6月28日云管理效劳专家新钛云服成功举行了乔迁仪式，近一百名嘉宾列席了仪式，在签到墙签名留影，见证了新钛云服的剪彩典礼。

北京云基地执行董事 杨立，HAChina CEO 朱继盛，盛网华视CEO 黄骁虎，连尚 金融 总裁 陈桂新，新钛云服开创人&CEO冯祯旺共同为新钛云服剪彩。

新钛云服开创人&CEO冯祯旺引见了创立新钛云服的初心，新钛云服的产品和团队，特邀嘉宾连尚金融总裁陈桂新，比格云CEO诸葛辉代表嘉宾讲话，表示了对新钛云服的祝愿。

孩子通CTO李文杰，威锋网上海分公司总经理程吉中代表新钛云服的客户，分享了新钛云服助力孩子通、威锋网的案例。

新钛云服：打造最专业的云管理效劳专家 （Cloud MSP+）

在乔迁仪式上，新钛云服开创人兼CEO冯祯旺提出了一个观念Cloud MSP+，博得了现场嘉宾的认同，并且在 微信 冤家圈迅速传达。

冯祯旺 新钛云服开创人&CEO

冯祯旺在演讲中提到，新钛云服的愿景是 继续提供最优质的效劳才能，成为企业首选的云管理效劳专家 ！ 依据RightScale的调查报告，96%企业预备运用云，81%的企业施行了多云战略，57%的IT指导人希冀与MSP协作。

企业在上云、管云与用云的进程中，经常会面临着宏大的风险及应战。例如，如何选择并组合云供给商、如何将业务平滑迁移到云，降低进程风险、如何一致管理复杂的多云和混合IT环境，又如何将云技术和行业特性结合，驱动业务创新？这一系列困惑，无疑标明选择一家MSP（Managed Service Provider）云管理效劳商将成为企业IT成败的关键之举。

依据Gartner的研讨，企业在云转型进程中，需求专业的云效劳协作同伴，Cloud MSP提供比云更进一步的效劳，包括以下三点：

1。 云管平台（CMP）

2。 继续的运维管理效劳

3。 专业效劳（征询、迁移、部署、开发）

冯祯旺将Cloud MSP+定义为在Cloud MSP根底上添加这两个效劳：

1。 云网互联

2。 遗留零碎的管理

多云管理，网络是基石，没有可灵敏定义的波动的网络，多云管理就是海市蜃楼。关于许多组织，上云一个临时进程，云和遗留零碎必定临时共存，Cloud MSP不光要思索用户云零碎的管理，也要思索用户遗留零碎的管理。

新钛云服的使命是 交融全球资源，赋能每一位客户，协助他们成就非凡。 新钛云服努力于打造最专业的云管理效劳专家，做为用户业务和云之间的桥梁。新钛云服研发的云管家，以业务视角一致管理运维各类资源，为客户赋予成熟 互联网 公司的运维程度与平安等级，让小团队搞定大事情

新钛云服云管家有以下特点：

1。  多云对接，特点是省心： 聚合主流私有云，为客户提供一站式私有云接入和管理，降低客户私有云评价、对接和效劳的技术要求。。

2。  资源管理（C MDB ），特点是省钱： 以客户业务的视角，一致管理多家私有云、专享云、公有云以及物理资源，提供直观的资源统计、费用报表，便于管理与本钱优化。

3。  智能运维，特点是省力： 提供基于业务视角的业务编排、自动调度/操作、网络/零碎/使用监控、堡垒机和平安审计功用，协助客户提升运维效率、降低本钱和人为风险。

4。  一致监控，特点是省事： 提供一致的监控展现集成框架与监控大屏，对各类云资源池下云效劳、虚拟机、使用等停止全方位的智能监控与告警。

新钛云服名字的由来

在 仪式上，冯祯旺特别解释了下新钛云服名字的由来：

新： 是指新业务形式，同等新批发、新消费，代表中立，以客户为中心，从客户利益动身，希望树立云效劳的新标杆。

钛： 钛是稀有金属，代表新钛云服努力于聚集高端运维人才，高强度，高弹性，高波动性，代表新钛云服产品属性，也代表金牌效劳，助力用户业务再大一点。

云服： 代表中心定位是云服，以云为中心，围绕云做资源整合。

四个字合起来，代表新钛云听从客户利益动身，金牌效劳，助力用户业务再大一点。

新钛云服效劳及专家团队

新钛云服目前可以给客户提供以下效劳

1。  征询： 业务剖析及上云评价，架构设计，测实验证；

2。  选云： 提炼需求，排序诉求，云产品优优势比拟，资源规划，本钱比拟；

3。  上云： 迁移/部署方案方案，多云/运维平台部署建立，业务数据迁移云端，使用组件装置部署；

4。  用云： 根底架构及使用管理，运维报告与优化建议，数据备份与容灾，平安评价与管理。

在新钛云服乔迁仪式上，新钛云服八名处理方案专家个人亮相。

新钛云服八名处理方案专家

八名专家辨别是：

冯祯旺 开创人 &CEO

十八年运维和管理经历，曾任就职数讯、浩大网络、浩大 游戏 ，历任IT主管、运维经理、运维总监和G云COO。担任浩大集团外部根底IT零碎规划管理、浩大游戏的根底设备平台规划建立和运维、监控、管理。先后管理上百个机房，几万台效劳器，国际最早尝试规模化虚拟化、云计算。作为运维部门完成公司外部独立核算，创建G云ž定制云，支撑浩大游戏一切业务和效劳上百家内部企业用户。

