将以每年1.5万人的速度递增，相关人才需求将在2020年增长到140万。而与宏大的人才需求量相比，目前国际的培育力气却显得极为单薄，全国只要126所高校设立了143个网络平安相关专业，仅占1200多所理工院校的10%。

(中国教育电视台：目前我国信息平安人才缺口宏大)

需求猛增，与网络平安教育根底的单薄，显得矛盾重重。节目中，上海交通大学网络信息中心副主任姜开达、腾讯平安科恩实验室总监吕一平、北京大学计算机迷信技术研讨所初级工程师韩心慧都从各自范畴，剖析指出目前网安人才培育进程中的关键矛盾：首先是学校很难在短工夫内批量产出少量契合企业、社会需求的平安人才，企业和社会希望学校毕业的先生可以立刻上手，但学校目前的课程体系、师资构造等，很难支持大批量的培育这类型人才;其次是将来网络平安越来越需求复合型人才，但高校缺乏理论场地，本科毕业生从事该范畴的十分无限;另外，缺乏理论和连接的兴味培育，也招致网安人才培育呈现断档景象。

(腾讯平安科恩实验室总监吕一平)

校企协作补强者才培育“短板”，合力培育网安人才精兵

目前，针对网安人才培育进程中凸显出的成绩，一些高校和企业曾经尝试经过协作，探究新的培育形式。节目中引见了刚刚完毕的腾讯信息平安争霸赛(TCTF)，该项赛事经过构建国际化的CTF赛事平台，完成国际网安人才、高校先生与国际顶尖战队同台比拼，进一步提升以赛代练的质量。而这场吸引了全球我们也正在做着心目中属于未来的事业，那就是通过互联网金融创新，不断完善人与金融、货币之间的关系，让所有人都能享受到最好的金融服务 。794支参赛队伍的CTF赛事，多支世界排名前十的战队参与，国际高校战队也到达163支。值得关注的是，拥有世界顶级黑客大赛DEF CON CTF外卡赛资历的TCTF，往年更是保送了两支队伍进入DEF CON CTF决赛圈。

腾讯平安与高校展开的另外一种协作方式，是共同树立结合实验室、平安学院，重点针对前沿技术、前沿方向展开课题研讨，充沛调动校企的导师、专家资源及理论资源，补偿高校资源充足的景象，完成产学研联动，双向放慢人才培育和迷信研讨。另外，复旦大学软件学院教员陈辰也表示，添加实验环节，改善实验环节的质量，不只能激起引导先生兴味，也能把实际环节和实验环节打通，让先生自发投入更多的精神到网络平安专业学习进程中。

除此之外，腾讯平安还成立了腾讯平安学院，希望借助国度对网络平安人才的注重及腾讯的积聚，打通内内部的力气，一同开掘和培育优秀人才，建立一流的平安人才开展与交流平台。腾讯平安学院的成立，在深化外部经历沉淀的同时，也将经过人才培育体系、校企协作体系、生态助力协作体系建立，对外输入平安范畴的经历才能，助力网络平安人才培育和产学研协作。

网络平安人才的培育，是一个漫长的进程，十年树木，百年树人，在培育人才的进程中，希望经过校企联动及产学研形式的探究和深化，在目前全体专业对口先生基数不大的现状下，要以“质”带“量”，培育出来的每一个网安专业毕业生，都能成为“精兵”，不只能为网络平安奉献本人的力气，也能为将来的中国网络平安培育出更多的人才。