[ 摘要 ]虽然特斯拉周二宣布了裁员方案，但与2017年底相比，特斯拉如今仍将雇用更多员工。

腾讯科技讯 6月13日音讯，据外媒报道，特斯拉汽车公司于美国外地工夫周二（12日）对员工表示，将裁员约9%，次要目的是带薪职位。自往年初以来，特斯拉曾经新增了约8000名员工，员工总数约为4.6万人。这意味着，在整个重组进程中，该公司共将裁员4100人。

早在5月中旬，特斯拉首席执行官伊隆·马斯克(Elon Musk)就曾正告称，该公司正在停止“彻底重组”，并将采用扁平化管理构造。

马斯克在致员工的信中表示:“需求明白的是，随着我们的开展，特斯拉仍将持续在关键岗位上聘用出色人才，而且仍需求添加少量的消费人员。我还想强调，我们如今正在做出困难的决议，其目的是未来不用再做出异样的决议。”

马斯克在周二发布的一条推文上回应了这一观念，称裁员“困难互联网电子商务和移动商务消费渠道的普及，使得支付市场将在不久的将来继续呈现更加美好的增长前景。而必要”。

CFRA剖析师艾弗莱姆·利维（Efraim Levy）以为，这一音讯标明特斯拉正走向成熟，并将盈利才能放在首位。他说:“企业招聘和裁员通常都有崎岖。但是，裁员9%不是个小数字。不过当一家公司生长起来时，它必需裁汰冗员以进步效率。”

在给员工的电子邮件中，马斯克说：“利润显然不是鼓励我们的动力，由于本公司简直完全没有利润。但是，如今特斯拉需求降低本钱和赚钱。”在宣布裁员之前，特斯拉的股价曾经下跌了5%，该公司的股价无望完成2014年2月份以来的最佳表现。在音讯发布后，该公司股票涨幅略有下降，但仍延续第三天下跌。

虽然市场人气不断在升温，至多就股价而言是如此，但特斯拉最近显示出了处于动乱的迹象。为了进步Model 3轿车的消费规模，特斯拉曾经消耗了数十亿美元资金。Model 3是特斯拉价钱最低的电动车型，也是该公司初次尝试为群众市场消费汽车。

此前，特斯拉一直由于错过消费目的而遭批，即便这些目的被修订之后仍然无法完成。特斯拉目前正试图在本月底前完成周产5000辆Model 3汽车的消费速度。

此外，马斯克还表示，他估计特斯拉将在第三季度完成盈利，现金流转正。但许多剖析师以为，到2019年第一季度末，该公司将需求筹集更多资金。

特斯拉也呈现了相当大的人员变化，在过来几个月里，曾经有多位高管离任。与此同时，特斯拉周一在法庭上为本人辩护，反驳美国国度劳资关系委员会(National Labor Relations Board)有关特斯拉恫吓参与工会活动的员工的赞扬。

特斯拉先进的司机辅佐驾驶零碎——自动驾驶仪（Autopilot）也遭到了美国监管机构的审查，由于它卷入了多起备受注目的事故。异样令人不安的是，马斯克对华尔街和媒体的好斗态度，在第一季度财报电话会议上，他的这种态度到达顶点。

但在最近几天，人们越来越确信，特斯拉在进步Model 3产量方面获得了停顿。周一，KeyBanc Capital Markets剖析师布拉德·埃里克森(Brad Erickson)基于与特斯拉门店员工的交谈，将第二季度Model 3的交付目的从2万辆上调至3万辆。

许多剖析人士以为，特斯拉可以在Model 3上完成25%的毛利率，而特斯拉仍在为完成这一目的而努力。不过另一些人疑心该公司能否从起售价仅为3.5万美元的汽车上赚取如此高的利润。确实，特斯拉一直优先思索消费更昂贵的Model 3版本。

特斯拉近年来开展迅速。虽然特斯拉周二宣布了裁员方案，但与2017年底相比，特斯拉如今仍将雇用更多员工。在发给员工的电子邮件中，特斯拉指出，在迅速扩张的进程中，呈现了局部角色和任务职能的反复，这些范畴将成为裁员的次要目的。

特斯拉表示，没有任何消费同伴会遭到重组的影响。该公司还决议不续签与家得宝(Home Depot)的住宅销售协议，由于该公司专注于在特斯拉门店和网上销售太阳能产品。

上面就是马斯克发给特斯拉员工的电子邮件全文：

如前所述，我们正对整个公司停止片面的重组。特斯拉在过来几年中迅速生长和开展，这招致许多角色和任务职能反复，虽然这些职能在过来是有意义的，但如今却很难证明它们存在的合感性。

作为这一努力的重要组成局部，以及降低本钱并完成盈利的需求，我们做出了一个困难的决议，即裁汰公司大约9%的员工。被裁汰人员简直全部来自我们的带薪职位，不包括消费相关人员，因而不会影响我们在将来几个月完成Model 3消费目的的才能。

在我们成立的近15年工夫里，思索到特斯拉从未完成过年度盈利，利润显然不是我们的驱动力。推进我们行进的使命是减速世界向可继续的清洁动力过渡，但除非我们最终证明，我们可以完成可继续的盈利，否则我们永远无法完成这一使命。这是对特斯拉迄今历史的无效和公正批判。

本周，我们将告诉那些遭到此次裁员举动影响的人。我们经过评价每个职位的重要性来做出这些决议，比方某些任务能否可以更高效地停止，并评价公司中每团体的详细技艺和才能。正如你所晓得的，我们还在持续精简我们的管理构造，以协助我们更好地沟通、消弭官僚主义并放慢举动。

除了这次全公司范围的重组，我们决议不续签与家得宝的住宅销售协议，以集中精神在特斯拉商店和网上销售太阳能产品。大局部在家得宝任务的特斯拉员工将无机会搬到特斯拉批发店任务。

我要感激一切能够分开特斯拉的员工，感激他们多年来的辛勤任务。我十分感谢你们为完成我们的共同使命所作出的奉献。为了增加影响，特斯拉将为被裁汰员工提供可观的薪水和股票行权。

需求阐明的是，随着我们的开展，特斯拉仍将持续在关键岗位上聘用出色的人才，而且仍需求添加少量的消费人员。我还想强调，我们如今正在做出的这个困难决议，目的是未来不用再做异样的决议。

关于行将分开的各位，感激你们为特斯拉所做的一切，我们祝福你们将来万事如意。关于剩下的人，我要提早感激你们所做的宏大奉献。在世界上最具竞争力的行业中，我们只是一家小公司。我们需求在这个范畴坚持生机。

但是，虽然特斯拉的规模很小，但它曾经在推进汽车行业向可继续电力运输转型、推进动力行业向可继续发电和存储转型方面发扬了重要作用。为了世界的共同利益，我们必需持续推进这一进程。 （编译/金鹿）