钛媒体快讯 | 4月2日音讯：金立资金链紧张一事愈演愈烈，就在上周又发作解散东莞工厂员工的一事。对此，金立终于在今晚给出官方的书面回应，称金立集团自危机发作当前，后期采取了引资保消费方案，如今采取了裁员降费用保消费的方案，并于上周五（3月31日）发文，对金立工业园的局部员工经过协商解除休息合同。

将来金立工业园将保存50%左右的员工持续消费，同时也有ODM厂商协助消费金立手机，为金立在国际与海内的订单供货。

金立还表示，与员工解约是以对等自愿为准绳，协商分歧为目的，并非强迫行为，尊重员工自主选择，不强迫、不要挟、不威逼、不诈骗。

补偿规范严厉执行《休息合同法》相关条款，对离任员工依照“n+1”的方式停止补偿，并与员工签署补偿协议书，经济补偿金分期领取，自补偿协议签署次月起开端领取，按每月领取1个月补偿金的方式停止，最长8个月内领取终了。

金立还强调，裁员是金立自救的系列措施之一，公司董事会和运营班子对金立的重组充溢决心。

去年底，金立堕入供给商欠款和资金链紧张风闻。据网易科技报道，金立2017年拖欠金额到达百亿元，其中拖欠银行86亿元，拖欠供给商近40亿元，其中最多的某供给商达7.5亿元。对此数据，金立表示详细金额接近、但不知道从何时开始，个人信用渗透到生活的方方面面。图书、数码产品免押金借用，办理签证无需银行流水证明，甚至租车住酒店都不需要交付押金……应该没有超越100亿。

上月中旬，关于金立取得亿元级新投资并将停止重组，甚至接盘侠是海信的风闻，再一次将这家老牌手机企业推到风口浪尖。而在金立方面否认这一风闻，称“金立正在洽谈融资，但一定与海信有关”。

就在昨日，界面旧事报道，海信手机开端接手金立在东北地域的销售渠道，不少原来金立手机的代理商个人转投海信。（钛媒体编辑曹天鹏整理）

以下是金立集团公告全文：

关于金立工业园目前的一些状况阐明

各位金立员工、协作同伴以及关怀金立的各界冤家：

金立集团自危机发作当前，后期我们采取了引资保消费方案，如今采取了裁员降费用，引资保消费的方案，于上周五（3月31日）正式发文，对金立工业园的局部员工经过协商解除休息合同。将来，金立工业园将保存50%左右的员工持续消费，保证消费线的正常运转，同时也有ODM厂商协助消费金立手机，为金立在国际与海内的订单供货。

金立集团与员工解约是以对等自愿为准绳，协商分歧为目的，并非强迫行为，尊重员工自主选择，不强迫、不要挟、不威逼、不诈骗。补偿规范严厉执行《休息合同法》相关条款，对离任员工依照“n+1”的方式停止补偿，并与员工签署补偿协议书，经济补偿金分期领取，自补偿协议签署次月起开端领取，按每月领取1个月补偿金的方式停止，最长8个月内领取终了。假如补偿金不能按期领取，员工未领取补偿金仍然受《休息合同法》维护，并且可以到休息局停止仲裁。若员工不愿解约或员工不赞同分期领取，可以不承受解约，我们会持续保存休息合同关系。

对孕期、产期、哺乳期女职工等特殊人群，不归入协商解除休息合同范围。

裁员是金立自救的系列措施之一，公司董事会和运营班子对金立的重组充溢决心，金立在全球的研发、消费和销售等部门的很多小同伴们仍在岗位一线据守着，大家都希望曾经成立16年的金立手机可以持续为消费者提供效劳，为社会和国度持续发明价值，为中国制造2025添砖加瓦！

恳请各位给我们多一点工夫渡过这个难关。

深圳市金立通讯设备无限公司

2018年4月2日

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