在 碧桂园 这座造房子的机器工厂里,李双双和王贵是两颗螺丝钉。
作为江苏区域营销(二部)某项目销售主管的李双双,近日曾经被 碧桂园 解雇,且不得返聘,理由是李双双泄露了集团外部文件。而正是这份文件,将碧桂园这家宇宙级房企的制胜秘笈“泄露”了出去:不惜一切代价高周转。
关于碧桂园项目担任人,高周转的奖惩制度是:如(土地)摘牌即开工,奖20万元,每推延1天,奖金递加1万,20天开工,奖金减为0,第21天开工则罚款1万,逐天递加,40天开工,罚款20万元,假如第41天开工,免职。而关于设计人员,高周转要求一切三四五线城市的项目,设计院接到设计要求后,当天内出图(彻夜)。
从网络上看到上述文件,尤其是关于设计彻夜出图的文件,刚刚入职碧桂园的王贵被“吓尿”了。
彼时王贵刚刚入职碧桂园江西某四线城市分公司,一听说这个事情,他赶忙给几个地产圈内的冤家打了电话,征询他们要不要毁约。当得知碧桂园一向就是这种用工强度之后,本人也就豁然了。
王贵曾经毕业15年了,碧桂园给他的工资是年薪(税前)17万元。
极限压力下的疯狂高周转
“碧桂园设计彻夜出图这事最近在网上炒得沸沸扬扬,实践上这早就是业内知识了,大家都晓得碧桂园就是这种高周转的节拍。很多人一边冷言冷语,一边其实也是羡慕。”某上市房企的营销总李德瑞表示, “如今国度去杠杆,房企融资难,整个行业的利润率又普遍降低,只要经过进步周转率来添加利润扩展规模,其实大家都想学碧桂园,只是学不来而已。”
碧桂园董事长杨国强对碧桂园的定位就是:规范化方面学麦当劳,薄利多销方面学习沃尔玛。每次有新的高管入职碧桂园,杨国强都会引荐两本书,其中一本就是沃尔玛开创人山姆·沃尔顿的自传《富甲美国》。
杨国强是用做快消的方式去做房地产 ,用他的话说,碧桂园的商业形式是:专注三四线城市、低本钱拿地,疾速开发,低价收盘,拿地的同时,设计根本完成,三个月内必需开工,4、5个月可回收资金。
碧桂园的拿地规则是:拿净地,面积要大,付款要分期,没有竞争者。
一切高管和员工都熟知碧桂园的一些公司规律。例如项目施行“4568”法:4个月卖楼,5个月回款,6个月现金流为正,8个月再投资。收盘销售施行“789”法:新入市项目,收盘一周内去化不低于70%,买地后,首期开工须销售80%的存货,新入市项目,收盘当月去化率要到达90%。
在这套打法下,碧桂园从一家中央房企渐渐干到宇宙第一房企,其销售额于2013年跨入千亿俱乐部,达1060亿元,2014年达1288亿元,2015年达1402,2016年翻番达3088亿元,2017年更是高达5508亿元,一举超越恒大和万科,成为销冠。
跟其他房企相比,碧桂园的项目多位于三四线城市,使得房源均价颇低,2017年碧桂园销售面积6066万平方米,销售额5508亿元,折算 一平米 销售单价为9080元。
这种薄利多销的销售形式正是杨国强不断追求: 每平方米的房子假如能赚100块钱,他也情愿干。
除了低本钱拿地、薄利多销和高周转之外,碧桂园从快消行业又学来一个绝技:不惜本钱的做广告和找销售代理。杨国强诲人不倦地给高管和员工们讲述的一个故事是:1995年他借了2000万元,全部用于广告,当年赚了5000万元,第二年又把5000万元全部做广告,赚了1亿元。
碧桂园外部有个口号:没有销售,一切为零。
碧桂园某离任高管表示,2014年他入职的时分,碧桂园与全国2800多家的中介机构签署销售代理协议,佣金不菲,且效率奇高。该高管曾目击碧桂园与香港一家销售代理签约当日,就有20万人可为碧桂园卖房子了。
农民出身的杨国强,关于企业的规模有着简直偏执的追求。上述高管回想, 杨国强已经会晤过小米董事长 雷军 ,两人在一点上到达了高度共识:搞企业,规模很重要。
2014年4月1日,在中建和旗下中海干了近30年的吴建斌加盟碧桂园,作为财务线上的一员老将,吴以稳健著称,其自称离开碧桂园后的一个义务就是降低企业的负债率。
但是,在扩展买地规模还是降低负债率上,杨国强有本人的考量。
2014年正是房地产行业的大年,市场进入寒冬期,杨国强提出逆周期 操作 :按他的说法:外行业的冬天,政府有求于碧桂园,会开出很好的条件,譬如买地时可以分期付款,那碧桂园一定要去,要持续买地,要买好地,有价值的地。
2015年吴建斌不时向杨国强提出公司战略调整的一些方案,但是那一年行情恶化,公司上下全在谈销售和资金回流,杨国强还特意送给碧桂园总裁莫斌一幅字:“披荆斩棘正此时”。
意思很清楚,碧桂园2015年的义务就是减速卖房拿地。
如今,碧桂园的土地储藏曾经到达天量,截至2017年年底,其土地储藏2.8亿平方米,如不算容积率要素,依照2017年的开发进度,足够它再卖4年多的房子。此外,碧桂园另有根本锁定但尚未签约的潜在土地储藏约1.4亿平方米,还可让它再卖2年多的房子。
也就是说,依照目前的土地储藏,碧桂园即便从此不再拿地,也还可卖6年多工夫的房子。
三四线城市红利干涸
杨国强如今需求担忧的是,接下里的6年多工夫里,碧桂园的房子还能卖得跟2017年那么好吗?