肖力 技术副总裁

十九年运维经历，曾就职浩大、金山、中联易云。丰厚的公有云和运维管理经历，是国际虚拟化理论先驱者和业内知名的虚拟化专家，主导参与G云、西山居以及多个国度和省部级公有云/专享云的建立运维。开源云联盟WG5任务组组长。云技术社区开创人，《深度理论KVM》等书作者。

孙明柱 处理方案总监

十二年运维经历，历任浩大游戏及游久游戏的运维经理，浩大云及G云的产品经理，G云初级处理方案经理。网站、游戏、DNS等互联网使用运维专家，ITSS和双态IT联盟自动化运维白皮书编写专家组成员。

胥峰 首席架构师

十二年运维经历，曾临时在浩大游戏担任运维架构师，参与浩大游戏多款大型端游和 手游 的上线运维。资深Linux专家，拥有工信部认证初级信息零碎项目管理师资历，著有滞销书《Linux运维最佳理论》，译著《DevOps：软件架构师举动指南》是DevOps范畴的经典著作，Linux最佳运维理论社群开创人。

金霄 运维总监

十年运维经历，苏州大学数学专业本科和中国迷信技术大学MBA毕业，并以论文《运维风险管理》获校优秀毕业生。曾任浩大在线零碎工程师、微烛云和某 互联网金融 平台运维担任人、微烛云COO，组建微烛云产研测运团队，主导自研微烛云和自动化运维管理平台，努力于企业根底设备和运维效劳。

杨武 研发总监

十年云研发和架构经历，中国迷信技术大学软件工程全日制硕士研讨生学历。曾在IBM、土豆网、微烛云先后担任云计算研发工程师、架构师，技术总监等职务，参与并主导过产品设计、研发、测试和运维（DevOps）等完好产品生命周期流程，有上万台物理效劳器规模的OpenStack集群架构实战经历，对云平台的瓶颈和功能优化有丰厚经历。通晓OpenStack、CloudForms、Kubernetes、Ceph、KVM、Docker、Solaris（SmartOS）等云平台及虚拟化技术。

祝祥   运维架构师

十年运维经历，曾任刻通云运维工程师、微烛云和某互联网金融平台首席运维架构师。拥有OpenStack、CCIE、阿里云、Zstack等技术认证。有上万台云主机，PB级别散布式存储运维经历。熟习各种虚拟化技术，软硬件，网络，容器编排等技术，拥有python开发经历。酷爱各种开源技术。

杨俊俊   运维架构师

十年运维经历，曾任浩大游戏资深云工程师，前隆 科技 零碎运维主管。《深度理论KVM》，《Linux运维最佳理论》作者。通晓KVM，VMWare，Docker等虚拟化相关技术。在根底架构、虚拟化和自动化运维方面具有丰厚的实战经历，主导施行过上万台效劳器上云迁移。

新钛云服带给客户和协作同伴的价值

新钛云服带给客户的价值是：交融资源、运维赋能、技术保证。

1。  交融资源， 交融各大私有云/公有云、IDC以及云到云/IDC/办公楼之间的网络，让客户可以一站式的失掉云、网和IDC的资源，大大降低项目难度、降低本钱和提升效率。

2。  运维赋能， 提供SaaS或公有部署的多云管理、自动化运维、平安管理和监控平台，协助客户低本钱、疾速到达大互联网公司的运维与平安程度，躲避平安风险，助理业务疾速开展。

3。  技术保证， 由经历丰厚的互联网首席架构师、技术专家和技术总监组成的技术效劳专家组，作为客户后端技术保证团队，为客户提供弱小的运维效劳保证。

新钛云服给下游协作同伴的价值是：客户资源、项目落地、专家效劳

1。 客户资源：为下游协作同伴带来客户，协助疾速拓展业务。

2。  项目落地： 配合提供从方案规划设计、业务部署和迁移，协助客户业务落地，减速下游同伴业务增长。

3。  专家效劳： 提供衔接客户业务和下游同伴资源的效劳，协助躲避和处理各类运维成绩，提升客户称心度和黏性。

总结

云管理专家新钛云服努力于打造最专业的Cloud MSP+，做企业业务和云之间的桥梁，为客户提供交融资源、运维赋能和技术保证，为下游协作同伴带去客户并效劳好客户。