关注钛媒体每日、每月整理发布的行业坏音讯榜，一榜略尽当日最具影响的坏音讯。

据《金融时报》报道，欧盟反垄断机构正在就Android能否存在垄断行为做出最终判决。判决一旦成立，Android母公司Alphabet将最高面临110亿美元罚款。

受此音讯影响，Alphabet的股价在周二盘中急挫0.9%，开盘时股价到达了1151.02美元。据悉，欧盟反垄断专员Margrethe Vestager将于将来数周内发布罚款详细数目。2016年，欧盟反垄断机构开端了对Android操作零碎的调查，并就其能否应用Android的规模优势而协助谷歌在竞争中获得优势展开调查。不过，谷歌方面否认了这些指控。此前，欧盟方面还就谷歌购物涉嫌垄断而对该公司开出了24亿欧元的罚单。

Vestager此前曾表示，经过使其他使用更难取得用户关注，谷歌打压了创新。她说，“经过要求设备厂商和运营商预装本人的使用，而非使它们能自行决议预装的使用，谷歌能够卡住了新使用被用户留意到的次要通道之一。”关于这一说法，谷歌曾经做出了回应。该公司表示，消费者拥有运用哪一款使用的决议权。不过一些运营商和硬件制造商并不赞同谷歌的观念。一位匿名的欧洲电信产业高管表示，“在用户都不晓得竞争产品的状况下，我们如何与谷歌竞争？”

谷歌与Android之间的关系，不同于苹果与iOS之间的关系。谷歌并未制造一切的Android手机，因而手机制造商和销售自有贴牌手机的运营商等第三方，可以地下对谷歌停止赞扬。Android在欧洲遭遇的反垄断诉讼，局部的本源于谷歌与欧洲电信运营商之间令人担忧的关系。欧洲电信产业高管表示，监管部门对谷歌提起反垄断诉讼的推手，就是运营商不时停止游说的后果。电信产业高管以为，谷歌推行本人的使用，让他们很难推行本人的视频或电子邮件使用，从而限制了他们销售广告的才能，并减弱了与谷歌停止支出分红会谈的话语权。

Android手机制造商也埋怨称，由于无法自在的选择在设备中预装何种使用，这让他们很难把本人的设备与竞争对手的设备区分开来。谷歌高管对此回答称，运营商和手机制造商并未被限制在手机中预装本人的使用。假如运营商或是手机制造商不想要谷歌的使用，他们并未被强迫性的预装这些使用。

坏音讯榜单 NO.2-NO.7

摩拜北京办公室一员工坠楼身亡 警方正调查详细缘由

6月7日早间，摩拜办公室官方微博称，6月6日晚19点左右，摩拜北京办公室一员工坠楼。清晨3时40分，该员工因伤势严重，抢救有效逝世。摩拜正协助警方调查详细缘由。6月6日晚19点左右，摩拜北京办公室一员工坠楼，相关同事第一工夫采取紧急救援措施，并送伤者前往医院抢救。清晨3时40分，我们悲哀地失掉音讯，因伤势严重，该员工仍抢救有效逝世。摩拜目前也正在协助警方调查事情发作的详细缘由。在声明中，摩拜单车方面表示：“关于摩拜，每一位员工都是珍贵的家人，我们对这一不幸事情深表震惊和哀痛，并对家眷表达深切慰劳，我们情愿为家眷全力提供协助。愿逝者安息。”

得空顾及中国业务，梅西百货将封闭中国官网和合资公司

美国最大的百货公司梅西百货宣布将封闭中国官网。该平台将于 6 月 9 日中止运营，售后效劳会延迟至 7 月 30 日截止。之后，消费者只能去梅西百货的美国官网或天猫国际上的店铺购物。但梅西百货表示它依然会在中国的社交媒体上坚持活泼。2015 年，梅西百货和香港的冯氏批发集团成立了合资公司梅西中国无限公司（Macy’s China Limited），其中梅西百货占股 65%。在香港设立仓库和办公室。取消中国官网后，虽然梅西百货仍然会和冯氏批发维持协作，但是协作方式会有所改动。梅西百货的中国业务将由位于旧金山的电商团队停止运营维护，而冯氏集团的全渠道团队在上海提供援助。假如说之前梅西百货是想用电商试水进入中国市场，如今根本上保持了中国业务。