在制定2018目的时,莫斌表示不设定销售目的,杨国强追加一句,虽然没有详细目的,但还是要在2017年的根底上有所增长。
为此目的,碧桂园在高周转的路上持续策马扬鞭并到达高峰:(土地)摘牌即开工。
某上市房企的营销担任人李德瑞称,很多房企也想这么干,但是做不到,由于从拿地到报建开工,需求走很多 顺序 ,环保的、规划的、消防的、水利的等等,简直跟中央政府的一切部门都要打交道。
但是,碧桂园就能做到,它靠的是在中央的弱小政商关系。
例如2017年11月23日,碧桂园进入广西永福县,拿下了239亩土地,承诺投资24亿元。
一个月之后,永福县就成立了碧桂园项目任务指导小组,由县长挂帅,成员囊括了了从住建局、疆土局到县电信、联通、挪动公司的总经理,下设综合协调办公室、征地拆迁组、维护波动组。其中,维护波动组的组长是县委政法委副书记。
再如2013年8月,为了让碧桂园顺利拿到土地,海南省海口市澄迈县成立碧桂园美浪湾项目征地拆迁小组,时任澄迈县副县长周领军任组长,县疆土局环境资源局长、旅游委副书记等任副组长,7个相关的职能部门人士都是组员。
李德瑞说,像碧桂园、恒大去年销售业绩那么好,吃到的是三四线城市房价暴跌、买卖量猛增的红利,这个红利还得继续多久,大家都吃不准,所以土地储藏多也是把双刃剑,假如红利继续工夫久,谁手头地多谁就有好业绩,假如红利马上消逝,谁手头地多谁就背上宏大的包袱。
三四线城市房价暴跌,源于棚改的货币化安顿。 兴业证券 的研讨报告显示,2016年货币化安顿比例进一步提升至48.5%,占当年住宅销售18%,拉动当年销售增速8.7%。2017年棚改的货币化安顿比例约在 60%左右。如剔除棚改货币化的作用,17年住宅销售增速或仅为0.58%。
目前,中央棚改货币化安顿的资金次要来自于 国开行 的政策性存款。
但是上述研讨报告显示,由于过来几年对棚改等项目的支持力度较大,国开行生息资产的收益率下降较快,去年年报曾经缺乏 4%,净息差仅 1%。发债本钱的上升对国开行的压力还是会添加。出于本身才能思索,国开行也能够不会持续强化对棚改以及货币化安顿的支持力度。
河南省南阳市某中央房企营销担任人黄龙表示,在南阳郊区,棚改货币化比率曾经超越50%,而上面的有些县曾经到达了100%。这对拉动南阳地域房价起到了十分大的作用。碧桂园前两年在南阳市里两块地,但面积比拟小,售卖光了之后,如今连售楼处和景观场所也要拆了盖两栋楼再卖。
在尝到甜头之后,碧桂园想持续在南阳拿地卖楼。但是,南阳市的土地资源又变得十分稀缺了。
黄龙说,前几年南阳政府搞农运会,搞了少量BT项目,政府给不了企业钱,就把一些周边的土地开发权给了企业,但这些土地和项目触及少量的拆迁安顿和债券债务纠纷,难以短工夫成为净地。
碧桂园等外来企业要想拿这些地或许跟南阳本地企业协作,状况十分复杂。
为此,碧桂园不得不在南阳城东南很偏僻的中央拿了块地,该地块起拍价3.68亿元,经过740轮的漫长车轮战,碧桂园以7.14亿元的价钱拿下,溢价93.88%。拍到地后,碧桂园找了河南本地开发商——建业,协作开发,由建业操盘。
黄龙称,在目前三四线城市十分火爆的状况下,碧桂园要像之前那样没有竞争方低价拿地曾经不能够,这从上述高溢价拿地的白热状况可见一斑。
除了南阳郊区之外,各大品牌房企持续深化到县一级地域。黄龙称,恒大等房企都制定了下乡的战略,就是要抢占这局部市场,割掉这局部的韭菜,普通都是一次性买卖,由于他们也晓得,县域的人是往外流的,也没有产业根底,靠的就是棚改货币化释放出来的需求,而这局部的需求是长久的。
黄龙判别,县域的住房需求最多能支撑1年左右,三四线城市则稍久,但也就两三年左右而已。
画大饼的鼓励机制
在三四线红利还没消逝之前把土地储藏消化掉,这是摆在杨国强面前的头号大事。 办法则是:不顾一切的高周转。如何鼓励这些执行的人,农民出身的杨国强有他本人的小算盘。
碧桂园是在2013年进入千亿俱乐部的,这局部要归功于2012年8月推出的成就共享机制:公司项目税后利润的20%给碧桂园区域层面和项目层面。
