六种担当在前的工作态度带动了一大批岗位尖兵，牢固地树立了国网公司品牌形象，将国网声音传递到少数民族地区，传得更远更有影响力。科左后旗农电局“六在前”主题活动经过一年多的努力取得了实效，突出了执行力建设、提升了工作质量，内强素质外树形象，干部职工的思想观念进一步得到提升。

　　党员主动，爱岗敬业干在前。

　　开展“党性在岗位上闪光”和“五比一创”系列活动，全体党员主动亮身份、亮职责、亮承诺，通过佩戴党徽、工作牌、服务卡，设立公示栏等形式，多渠道亮身份、多方位树形象。采取自愿参加与组织引导相结合的方式，通过日常服务、定期服务等方式开展“全天候”志愿服务行动，积极开展设备隐患排查、故障报修、客户咨询反馈、走访用户等党员志愿服务项目，切实做到爱岗敬业干在前。

　　示范带动，创先争优冲在前。

　　局党委班子成员身先士卒，带领系统党员干部先后开展了平安行动、爱心行动、感恩行动、志愿行动、示范行动等“五项行动”，该局党员干部职工在活动开展期间，积极踊跃向社会捐款、扶贫济困，并通过建党90周年党史学习、表彰典型支部和示范党员等系列活动，展现出共产党员创先争优冲在前的风采。

　　左右促动，廉洁自律做在前。

　　适时召开廉政工作会议，举行廉政文化进班子，进基层的签状、签字仪式，营造出“携一身正气造一片清空”的廉洁环境。强化“一岗双责”意识，严格执行“三重一大”决策制度，确保重大议题无遗漏、议决事项有纪要，保障了集体决策程序的规范化、制度化。并组织局属各部门、各单位，通过广播电视、视频录像等媒体播放廉政警示教育片、典型案例分析、发送廉洁短信、反腐倡廉知识答题等活动进行多种形式的教育，使每位干部职工成长为反腐倡廉的“宣传员”、“监督员”、“守门员”，切实把好“廉政关”。

　　阵地推动，创建一流争在前。

　　一是强化基础管理，创建一流队伍。以岗前培训、岗位复训、专题培训等多种形式，提高各级工作人员的业务能力；二是抓管理，建一流制度。进一步明确工作职责，遵循办事流程，执行“服务零距离、工作零延误”服务标准；三是促发展，创一流业绩。不断完善工作机制、创新工作方式，以一流的工作业绩，诠释为全旗广大用电客户提供优质、方便、规范、真诚的服务理念。

　　项目推动，企业发展谋在前。

　　该局领导班子成员，精诚团结，大力推进发展方式转变，网架建设迅猛发展，安全、稳定水平大幅提高，截止目前，该局农网改造工程再创新高：已完成网改升级工程计划内投资, 66千伏甘朝变电站、索根变电站、西里变电站相继投运。66千伏胜利变电所主变增容扩建工程正在建设之中，新建工程10千伏及以下配电工程、其他工程按计划有序开展。各项生产经营指标再创新高、安全生产态势平稳、售电量同比增长、线损率同比下降、电费回收率、上缴率100%，为高标准完成全年各项工作任务提供了坚强保障。

　　上下联动，执行到位走在前。

　　深入推进“执行力建设年”活动，有效整合各项规章制度、重新修编岗位工作标准，建立与企业发展需求相适应的企业管理标准体系。截至目前，该局已修订完善了企业管理标准和工作标准，为执行力建考核设奠定牢固磐石。并采取采取明查暗访、随机调查、定期督查等方式，加大监督检查力度，落实整改等方式，促进执行力建设形成常态机制，推动该局了争创活动的深入开展，增添了企业凝聚力和向心力。