谷歌在人工智能方面的少量投资使得公司软件在复杂的围棋游戏中击败了人类，还能创作音乐。那么，接上去会有什么样的壮举呢？该公司新上任的AI担任人表示：他希望能看到谷歌在各个范畴更深化的开展，如医疗保健等范畴。他还正告到：随着公司对此项技术的开展壮大，公司将就AI的运用适当性成绩下面临一些顺手的伦理成绩。（编者注：AlphaGo由谷歌旗下的人工智能公司DeepMind设计。）

谷歌于2017年5月应用人工智能创造了很多人类之前从未听过的声响。

谷歌的新任AI担任人是杰夫·迪安（Jeff Dean）。这位精干的电脑迷信家是于1999年谷歌成立缺乏一年之时参加公司的，现年50岁。由于创造数据库和大规模数据剖析办法协助谷歌成为互联网巨头，他本身也取得了“业界最有才气顺序员”的名誉。谷歌的同事们已经创立了一个笑话网站“Jeff Dean facts”，其中包括他在减速光速方面所起的作用。有人以为这个Jeff Dean并不是真是存在的——他只是一个由杰夫·迪安发明的初级AI。

（编者注：在“Jeff Dean facts”外面有一个传说。以前光速都是35英里/小时，之所以有如今这么快，是由于Jeff Dean花了一个周末的工夫优化了聚集了全世界身经百战的最优秀的创业导师，汇集了全世界各国最优质的产业资源，召唤全球未来的商业领袖。物理定律。）

2011年，当他参加谷歌的机密X实验室（X lab）研讨深度神经网络的机器学习时，迪安扑灭了硅谷的AI浪潮。该项目消费的软件学会了辨认YouTube上的猫。谷歌持续运用深度神经网络来大大进步其语音辨认效劳的精确性，并使该技术成为公司的战略中心。

在2012年，这个猫的视频项目变成了一个被称为“谷歌大脑”（Google Brain）的研讨小组，而迪安是该项目组的指导者。在本月初约翰•贾尼安德（John Giannandrea）分开谷歌前往苹果公司任职机器学习和人工智能战略当前，迪安就降职接替他的地位执掌谷歌AI项目。

迪安的新岗位使他掌管了也许是世界上最重要的人工智能研讨任务。谷歌公司的这群人工智能研讨人员曾经宣布了很多研讨论文，文章内容包括了创立更逼真的语音以及教机器人抓取物体。

但迪安和他的团队也在寻觅谷歌业务的将来。首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）描述公司的战略为“AI第一“（AI first）——公司的一切都会树立在这项技术上。

迪安希望本人能拓展谷歌的新业务。迄今为止，谷歌的AI研讨次要用于改善或扩展示有产品，如搜索和智能手机软件。迪安说：“新的机器学习才能或研讨后果能够使我们可以做一些谷歌如今不做的新事。而安康则是一个十分久远的方向。”

迪安不愿议论更多的细节，但两个谷歌研讨项目提供了线索。公司正在印度测试能检测糖尿病招致失明并发症的软件，还测试了能在显微镜幻灯片上寻觅乳腺癌征兆的软件。FDA曾经开端慎重地同意能协助医生做出医疗决议的人工智能软件。

编者注：FDA美国食品药品监视管理局，由美国国会即联邦政府受权，是专门从事食品与药品管理的最高执法机关，也是一个由医生、律师、微生物学家、化学家和统计学家等专业人士组成的努力于维护、促进和进步国民安康的政府卫生控制的监控机构。

医疗保健业务方面的成功将有助于公司业务的多元化，由于目前虽然谷歌有普遍的利润来源，但很大水平上还是依赖于广告。在2017年，母公司Alphabet简直90%的支出来自广告。

迪安也对经过运用机器学习软件来构建机器学习软件这种人工智能自动化感到兴奋。“这能够是机器学习带来益处的宏大推进力，”迪安说。“目前的状况是机器学习特长绝对来说都是短供给。”

谷歌称meta-AI项目AutoML。迪安泄漏Alphabet公司的自驾车部门Waymo 曾经在测试AI技术以进步汽车的视觉零碎。AutoML也是新云效劳中心的称号，这项云效劳能让企业创立定制的图像辨认零碎。

从更久远来看，迪安以为自动人工智能可以使机器人晓得如何应对生疏的状况，比方翻开一种他们以前没有见过的瓶盖。虽然在少局部的义务上获得了成功，人工智能研讨人员仍在努力使机器可以应对更多不同的状况。迪安表示AutoML将会带来“真正智能化、顺应性强的零碎，而这个零碎能处理人类处理不了的新成绩。”

更弱小的人工智能零碎也将会给谷歌带来新的不确定的品德地步。谷歌公司的研讨人员们正在研讨如何确保机器学习零碎能不违犯社会公道的希冀。在2015年，谷歌的照片组织产品Photos效劳将一些黑人的照片贴上大猩猩的标签，这项效劳从那时起就不断对黑猩猩的搜索能干为力了。

在允许用户应用其AI技术这一方面上，谷歌也面临着品德成绩。就在迪安接收AI部门的同一周，《纽约时报》报道说数千名谷歌员工签署了一封联名信以抗议与五角大楼签署应用AI解读无人机视频的合同。

迪安回绝对这个项目的细节做出评论，但他以为与其说这是一个当下的伦理应战，还不如说是一个指向将来伦理成绩的指针。迪安说：“实践项目比拟伟大，就是将现有的开放资源元素组装在一同。但我以为这的确也给我们工夫去思索作为一家公司我们究竟想要扮演什么角色。目前公司外部就我们应该对此做什么有很多很多观念。”

谷歌的首席执行官表示：人工智能将影响公司所作的每件事情。他戏称为“AI第一”。目前晓得该如何构建人工智能零碎的人才很缺乏，所以谷歌公司的研讨人员正在尝试将他们本人的技艺自动化。谷歌在Photos效劳中将对黑猩猩的搜索功用生效以避免它把人贴上猩猩的标签。