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[国际智库]科技巨头大多来自中、美,欧洲为什么落后?

发布者:何悦
导读近一年来,国家加大了对于互联网金融的管理力度,各种管理政策不断出台,不少业内人士对于互联网金融都保持着谨慎看好的态度,但是安方丹却保持了乐观的态度,她认为,互联网金融行业在当前是“风口上的大象”,技术正是这股风的原动力。 创头条编译  你晓得什么比10亿美元的公司更酷吗?5000亿美元的公司——许多欧洲人是这么以为。虽然欧洲地域有行业影响力的科技公司数量在添加,但是科技行业里的巨头大多来自美国和中
近一年来,国家加大了对于互联网金融的管理力度,各种管理政策不断出台,不少业内人士对于互联网金融都保持着谨慎看好的态度,但是安方丹却保持了乐观的态度,她认为,互联网金融行业在当前是“风口上的大象”,技术正是这股风的原动力。

创头条编译  你晓得什么比10亿美元的公司更酷吗?5000亿美元的公司——许多欧洲人是这么以为。

虽然欧洲地域有行业影响力的科技公司数量在添加,但是科技行业里的巨头大多来自美国和中国。目前,欧洲没有像Ant Financial或Uber这样疾速增长的公司。依据GP Bullhound(专注于科技行业的英国投行)的数据,欧洲最有出路的两家科技公司——瑞典的Spotify和德国的Zalando——市值总计约为420亿美元,与中国阿里巴巴4800亿美元左右的市值和美国Facebook 5500亿美元的市值相比显得相形见绌。

在2000年以来成立的科技公司中,欧洲公司在估值方面远远落后:欧洲公司的累计估值为2400亿美元,亚洲公司6750亿美元,美国公司13700亿美元。欧盟17万亿美元的经济规模与美国相当,比中国的经济规模更大。此外,欧洲培育了少量世界顶级数学家、计算机迷信家和软件开发人员,并不缺乏人才。鉴于这些现实,这种估值差距显得愈加不可思议。

融资规模

GP Bullhound的执行合伙人Manish Madhvani以为,欧洲落后于中美最大的缘由之一是融资,尤其是融资规模。大额融资可以让年老公司疾速整合资源,坚持开展势头。

依据的GP Bullhound一份报告,自2000年以来成立的美国和亚洲科技巨头均匀融资约73亿美元,欧洲科技巨头则仅为16亿美元。但是,有迹象标明欧洲科技公司的融资情况有所改善。依据GP Bullhound的数据,包括金融科技公司TransferWise和Klarna在内的9家欧洲公司去年各自至多融资2亿美元,这样的欧洲公司在2013只要2家,其中一家是Spotify。

鉴于这种添加,GP Bullhound以为欧洲有几家公司估值可以到达500亿美元或更高,它们是:

公司

成立年份

融资额(美元)

估值(美元)

Spotify

2006

23亿

288亿

Zalando

2008

10亿

128亿

Yandex

2000

10亿

109亿

Delivery Hero

2011

29亿

88亿

Just Eat

2001

10亿

72亿

文明

硅谷抢先的另一个缘由是在于它的文明。关于Maria Scott——TAINA Technology公司的结合开创人兼CEO——来说,这甚至比风投资金更重要。常驻伦敦的她表示,来自经历丰厚的硅谷科技企业家的指点、支持和建议“是容易取得的——这就像走进绿洲一样。”

不可防止地,创业公司会遇到困难时辰,开创人能够因而卖掉公司或许降低目的,这时创业支持网络就显得很重要。经历丰厚的参谋可以给以年老的开创人决心,协助他们持续行进。Scott说:“这种决心只要本人有屡次创业经历的人才干给你。”

在伦敦和巴黎,人们都在努力树立一个更弱小的创业生态零碎。TAINA是一家监管技术公司,它入驻了位于伦敦金丝雀码头的Level39——欧洲最大的科技社区,努力于为科技公司提供辅导和支持。Scott说这类项目正在发扬作用,虽然文明革新需求工夫。

GP Bullhound的Madhvani表示,欧洲本来并没有这种“把爱传递出去”的文明,但是在硅谷的影响下欧洲也正在越来越多地采用这种文明。他说,你看得出欧洲创业公司正在向彼此关闭大门,由于独角兽公司的数量更多。如今欧洲有69家独角兽公司,这一数字是2014年的两倍多。

分摊风险、共享收益

风投公司Index Ventures 20多年前在欧洲成立,投资大西洋两岸的公司。该公司表示,硅谷成功的一个“关键要素”是授予员工股票期权,这能协助小型创业公司吸引顶级人才。这发明了一个良性循环——股票期权的授予既能吸引更多聪明人参加,也能鼓励员工努力任务,让他们持久留在公司。

Criteo是一家巴黎广告公司,当它扩张至美国并开端招聘时发现了欧美之间的差别:“这不是我们文明的一局部,”Criteo首席执行官Jean-Baptiste Rudelle表示,“巴黎求职者问我们要餐券,而不是股票期权。”虽然如此,Criteo赞同利益共享准绳,并付诸理论。当这家公司2013年在纳斯达克上市时,至多有50名员工成为百万富翁。

编译:邓桂华。原文——https://www.nextgov.com/emerging-tech/2018/07/why-cant-europe-create-tech-giants-us-and-china/149488/

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