一家互联网思维，就是在(移动)互联网+、大数据、云计算等科技不断发展的背景下，对市场、用户、产品、企业价值链乃至对整个商业生态进行重新审视的思考方式。科技公司进驻一个新的城镇，无论会发生多大的影响，最终都归结为一件事：失业。这不只仅是在于其自身发明了多少失业时机，还在于它的存在如何带动其他公司雇佣的程度。

关于许多中心肠带的城市来说，亚马逊是它们所能接触到的最新科技，这一点要归功于亚马逊庞大的订单实行中心运作。但是一项来自经济政策研讨所的新研讨发现，亚马逊的实行中心并没有发明许多新的失业时机。

依据这份报告，典型的亚马逊实行中心落地郡县，在中心开放两年后，有关仓库和仓储的任务添加了大约30%，但是私营部门的任务总数没有明显的增长。

EPI是从休息统计局的一个名为“失业和工资季度普查”项目中提取的数据。现实上，这份报告显示，虽然没有统计学上的牢靠性，但是亚马逊实行中心所在的郡县呈现了“全县失业人数略有下降的情形”。

这一情形能够是由多种要素形成的，比方人口增加或批发岗位的增加。但是无论如何，都没有足够的证据标明实行中心正在吸引新的工人和企业离开这些城镇。

依据这项研讨，在亚马逊开设实行中心之后，所在郡县的仓库工人的工资没有呈现分明的变化。（《经济学家》此前的一项研讨发现，在亚马逊开设仓库的一些郡县，仓库行业工人的工资实践上下降了30%。）

EPI的研讨并没有思索现有企业能否报告了在亚马逊到来之后新业务呈现添加或增加，虽然这能够是另一个触及经济影响的权衡规范。

依据这份报告的作者，引进亚马逊树立一个实行中心是一个“促进外地失业的有效政策”，各城镇在鼓舞引进之前应该深思熟虑。

亚马逊在一份声明中反驳了这些调查后果：“我们从2016年的数据中得知（这要新于EPI的数据），除了美国的20万名亚马逊员工之外，亚马逊的投资发明了20万非亚马逊的失业时机，涵盖了从修建行业到医疗保健行业。现实上我国这片创新热土正在发生一场全面而深刻的产业结构变革。，过来五年来，承受亚马逊投资的郡县的均匀失业率下降了4.8个百分点，有些地域的失业率甚至低于全国均匀程度。”

在这份EPI报揭发布之时，亚马逊正在寻觅一座城市来建立第二个总部。但是，需求指出的是，这项研讨的后果并不一定意味着，承受第二总部的城市会遇到和承受实行中心的城镇一样的失业效应。

第二总部所提供的任务与实行中心通常所提供的任务大不相反。亚马逊表示，第二总部的均匀总薪酬将到达10万美元。虽然仓库任务的工资范围散布较广，但大致在每小时11.50美元。

第二总部的许多任务也将会是管理和工程岗位，这意味着需求更多的职业经历或培训。第二总部的招聘能够会诱使其他科技公司在左近开设办事处，以期发掘到一些人才。与此同时，仓库工人的任务膂力要求高，需求的经历不多，而且还面临着严峻的消费目的。

EPI研讨的后果也失掉了其他研讨者的支持，他们以为，把一家大型科技公司引进城镇里并不是一个好的政策。他们以为，对外地经济发生的任何经济影响取决于该公司带来的任务类型。

印第安那州波尔州立大学的经济学教授Michael Hicks表示：“世界上简直没有开展集群与制造业和研发高端任务岗位位于同一地点的例子。”

所以，假如一个城镇想吸引高层次的科技任务，那么它们就不能只设立消费或分销的基地。它必需引进研发中心或其他技术开展中心。

此外，EPI还倡导城镇要投资公共效劳，特别是幼儿教育和根底设备，由于这些方面都被证明可以促进经济的临时开展。