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华为完成董事会换届:任正非没退休,采用轮值董事长制

发布者:刘悦
导读时隔5年之后,通讯行业巨头华为在昨天晚间发布了新一任的董事会成员名单。新一届董事会名单显示,梁华接替孙亚芳出任董事长,郭平、徐直军、胡厚崑、孟晚舟中选副董事长。孟晚舟为华为公司开创人任正非之女,并持续担任华为公司CFO。华为公司董事长梁华在近年来华为业务疾速开展及全球化运营的进程中,她主导了公司财经体系的标准化、职业化体系建立,成功地施行了财经管理革新。这次换届,华为董事会确定孟晚舟为机关平台运作

时隔5年之后,通讯行业巨头华为在昨天晚间发布了新一任的董事会成员名单。

新一届董事会名单显示,梁华接替孙亚芳出任董事长,郭平、徐直军、胡厚崑、孟晚舟中选副董事长。孟晚舟为华为公司开创人任正非之女,并持续担任华为公司CFO。

华为完成董事会换届:任正非没退休,采用轮值董事长制

华为公司董事长梁华

在近年来华为业务疾速开展及全球化运营的进程中,她主导了公司财经体系的标准化、职业化体系建立,成功地施行了财经管理革新。这次换届,华为董事会确定孟晚舟为机关平台运作的协调管理人。而任正非虽然不再担任副董事长,但仍为公司董事。

华为完成董事会换届:任正非没退休,采用轮值董事长制

任正非

值得一提的是,近年几年不断有经不起考证的大道音讯传出说任正非要退休,但目前看来并没有。往年74岁的老爷子在华为的行政职务仍为CEO。

华为完成董事会换届:任正非没退休,采用轮值董事长制

华为公司副董事长、CFO孟晚舟

关于华为董事会换届,知名通讯专家项立刚剖析以为,此次换届之后,孟晚舟将会在公司管理上扮演重要角色。“任总一定水平上退后,但是肉体首领的位置置信见异思迁,短工夫也不会完全加入华为的管理。当然他的管理早曾经不是详细管理,而是会影响开展发向和文明机制。华为在为指导层的逐步过渡规划。”

换届之后,华为还是持续延续了个人管理形式。华为首创的个人指导制度轮值CEO制度,在这届董事会后终止,改用了轮值董事长来管理公司,持续华为的个人指导制。

副董事长郭平、徐直军、胡厚崑担任公司轮值董事长,在当值时期是公司最高首领,指导公司董事会和常务董事会。轮值董事长轮值期为6个月,不断延续到将来5年。

而董事长梁华则是实行管理责任,包括对外担任公司公共关系及抽象维护等,以及掌管公司持股员工代表会运作。

新一届董事会名单如下:

董事会成员:梁华、郭平、徐直军、胡厚崑、孟晚舟、丁耘、余承东、汪涛、徐文伟、陈黎芳、彭中阳、何庭波、李英涛、任正非、姚福海、陶景文、阎力大

候补董事:李建国、彭博、赵明

董事长:梁华

轮值董事长:郭平、徐直军、胡厚崑

副董事长:郭平、徐直军、胡厚崑、孟晚舟

常务董事:丁耘、余承东、汪涛

公司董事长梁华同时担任持股员工理事会理事长。

剖析下新一届董事会人员名单,变化也颇大:往年63岁的孙亚芳加入了华为董事会;光彩总裁赵明候补董事;华为消费者业务COO万飙、华为消费者业务部云效劳总裁张安全已不在董事会成员名单之列。

华为官网上孙亚芳的简历显示:孙亚芳1989年参与华为技术无限公司任务,自1999年起任公司董事长。在过来近20年里,孙亚芳不断华为除任正非外,对外抽象的代表。在2014、2015、2018年发布的福布斯“年度中国商界女性”排行榜中,孙亚芳都力压格力的董明珠排名榜首。

据理解,孙亚芳虽然卸任董事长,但并不会退休,她将持续在华为管理体系中发扬作用。孙亚芳在任时期遭到华为内外的普遍赞誉与尊崇。

这次接替她出任董事长的梁华,出生于1964年,毕业于武汉 汽车 工业大学。1995年参加华为,先前任职中研构造外型设计部和构造事业部担任人、供给链管理部总裁、集团CFO,全球技术效劳部总裁,流程与IT管理部总裁、首席供给官等职位。在中选本届董事会董事长前,他也是公司监事会主席。

关于他最近的一次报道是有 自媒体 传出他将接替余承东出任华为消费者业务CEO。但该音讯传出后不久就遭到了华为官方以及余承东自己的造谣。如今看来,这几年把华为 手机 带入全球前三的余承东在升任了常务董事,让董事长梁华再去兼任终端老大也显然是不能够了。

值得一提的是,此次虽然发布了新一任的董事会成员名单,但常务副董事长以及局部董事会成员的详细职责并没有发布。这也就意味着,董事会换届只是刚刚开端,运营商BG、消费者BG、企业业务BG等详细业务线后续或许还会有相关的人事调整。

(来源:凤凰网 科技    作者:刘正伟)