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猿有桃:提供多方位职场处理方案,助力用户找到本人的“职场组织”

发布者:丁原
导读包过、第一人、首家、全国名师、专家教授......这些广告语,宣传单上随处可见,有的违犯市场竞争、有的违犯教学规律、有的守法广告法,现实上,上课的教师则大多没毕业多久,有的甚至是大学的在校生,教员证、毕业证都没拿到,但培训市场还是亘古不衰。猎云网近日接触到的猿有桃则是一家专注于职场人生活家园的一款产品,谈及行业痛点,猿有桃开创人耿立民一脸愤慨地说:“如今市面上那些做培训的也好,都可以说是十分地不专

包过、第一人、首家、全国名师、专家教授......这些广告语,宣传单上随处可见,有的违犯市场竞争、有的违犯教学规律、有的守法广告法,现实上,上课的教师则大多没毕业多久,有的甚至是大学的在校生,教员证、毕业证都没拿到,但培训市场还是亘古不衰。

猎云网近日接触到的猿有桃则是一家专注于职场人生活家园的一款产品,谈及行业痛点,猿有桃开创人耿立民一脸愤慨地说:“如今市面上那些做培训的也好,都可以说是十分地不专业,那些所谓的讲师能够本人任务经历都没有多少,更不要说去大公司的任务经历......”。

问及创业缘由,耿立民讲道:“其实也是有意之举,我在兴办猿有桃之前是叮当快药的CTO,此前也在京东做过初级经理,我身边的冤家也根本上都是这个‘段位’的,大家都觉得任务这么十多年二十来年,有很多职场的经历、技术都可以教给他人,由于大家都是这么摸爬滚打退职场上过去的,特别晓得这一路上都需求什么,都有哪些坑,该怎样躲避、怎样做、怎样提升......当然我们也希望在这个进程中能多交一些同行业的冤家或许是能找到一个‘职场组织’,因而也就萌发了兴办猿有桃的念头”。

除此之外,然后还有一点就是市面上的这些职场人,他们都是在一个中小公司任务,对大公司的那一套体系充溢了盼望,但素日里并没有那样的时机和环境去学习这些东西,所以这一局部也十分重要,耿立民补充讲道。

猿有桃:提供多方位职场解决方案,助力用户找到自己的“职场组织”

技艺培训:讲师来自于一线大公司的中高层,多年理论斗争经历,用30学时面对面移动互联网在带来全新社交体验的同时,也或多或少使人们产生了依赖。移动互联网使网络、智能终端、数字技术等新技术得到整合,建立了新的产业生态链,催生全新文化产业形态。将精髓悉数教授给用户,让用户到达一线大公司的高度,触摸到行业的天花板。

人脉拓展:活期聚会,发现时机,以后人脉的重要性曾经显而易见,大公司的人资、高管、创业公司的CEO、各行业的学员一同交流。

平台引荐:和各大一线公司协作,由讲师写评语,将用户引荐给中意的公司,协助用户进入大平台开展。
据理解,项目从2017年11月开端正式运营,目前平台有20多个协作方,2000多注册用户,社群有1700人。

谈到行业看法,耿立民讲道:“这些年中国阅历开展,我觉得野蛮阶段或许是顶峰阶段曾经过来了,也就是说低潮曾经过来,整个行业的格式曾经构成,比方BAT、TMD、网易这一级的,包括二三线企业的大企,根本上都曾经做起来,也就是说整个行业曾经是趋于波动了,无论是用人和招聘曾经在趋于下降阶段,需求在增加,无论是企业还是团体,进步中心竞争力,成了重中之重的成绩”。

盈利形式上,目前平台为用户提供的大局部都是收费的效劳,后续将会经过广告、推行等渠道获取盈利,日前猿有桃也正在准备第一轮融资。

团队方面,目前中心成员共五人,大多是兼职,汽油有来自小米的架构师,来自京东的测试经理、阿里的UI,合伙人这边有国美的推行经理、做猎头的初级经理,都是深耕行业数年的人。

谈到产品后续规划,耿立民婉言:“近期的计划,一个是从课程上,比方我们如今有四门课,可以扩展到五门、十门;目前使用户需求,蓬勃发展的行业不仅给从业者提供了巨大的发展机遇,也带来了全新的挑战。也正在开发一些相亲类的需求,协助职场人更好地找到对象;另外从城市上也会停止一定的扩展,目前比拟有意向的是上海或成都,后续将会有所规划”。

 
产品:猿有桃
公司:麦田春雪科贸(北京)无限公司
网址: www.mtcx99.com