2月1日，国际猎头效劳平台 猎上网 发布 《猎上网2017-2018年度猎头行业开展白皮书》 ，回忆了2017年国际猎头行业的开展形态，以及整个行业出现出的变化趋向。
猎头全行业的数据标明，IT互联网是最受猎头喜爱的行业，一线城市是猎头们展开业务的“主阵地”。不过令人颇感不测的是，广州在猎头的offer佣金上远低于北上深，这也代表着广州人才的薪资待遇逐步与其他三大一线城市拉开了差距；另外，数据标明运营到A轮的企业虽然在岗位数量上的需求不高，但取得的猎头引荐量却是行业最高，看来关于追求高效的hr而言，即使是初创型公司运用猎头招聘也不失为上佳选择。
猎头圈的一线城市：北上深+成都？
奥秘的猎头次要聚集在哪里？猎上网的数据显示，上海拥有高达20.97%的猎头，占总体量的1/5以上，为猎头散布最多的城市。分列二、三名的则是北京和深圳。
但是接上去却不是另一个一线城市广州，而是近年来开展势头迅猛的东北中心城市成都，蓉城以6.43%的比例名列猎头散布榜的第四位，广州则以3.87%的占比名列第五。聚集在这五座城市的猎头占总体量的比重到达51.21%，超越一半。猎头聚集且活泼，是人才活动活泼的表现，而人才的活泼是市场昌盛、经济开展迅速的一个明显标志，这就解释了为什么超越半数的猎头散布在北上广深成都这五座城市。成都重点打造的高新区吸引了外地互联网企业的入驻，比方国际巨头微软的云减速基地就在2016年落户在成都，著名的 锤子科技 也正从北京向成都迁移；外乡人才的创业热情也失掉了激起，咕咚运动、百词斩等新锐公司在业内也为人熟知，疾速开展的互联网产业为猎头们发明了少量机遇。
而广州之所以在猎头规模上落后于北上深甚至成都，是有缘由可循的。数据标明，广州在均匀到每个offer的佣金金额上已被拉开差距：2017年北京猎头在每一个offer中取得的均匀佣金为55837元，为一线城市最高，上海猎头均匀佣金达49058元，深圳排名第三，到达45525元。但广州只要34190元，还未望到4万大关。佣金的差别直接影响了猎头们的选择，广州猎头远少于北上深蓉就屡见不鲜了。广州本地缺乏能独当一面的超级企业，显然影响了本地人才市场的活泼度。
在此根底上，广州的百万参谋，其数量就自然也远不及其他一线城市。
所谓百万参谋，是指一年内经过交付效劳所发生佣金累计大于等于一百万的单个猎头。参谋过来一年有少量的猎头取得百万以上的佣金报酬，在这些行业精英中，上海猎头占比26%，超越1/4，紧随其后的是北京（18%）、成都（15%）、深圳（10%）和南京（7%）这五座城市。在这五大猎头“金矿城市”中，百万参谋均匀佣金最高的是北京，打破了170万，然后是上海、南京和成都，最少的深圳也有111万。可以看到，虽然上海的百万级参谋多，但北京的百万参谋更赚。
数据还展现了全国猎头行业最优秀的六位人才的佣金支出状况：上海、南京辨别有一位猎头取得277万以上的成单佣金，成都有两位猎头佣金金额超越190万，北京也有一位猎头以181.5万的佣金支出位列前六。他们为海量的猎头树立了2018年努力的标杆。
IT互联网继续火爆，技术、产品缺口最大
IT互联网仍然是最受猎头们喜欢的行业，由于数据显示该行业的企业都比拟“小气”，均匀佣金不断稳居高位。
此外，白皮书显示IT互联网也是百万参谋做单最多的行业。
另一个让猎头喜爱IT互联网行业的缘由是它提供了最多的岗位需求。金融、地产两大传统强势行业的需求则排名二、三位，紧随其后的是计算机硬件行业和制造业。从这份排名榜单中，根本可以看出当下退职场中哪些行业最为繁华火爆。
在这五大范畴中，对猎头来说最“肥”的是利润率绝对较高的地产行业，以均匀52378元的佣金冠绝群雄。IT互联网行业以42709的均匀佣金排到第四，次于计算机硬件行业的49145元，和金融行业的45200元。这四大产业之间的差距很小，另一大需求量旺盛的范畴——制造业的均匀佣金只要23683元。
详细到岗位，企业对猎头需求量大的是技术。这一点并不令人感到不测，随着技术的改造，算法、算力的飞速开展，人工智能的逐渐盛行，技术人才的缺口越来越大，甚至少量传统企业也希望拥有本人的技术团队。企业们往往都会把收罗技术人才的大任交给猎头公司。
岗位需求量排名第二的是产品，虽然人们普遍觉得产品经理的热度不如以往，但数据显示企业关于优秀产品经理的需求仍然低落，甚至猎头在产品岗位上取得的佣金绝对2016年还增长了8.13%。分列需求量二到六名的岗位辨别是：管理，运营，销售和市场。其中销售的佣金涨幅最大，到达19.86%，阐明在2017年销售在企业开展中发扬了比以往更为重要的作用，顶尖的销售人才愈加“抢手”了。
