企业效劳 管理进程中， HR 是最常被疏忽的角色。古代 人力资源 管理中， 信息化 是不可逃避的成绩，国际企业也在积极向欧美人力资本管理方式学习，引进少量管理方法和工具。但在国际很多企业中， HR运用下落后的工具，受累于 管理工具 落后，少量HR挣扎于少量和繁琐的任务中 。

传统人力资源管理工具中，大多工具很难落地提供效劳，单纯为企业提供信息化管理工具。关于大多企业而言， 在线上提供信息化无法完成效劳的闭环 ，特别是中小企业而言，基于招聘发生了后续众多效劳， 单一工具无法满足企业全流程效劳需求 。

成立于上海的“ 真人力 ”是云锐人力资源（上海）无限公司运营的一站式人力资源+互联网效劳平台。真人力旗下有招聘云、社保云、薪酬云、福利云、外包云五大中心产品。经过线上线下相结合，树立智能化互联网人力资源效劳体系，为中国企业降本增效，打造企业人力资源管理中心竞争力；

真人力团队起步于2014年，于2018年在上海静安区成立全国研发与运营中心，聚集了众多行业精英并完成了与多家云科技公司的资源数据链接共享。不断以来，真人力以“为企业提供真人力，为人才提供真效劳”为使命，秉承“客户第一、专业高效”的效劳理念，凭仗一流的战略和运营管理程度，满足了客户多方位的需求，成为社会尊崇、客户信任、员工骄傲的人力资源标杆企业。

真人力品牌的五大“能量”板块。

一、招聘云

真人力招聘云应用本身弱小的网络资源和人才数据库，为客户提供从招聘需求确认，招聘广揭发布、简历搜集与挑选、测试/面试布置、测试/面试施行、背景调查、候选评价与引荐、沟通与发送Offer等不同层次一站式效劳。

招聘云的价值

1、专业外包、省心省力，使人力资源部门集中力气关注中心业务，在整个招聘进程中进步招聘效率，且降低运营风险，降低本钱。

2、引进更好的招聘办法和技艺，包括进步招聘技艺、应用先进的信息零碎管理招聘流程迅速高效地找到适宜的人。

3、经过招聘流程的优化，绩效考核的增强，大大提升招聘效率与质量，全体提升候选人的素质。

4、躲避风险，防止纠纷。

二、社保云

企业依据需求将员工社保交由专业的第三方企业或组织停止管理、交纳以降低人力本钱，完成效率最大化。“真人力社保云”是将来企业用工和休息者团体享用社保的方式之一，最大化地到达合法合规的到达企业和员工的共赢。

真人力社保云掩盖全国的效劳网络，专业的效劳与灵敏的产品方案协助各个行业不同规模企业客户停止全国社保交纳、政策征询、理赔等业务成绩处置。

弱小的社保云零碎，线上全流程管理与线下全国落地实操相结合，为客户提供高效、通明、优质的社保效劳，开启社保效劳全新体验。

三、薪酬云

真人力薪酬云效劳网络普及全国，简直涵盖一切一二级城市，应用平台优势随时随地、实时的掌控全国各地最新最全的政策及客户员工信息，及时采取应对措施。

薪酬云为客户提供薪资计算、发放、个税计算、交纳效劳，协助企业更好的完成复杂薪酬处置任务，运用独有的薪酬精算体系分明降低企业管理本钱、无效提升企业运营效率，协助企业完成留住人才，鼓励人才目的。

四、福利云

真人力福利云旨在为企业和员工提供弹性化、自选化、全体处理方案的在线福利管理平台。

作为国际抢先的体检、培训、员工职业生涯规划等福利征询机构，经过福利云管理平台，协助客户完成员工鼓励、员工关心、风险及本钱控制与优化，最终提升企业的市场竞争力及雇主品牌抽象。

五、外包云

真人力外包云是企业依据本身消费及运营进程中的实践状况，把非中心的、辅佐性的、暂时性的、替代性的、时节性的人力资源配套项目或项目流程外包给第三方。

由第三方管理休息在互联网思维的影响下，传统服务业不再局限于规模效益，加强对市场的反应速度成为传统服务业发展的首要选择。在互联网思维下，通过对传统服务业的改革，为传统服务业发展创造了全新的天地。关系、处置休息纠纷以及休息用工能够带来的经济补偿金等，企业可享用完全的和深度的人力资源效劳。

真人力团队起步于2014年，于2018年在上海静安区成立全国研发与运营中心，开创人曾丽晓取得上海交大海内EMBA，亿欧盛景B2B独角兽3期学员，资深HRO参谋，曾为多家上市公司提供人力资源处理方案，在过来4年工夫率领上海帝星完成利润近10倍增长，其兴办的海宁中服人力资源无限公司曾取得海宁政府鼎力惩处，荣获产业园区最才子力资源公司称号。

真人力COO李金林，曾就职永大集团、金蝶软件，创建过中国最大网络招生媒体群”招生第一站“；创建“21世纪招工网”，成为彼时最大的农民工招工网站，注册会员数量行业抢先。CFO沙红忠，中级会计师、税务审计师、资深管理征询师，曾就职大型国企中国五金集团公司，担任财务统计次要任务。屡次参与政府部门专项审计任务，在财税方面有丰厚实战经历，屡次主办或参与大型财税讲座并担任多家公司财税参谋，参与云锐集团海宁公司兴办，筹建整个海宁公司财务体系。商务总监徐明瀚取得上海交大博士称号，曾自主创业，在人力资源、金融及科技行业有资深经历。

基于全生态的效劳体系搭建，真人力具有了全流程、线上线下、智能化效劳体系，每个模块特别针对企业的复杂流程、差别化业务、多管理形式等难题，在协助企业完成“管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单电子化”，在处理企业人事管理难上完成了产品流程一体化，保证应用精妙体系为企业提供富有保证的效劳。

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