在每年的颁奖典礼上,不乏一些区域总和项目总拿到几千万成就共享奖金的案例,这是在原有工资和奖金根底上额定添加的奖励。
列入成就共享的地块和项目必需满足“567”法;买地之后,地块必需做到5个月收盘销售,6个月现金回笼,7个月到达资金收支均衡。
吴建斌在加盟碧桂园之后,很快就发现了这一机制的成绩:一是假如项目停止融资,融资额也算成现金流,这种考核办法是不迷信为数亿中文用户免费提供海量、全面、及时的百科信息,并通过全新的维基平台不断改善用户对信息的创作、获取和共享方式。的,必需是销售回款构成的现金流才算,不能算上项目融资构成的现金流。二是集团规则,项目公司买地成功,每亩可奖励1万元,有土地,就有成就共享的冲刺时机,但一旦买地失败,最初会构成宏大损失。
总之, 成就共享机制的弊端是:共贫贱易,共患难难。
于是,2014年下半年,碧桂园在不废弃原有成就共享机制的状况下,推出同心共享机制:一切新买入的土地均组成了合资公司,碧桂园占比大约85%,集团高管占比5%(一切项目都要投),区域人员占比约10%(投区域所在项目),其中区域总裁对辖下的每个项目的出资不低于项目总出资额的20%或80万元,项目总经理对本身管理的项目,出资不低于项目总出资额的30%或50万元。
但是,这种机制,在实行之后,成绩凸显。
一是局部高管和区域项目总拿不出那么多钱,一位新加盟的集团副总裁按规则要投资500万元,只好抵押了北京房子来融资,一些人没钱跟投就欠账,这对按时跟投的人不公道。二是团体想要在短期内拿回本金是不能够的,假如有人因种种缘由要提早加入,加入时,公司给予高出存款利息的最低报答。依照测算,依照年报披露的数据,碧桂园这几年地产项目的年利润率都在50%-60%一切,这对提早加入者是极不公道的。
现实上,早在设计这一制度之初, 杨国强在讨论阶段就提出本人的意见: 不应把现金提早分给员工。
上述碧桂园离任高管表示,这一跟投制度,对短期离任的高管很不公道,由于后期投入那么大一笔钱,加入的时分只给了略高于银行存款利息的本息,基本没分享到高利润的红利。这笔钱拿去投资其他范畴都比放在跟投上强。假如真要算账,有些离任高管的损失能够达几百万甚至上千万。
杨国强,这位18岁之前都没有穿过新鞋袜的农民,如今已可比肩他的偶像——沃尔玛开创人山姆·沃尔顿:富甲中国。
不过 一位早年跟杨国强有深交的地产筹划人则喟叹道:商人都是凉薄的。
1994年,出道不久的杨国强在顺德建造了近4000套别墅,基本卖不出去。于是找到该地产筹划人,筹划人出了个点子,就是在别墅区盖国际学校,一下子别墅就卖出去了。
作为报答,杨国强以本钱价卖给筹划人一套别墅,同时筹划人的两个孩子在国际学校上学。
“一开端说孩子上学不要钱,后来又要钱了。那个房子我不住了,三年后让他们按原价140万回收,他们的人后来就找杨国强,杨国强的处置方式是原价发出可以,但是三年的物业管理费要交。”该筹划人说后来两人就绝交了。
没想到,几年之后,碧桂园在广州广州拓展市场遇到了困难,杨国强就托人想请该筹划人吃饭再续前缘。“我就跟两头人讲,通知杨国强相见不如思念,不见了,饭也不吃了。”该筹划人说。
最近两人的会面是在星河湾老总黄文仔的60岁大寿上,黄文仔把许家印、杨国强等圈内大佬都请到了。“我那次跟杨国强就是复杂地打了个招呼而已。”该筹划人说。
杨国强的公司越做越大,但是碧桂园的高管人数却越来越少了。
2014年4月,吴建斌参加,彼时的碧桂园成为职业经理人管理房企的模范,加上2010年7从中建五局来碧桂园担任总裁的莫斌,2014年从 富力地产 空降担任碧桂园联席总裁的朱荣斌。碧桂园进入“三斌”时代。
3年过来,“三斌”只剩“一斌”。
2017年4月,吴建斌从碧桂园离任,2017年6月,朱荣斌也走了。
此外,区学铭、苏汝波和谢树太也相继辞职。碧桂园原先的13位执行董事,离任5人,只剩8人,而8人中,有4位为杨氏家族:杨国强,其女杨惠妍、杨子莹,其侄 杨志成 。
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