值得留意的是，传统而强势的制造业，佣金绝对于2016年呈现大幅度的负增长，全体降低了31.34%。这从正面反映出制造业正面临行业性困局，实体经济的不景气与互联网行业的疾速开展构成了鲜明比照。
在需求量排名前六的岗位中，除了管理岗的佣金毫有意外地排名第一（50984元），市场岗位的佣金达48187元，高居第二，需求量最大的技术岗佣金额度反而在前六名中最低，只要41181元。可见技术人员缺口虽大，但均匀薪资并非像外人想象的那么高得吓人。
A轮公司offer薪资最高，公司越大金额越低？
假如按融资阶段划分公司，猎头和什么样的公司接触最为严密呢？
数据显示，岗位引荐的需求最为激烈的是上市公司，在猎头的全体人才引荐量中，上市公司占比高达53.67%，排名第二的是无需融资的公司，占比为19.57%，紧接着是B轮融资、A轮融资和D轮以上融资的公司。取得天使轮融资的公司需求最为稀薄，在猎头全体引荐量中的占比只要1.13%。可见只要绝对成熟、稳健的公司，才会对猎头的效劳有波动继续的需求，他们在人才选择上，也更为仔细慎重。
虽然A轮公司的需求量偏低，猎头们却很喜欢为A轮公司引荐人才。数据显示A轮公司均匀每个岗位会取得22个猎头的岗位引荐，竞争剧烈的水平排名第一，排名二、三位的是C轮公司的18个和B轮公司的15个。全体上可以看出，在有猎头招聘需求的前提下，公司的开展阶段越初级，反而能够会从猎头处失掉少量的候选人。
风趣的是，A轮公司的岗位虽然竞争剧烈，但其实待遇并不高。数据显示，在2017年，A轮公司均匀每个岗位的offer年薪只要24.76万，排名倒数第一，甚至不如天使轮公司。成熟稳健的D轮公司offer年薪为各阶段最高，到达36.4万。关于猎头来说，人才的年薪也直接影响其佣金，每个offer佣金最高的也是D轮公司，均匀可以到达68233元。
另一个风趣的景象是，A、B轮阶段的公司，对市场岗位的需求量最大，C轮公司则对技术岗位需求最大，上市公司、无需融资的公司则最需求管理阶级。由此可见，在A、B轮阶段，正在生长壮大中的企业更需求经过品牌营销、商务开辟的方式在竞争中锋芒毕露。
猎头公司的本身生长：小公司有大理想
2017年也是猎头行业逐步成熟壮大的一年，猎头越来越频繁地走到台前，不再像以往一样奥秘。
白皮书显示，中国的猎头企业，目前为止绝大少数还是人数不超越50人的小而美型企业。名望十足的大型猎头巨头，如海德思哲、科锐，起到了引领行业开展的作用，但毕竟总数量无限，真正像毛细血管一样活泼整个市场的，是那些不可胜数的小而美的猎头公司。
虽然小而美的猎头企业有诸多优点，但关于需求少量信息、数据积聚的猎头们来说，一个充沛开放、构造复杂的互通平台至关重要。猎头平台的价值在于打破猎头企业之间的信息壁垒，拉近猎头、人才和企业三方的关系，停止更合理的资源配置。关于企业HR来说，不但需求呼应将变得愈加高效，失掉的人才信息也会更精准。相应地关于人才而言，也更容易接触到心仪的岗位，这种形态当然又是猎头最希望看到的，他们能以更低的工夫和精神本钱，经过平台数据的梳理和剖析，找随着中国经济向消费型模式的转型， 电子商务和移动电子商务的快速发展带来了支付行业强劲的增长。到相反类型的少量储藏人才，而关于某一个详细的候选人来说，猎头又有才能把N多个适宜的岗位挑选出来引荐给他。
经过这份回忆2017年的猎头行业白皮书，我们可以发现一些隐藏在数据面前的社会形态和趋向：
【成都疾速崛起】 猎头的聚集水平直接反映了地域的经济市场环境，以成都为中心的东北地域，正背靠互联网行业疾速生长的机遇，成为经济开展的一方热土；
【革新行将袭来】 地产、制造业等传统行业2017年提高迟缓，制造业甚至呈现一定萎缩，但计算机硬件行业开展迅速，这意味着接上去的一段工夫，人工智能新技术或将反哺、引领传统产业的革新；
【市场将继续昌盛】 优秀管理人才的缺口宏大，B轮、C轮、D轮公司给薪才能高，这在很大水平上阐明2017年很好地延续了创新创业的势头，2018年会成为市场绝对昌盛的一年；
【IT互联网已离不开猎头】 IT互联网行业催生了最多的百万佣金猎头参谋，包括IT互联网、计算机硬件在内的诸多新锐行业，在人才招聘上对猎头的依赖水平正变得越来越高。