6月26日，卫达平安总裁张长河应邀列席由中国网络平安审查技术与认证中心指点、中国关键信息根底设备技术创新联盟（筹）主办的网络平安人才培育与需求顶峰论坛，受聘成为“网络平安人才淬火（三个一百）工程”签约失业导师，并发布了“卫达奖”50万奖尖锋学金方案，用以支持网络平安专业的优秀先生。
三个一百工程 助力人才精准对接
本次论坛聚焦我国以后网络平安人才存在总量不够、才能缺乏、评价手腕无限等亟待处理的理想成绩，以处理网络平安人才培育供需对接为中心主题，旨在讨论实战型、适用型网络平安人才培育形式，并在现有根底上停止无益理论。
为此，论坛同期发布了网络平安人才淬火（三个一百）工程，并启动“大先生网络平安尖锋训练营”活动，配合奖学金方案为平安专业先生提供平台和资金支持，为尽快扩展我国网络平安人才队伍、进步从业人员任务才能发扬积极作用。
“三个一百工程”是针对网络平安专业应届毕业生从走出校门到步入任务岗位的“最初一公里”成绩而展开的人才培育项目。据主办方引见，三个一百工程方案经过签约100所高校、100家用人单位、100名失业导师打通讯息交流渠道，推进拓宽用人单位引进人才途径，进步网络平安专业大先生失业才能和失业率，完成人才供需精准对接。
在“三个一百工程”框架下，本次论坛启动了大先生网络平安尖锋训练营活动，结合首批签约高校、用人单位和失业导师，对签约高校中选拔出的优秀先生停止集训，经过导师一对一指点、岗位实战锤炼和集中封锁训练等方式协助先生进步实战才能、做好职业规划，更好更快的完成从求学到失业的转变。
受聘导师，开放基地 卫达积极参与
作为网络平安界的技术型初创企业，卫达平安非常注重网安人才的开掘和培育，一直积极支持和参与业内的各类人才培育活动，而这一态度与总裁张长河团体的鼎力推进严密相关。
张长河总裁出身高校，已经从事14年网络平安教学任务，对我国网络平安人才培育现状有深入的理解。如今身为技术型 创业 团队的指导者，率领团队停止新技术研发，愈加深切领会到网安人才需求的迫切性。
因而，张长河总裁自动参与本次“三个一百工程”，一方面受聘成为首批失业导师，在“大先生网络平安尖锋训练营”培训时期为参训的高校先生提供失业指点规划；另一方面开放卫达平安为结合培育基地，经过与高校联手，共同为网络平安专业先生搭建产学研用结合培育平台，协助他们更好地将实际与理论相结合，未来以更成熟的姿势步入网络平安从业者行列。
设立独家奖学金 为报国培育人才
值得一提的是，为了配合“大先生网络平安尖锋训练营”，本次张长河总裁特别以卫达平安的名义参与了尖锋奖学金方案，设立“卫达奖”，将来将每年出资50万元人民币奖励德才兼备的训练营学员，重点支持他们在自主根底软硬件和网络平安体系化进攻方面展开创新研讨。
奖学金方案启动典礼上，张长河总裁表示，卫达平安虽然是一家初创企业，但深知“人才是开展的第一要务”。本次设立“卫达奖”，是为了可以更好地激起先生对网络平安的兴味，使他们成为真正的网络平安专业人才。
张长河说，他在高校从事网络平安教学科研任务近二十年，一直站在我国网络平安事业的一线，如今开端创业，更是秉持“产业报国”之志，希望为我国网络平安产业开展奉献本人的力气。
多年来网络平安研讨和实战经历使他看法到，我国关键根底设备在面临国外专业黑客团队攻击时髦不能到达“铜墙铁壁”，这为我国网络平安、乃至国度平安都带来了风险隐患。身为网安人，隐患一日不除，内心一刻不安。这次出资设立奖学金，便是为了培育更多优秀专业人才投身我国网络平安事业，加强我国网络平安保证实力，为国度平安、社会波动筑起结实的网络平安基石。
以后，社会上对网安人才的看法存在一定误区，片面强调攻击才能而无视进攻才能。张长河表示，现实上与攻击相比，进攻是更为体系化的综合性理论课目，需求深沉的知识积聚和学术底蕴作支撑才干可继续开展。因而，卫达平安也希冀经过提供包括奖学金在内的各类支持，尽力协助和指点先生更好地搭建网络平安知识体系，构成本身优势，为社会做出奉献的同时也完成团体价值。
奖学金启动典礼上，张长河最初表示，总结他教学和创业两个阶段对人才培育的看法可以得出两个结论：
1. 知识积聚和学术底蕴必不可少，是学有所成的前提；
2. 目前从业者实战才能还需进步，大先生应及早树立绝对明白的职业规划，有针对性的进步从业才能。
随着国际各界对网络平安人才培育注重水平日渐进步，网安人才队伍规模无望迎来新一轮增长，相关人才临时供不应求的情况也将失掉缓解。但专业学习和实践需求之间的差距仍然需求经过不时理论来补偿，网安人才储藏任务任重道随着流量往智能终端设备迁移，新的机遇“物联网商业社交时代”也将迎来，通过人的第六器官（智能手机）和智能设备终端的联网互动，从而改变了人的行为习惯和消费方式。线下流量通过LBS定位重新分配，又通过物联网终端智能推荐引擎引导到网上任意有价值的地方，至此互联网下半场拉开帷幕。远。
卫达平安的开展得益于人才，更需求人才。将来，卫达将持续积极推进网络平安人才培育，为广阔技术人才搭建交流平台，协助建立知识型、技艺型、创新型网络平安人才队伍，为我国网信事业人才支撑奉献应尽之力。