通用汽车总裁分开Lyft董事会：单方关系紧张

美国专车公司Lyft明天宣布，通用汽车总裁丹·阿曼（Dan Ammann）将卸任该公司董事。这也再次标明通用汽车与Lyft之间的协作关系并未到达预期。已经担任公关高管、目前与阿曼一同任职于惠普企业公司董事会的麦基·维尔德罗特（Maggie Wilderotter）将取代阿曼。阿曼2016年1月加盟Lyft董事会，通用汽车事先斥资5亿美元投资了这家创业公司。单方事先希望可以增强协作——短期内将通用消费的汽车租赁给Lyft司机，并在临时构建无人驾驶汽车网络。但这些梦想很快幻灭。Lyft在2017年9月与通用汽车的竞争对手福特共同开发无人驾驶技术。到了往年，Lyft又宣布与汽车供给商马格纳国际（Magna International）展开严重协作。阿曼也不得不加入Lyft的一些公司决策。

微软员工均匀年薪92万元 但仍有39%的人不称心

据外媒报道，在微软大方的动用数十亿美元停止收买时，公司员工在薪水中并没有看到这样的大方。财经频道CNBC取得的一项外部调查后果显示，微软员工如今对他们的薪酬与前几年相比持批判态度。微软员工在这份外部调查中称，与过来3年相比，他们在2018年的薪酬不太公道。当问及“与其他公司的同类岗位相比，微软的总薪酬（包括底薪、奖金和股权奖励）能否具有竞争优势时，”只要61%的微软员工给出了一定的回答，低于前两年的67%。也就是说，有39在互联网思维的影响下，传统服务业不再局限于规模效益，加强对市场的反应速度成为传统服务业发展的首要选择。在互联网思维下，通过对传统服务业的改革，为传统服务业发展创造了全新的天地。%的员工对如今微软的薪酬不称心。此外，只要62%的微软员工以为“员工会依据任务表现失掉奖励，”比例低于去年的63%，以及2016年的64%。上述两个成绩在调查中的得分最低。微软表示，86%的公司员工参与了此次调查。

特斯拉称员工受伤率低于行业均匀程度：遭专家质疑

特斯拉CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）在周二的年度股东大会上表示，该公司往年到目前为止的人均受伤率较行业均匀程度低6%，而去年则“略高于”行业均匀程度。马斯克表示，该公司希望把这一比例降低到汽车行业均匀程度的一半，但并未披露详细工夫，也没有提供更多细节。已经任职于奥巴马政府职业平安与安康总署助理部长的大卫·迈克尔斯（David Michaels）表示，由于缺乏更多细节，所以很难评价马斯克的这番评论。几个月前有媒体报道称，特斯拉由于涉嫌虚报受伤数量而遭到加州职业平安监管部门的调查和指控。目前在乔治华盛顿大学公共安康学校担任教授的迈克尔斯以为，由于受伤率很复杂，所以很难判别特斯拉的说法。“我希望看到比率，还希望看到他们的计算根底。”

剑桥剖析前CEO：我们撒了谎 确实拿了FB用户数据

据外，英国剑桥剖析公司的后任首席执行官日前改口称，该公司确实取得了Facebook的海量用户信息。在这一丑闻中，英国剑桥大学的学者柯刚经过相关软件获取了Facebook海量用户信息，剑桥剖析公司经过这位学者拿到信息，并将其用于本人的政客营销商业效劳中，尤其是停止针对性的政治广告宣传，协助特朗普中选美国总统。之前在英国议会的听证会上，剑桥剖析公司曾否认从柯刚取得Facebook用户信息。据英国路透社报道，6月6日，剑桥剖析的后任首席执行官尼克斯表示，剑桥剖析公司确实从柯刚手中取得了信息。尼克斯表示，过来本人曾被问及剑桥剖析公司能否依然保管着8700万Facebook用户的信息，而公司确实删除了信息。（ 李昌丰 / 钛媒实习编辑 ）

更多精彩内容，关注钛媒体微信号（ID：taimeiti），或许下载钛媒体App